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2025年企业销售代表劳动合同示例甲方（用人单位）：____地址：____联系方式：____乙方（劳动者）：____身份证号：____住址：____联系方式：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以与乙方续签劳动合同。第二条工作岗位和任务1.乙方的工作岗位为销售代表。2.乙方的工作任务是根据甲方的销售计划和市场情况，开展销售工作，完成销售目标。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方根据实际工作需要，可能需要加班，甲方将按照国家和地方的有关规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、销售提成等组成。2.乙方的基本工资为每月____元。3.乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放。4.乙方的销售提成根据乙方完成的销售额度和甲方规定的提成比例发放。5.甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次。第五条社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家法定福利待遇，包括带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。3.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。4.甲方为乙方提供相应的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。第六条劳动纪律和保密协议1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方在合同期内及合同结束后一年内，不得在与甲方经营同类业务的单位从事与甲方原职务相同或者相近的工作。第七条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同。3.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方可以即时解除劳动合同。4.乙方在合同期内因过失犯罪被追究刑事责任，甲方可以即时解除劳动合同。5.甲方根据经营需要，可以解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第八条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本劳动合同的修改、补充均须经甲

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