2025年建筑施工人力资源策划供应协议书

2025年建筑施工人力资源策划供应协议书甲方（以下简称“甲方”）：____建筑有限公司乙方（以下简称“乙方”）：____人力资源服务有限公司鉴于甲方为一家专业的建筑施工企业，乙方为一家专业的人力资源服务公司，双方为共同推进甲方建筑施工项目的人力资源管理工作，经友好协商，特订立本协议书。一、协议背景及目的1.1为了确保甲方建筑施工项目的顺利实施，乙方同意为甲方提供人力资源策划及供应服务。1.2双方遵循平等、自愿、诚实守信的原则，共同完成甲方建筑施工项目的人力资源管理工作。二、服务内容2.1乙方根据甲方建筑施工项目的需求，为甲方提供以下人力资源策划及供应服务：（1）制定人力资源规划，包括人员配置、培训、考核等；（2）提供各类专业技术人才、管理人才及普通员工；（3）协助甲方进行人员招聘、面试、录用等工作；（4）提供人力资源政策咨询及培训服务；（5）协助甲方处理劳动纠纷及员工关系问题；（6）根据甲方需求，提供其他人力资源相关服务。2.2乙方应确保所提供的人力资源符合甲方的要求，保证人员素质和服务质量。三、服务期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2双方可根据实际情况提前终止或延长本协议，具体事宜另行协商。四、费用及支付4.1甲方应按照以下标准向乙方支付人力资源策划及供应服务费用：（1）专业技术人才：____元/人·月；（2）管理人才：____元/人·月；（3）普通员工：____元/人·月。4.2甲方支付乙方服务费用时，乙方应向甲方开具正规发票。4.3甲方应在每月____日前支付当月服务费用，逾期未付的，乙方有权暂停提供服务。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2未经对方书面同意，双方不得向第三方披露、泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未能按照约定提供符合甲方要求的人力资源，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并有权要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商，签订补充协议。甲方（盖章）：____建筑有限公司乙方（盖章）：____人力资源服务有限公司签订日期：____年____月____日一、甲方简介甲方作为一家专业的建筑施工企业，具有丰富的行业经验和优秀的企业文化。甲方致力于为客户提供高质量、高效率的建筑施工服务，以满足客户的需求。二、乙方简介乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的人力资源管理经验和优秀的服务团队。乙方致力于为客户提供专业、高效的人力资源服务，助力客户实现业务目标。三、人力资源策划及供应服务内容3.1乙方根据甲方需求，制定人力资源规划，确保甲方建筑施工项目的人员配置合理、高效。3.2乙方为甲方提供各类专业技术人才、管理人才及普通员工，以满足甲方建筑施工项目的需求。3.3乙方协助甲方进行人员招聘、面试、录用等工作，确保甲方及时补充所需人才。3.4乙方提供人力资源政策咨询及培训服务，提升甲方员工的整体素质。3.5乙方协助甲方处理劳动纠纷及员工关系问题，维护甲方的合法权益。3.6乙方根据甲方需求，提供其他人力资源相关服务。四、服务费用及支付方式4.1甲方应按照约定标准向乙方支付人力资源策划及供应服务费用。4.2甲方支付乙方服务费用时，乙方应向甲方开具正规发票。4.3甲方应在每月____日前支付当月服务费用，逾期未付的，乙方有权暂停提供服务。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2未经对方书面同意，双方不得向第三方披露、泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未能按照约定提供符合甲方要求的人力资源，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并有权要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两