常见劳动合同相关专项协议6篇

常见劳动合同相关专项协议6篇篇1#保密协议甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]一、保密义务1.乙方同意，在甲方工作期间以及离职后，对甲方的所有商业机密、技术资料、客户信息等保密信息承担保密义务。2.乙方承诺，不会向任何第三方透露甲方的保密信息，也不会利用甲方的保密信息谋取个人利益。二、保密期限1.乙方对甲方的保密义务自双方签订劳动合同之日起生效，至双方劳动合同终止或解除后仍然有效。2.在保密期限内，乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得擅自披露、泄露或利用甲方的保密信息。三、保密措施1.甲方应为乙方提供适当的保密措施，包括但不限于安全的工作环境、保密意识培训、保密协议等。2.乙方应积极配合甲方实施保密措施，如发现保密漏洞或安全隐患，应及时向甲方报告。四、违约责任1.乙方如违反本协议的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方如违反本协议的保密措施，也应承担相应的法律责任。五、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：[公司名称]签字/盖章：________________________日期：_________乙方（员工）：[员工姓名]签字：_________________________日期：_________#竞业禁止协议甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]一、竞业禁止义务1.乙方在甲方工作期间以及离职后，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体包括：乙方不得在竞争企业担任相同或类似的职位，不得从事与甲方产品相同或相似的生产、销售或研发工作。2.乙方在甲方工作期间以及离职后，不得向甲方的竞争对手提供任何形式的支持或协助。二、竞业禁止期限1.乙方对甲方的竞业禁止义务自双方签订劳动合同之日起生效，至双方劳动合同终止或解除后仍然有效。具体期限为：自乙方离职之日起算，至少为一年。2.在竞业禁止期限内，乙方应严格遵守甲方的竞业禁止规定，不得有任何形式的竞争行为。三、竞业禁止措施1.甲方应为乙方提供适当的竞业禁止措施，包括但不限于支付竞业禁止补偿金、提供职业培训、协助乙方就业等。具体措施应根据乙方的实际情况和甲方的业务需求确定。2.乙方应积极配合甲方实施竞业禁止措施，如发现违反竞业禁止规定的行为，应及时向甲方报告。四、违约责任1.乙方如违反本协议的竞业禁止义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方承担相应的违约金或损害赔偿。2.甲方如违反本协议的竞业禁止措施，也应承担相应的法律责任。具体责任应根据甲方的实际损失和乙方的过错程度确定。五、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。具体争议解决方式应根据乙方的实际情况和甲方的业务需求确定。篇2#保密协议甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]一、保密义务1.乙方同意对甲方所有商业信息、技术资料、财务和人事信息以及其他重要信息承担保密义务。2.乙方承诺不会向任何第三方透露甲方的任何信息，也不会利用这些信息谋取个人利益。二、保密期限1.保密期限自乙方入职甲方之日起开始，直至乙方离开甲方岗位后两年内结束。2.在保密期限内，乙方需对甲方所有信息进行严格保密，不得擅自泄露或利用。三、保密措施1.乙方在甲方工作期间，需严格遵守甲方的保密规定，确保甲方信息不被泄露。2.乙方离开甲方岗位后，需继续对甲方信息进行保密，不得在公开场合或社交媒体上透露相关信息。四、违约责任1.若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方违反保密义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方立即离开甲方岗位。五、其他条款1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[公司名称]日期：2025-05-10乙方（员工）：[员工姓名]日期：2025-05-10#竞业禁止协议甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]一、竞业禁止义务1.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。2.乙方离开甲方岗位后，两年内不得在与甲方业务相竞争的公司或机构工作。二、竞业禁止期限1.竞业禁止期限自乙方离开甲方岗位之日起开始，直至两年后结束。2.在竞业禁止期限内，乙方需严格遵守上述义务，不得违反。三、违约责任1.若乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方违反竞业禁止义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方立即离开甲方岗位。四、其他条款1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[公司名称]日期：2025-05-10乙方（员工）：[员工姓名]日期：2025-05-10#知识产权协议甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]一、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间所创作或发明的所有知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。2.乙方不得在未经甲方同意的情况下，擅自使用或转让这些知识产权。二、保密义务1.乙方需对甲方所有商业信息、技术资料以及知识产权等内容承担保密义务，不得向任何第三方透露或利用。2.乙方在离开甲方岗位后，仍需继续对上述信息进行保密，不得在公开场合或社交媒体上透露相关信息。三、违约责任1.若乙方违反知识产权归属或保密义务，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方违反上述义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方立即离开甲方岗位。四、其他条款1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：[公司名称]日期：2025-05-10乙方（员工）：[员工姓名]日期：2025-05-10篇3#保密协议甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据甲乙双方签订的劳动合同，为了明确双方的权利和义务，保护公司的商业机密和员工个人隐私，特制定本协议。一、保密内容1.公司内部文件：包括但不限于公司规章、财务报表、业务计划、市场策略等。2.客户信息：包括但不限于客户资料、交易记录、合作合同等。3.技术资料：包括但不限于产品技术文档、设计图纸、技术更新等。4.其他需要保密的信息：如公司内部通信、员工个人信息等。二、保密措施1.乙方在任职期间，应严格遵守公司的保密规定，不得擅自泄露、传播或利用公司的商业机密。2.乙方在离职后，仍应保守公司的商业机密，不得向外界透露或公开相关信息。3.乙方在获取公司商业机密后，应立即将其归还给公司，并删除所有副本。4.乙方应妥善保管公司提供的保密资料，并采取必要的措施防止信息泄露。三、保密责任1.乙方若违反保密协议，公司将有权解除其劳动合同，并要求其赔偿由此造成的损失。2.乙方若违反保密协议，公司有权向法院提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方应积极配合公司调查涉及保密信息的案件，并提供相关证据。四、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可协商补充。3.本协议的解释权归公司所有。甲方（公司）：_________（盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日#竞业禁止协议甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据甲乙双方签订的劳动合同，为了明确双方的权利和义务，防止员工在离职后从事与公司业务相竞争的活动，特制定本协议。一、竞业禁止内容1.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和公司要求确定），不得从事与公司业务相竞争的工作。2.乙方在任职期间，不得私自从事与公司业务相竞争的活动。3.乙方在离职后，不得以任何方式参与或协助他人从事与公司业务相竞争的活动。4.乙方在任职期间或离职后，不得泄露公司商业机密或利用公司资源从事个人业务活动。5.乙方在离职后，不得利用原职务身份或资源从事与公司业务相竞争的活动。6.乙方在离职后，不得在竞争对手公司中担任重要职位或参与其经营决策。7.乙方在任职期间或离职后，不得以任何方式损害公司利益或声誉。8.乙方在离职后，不得利用原职务身份或资源谋取个人私利或损害公司利益。9.乙方在离职后，不得利用原职务身份或资源接受竞争对手公司的贿赂或好处。10.乙方在离职后，不得利用原职务身份或资源参与任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为。二、竞业禁止措施篇4一、保密协议甲方（公司）：乙方（员工）：鉴于乙方在甲方公司工作期间，将会接触到甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，为了保护甲方的合法权益，双方经协商一致，达成以下保密协议：1.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密、技术资料等敏感信息。2.乙方在工作过程中，如遇到需要保密的信息，应当立即向甲方汇报，并按照甲方的指示进行处理。3.乙方在离职后，不得泄露甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，不得利用甲方的商业机密、技术资料等敏感信息进行任何违法活动。4.甲方有权对乙方的保密行为进行监督，如果乙方违反保密协议，甲方有权依法追究乙方的法律责任。5.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。二、竞业禁止协议甲方（公司）：乙方（员工）：鉴于乙方在甲方公司工作期间，将会接触到甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，为了保护甲方的合法权益，双方经协商一致，达成以下竞业禁止协议：1.乙方在工作期间及离职后的一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。2.乙方在工作期间及离职后的一定年限内，不得在与甲方业务相竞争的公司担任任何职务。3.甲方有权对乙方的竞业禁止行为进行监督，如果乙方违反竞业禁止协议，甲方有权依法追究乙方的法律责任。4.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。三、保密和竞业禁止补充协议甲方（公司）：乙方（员工）：鉴于乙方在甲方公司工作期间，将会接触到甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，为了保护甲方的合法权益，双方经协商一致，达成以下保密和竞业禁止补充协议：1.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密、技术资料等敏感信息。2.乙方在工作过程中，如遇到需要保密的信息，应当立即向甲方汇报，并按照甲方的指示进行处理。3.乙方在离职后，不得泄露甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，不得利用甲方的商业机密、技术资料等敏感信息进行任何违法活动。4.甲方有权对乙方的保密行为进行监督，如果乙方违反保密协议，甲方有权依法追究乙方的法律责任。5.乙方在工作期间及离职后的一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。6.乙方在工作期间及离职后的一定年限内，不得在与甲方业务相竞争的公司担任任何职务。7.甲方有权对乙方的竞业禁止行为进行监督，如果乙方违反竞业禁止协议，甲方有权依法追究乙方的法律责任。8.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。四、非竞争承诺书甲方（公司）：乙方（员工）：鉴于乙方在甲方公司工作期间，将会接触到甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，为了保护甲方的合法权益，双方经协商一致，达成以下非竞争承诺书：1.乙方在工作期间及离职后的一定年限内，承诺不会从事与甲方业务相竞争的工作。2.乙方在工作期间及离职后的一定年限内，承诺不会在与甲方业务相竞争的公司担任任何职务。3.甲方有权对乙方的非竞争承诺进行监督，如果乙方违反非竞争承诺书，甲方有权依法追究乙方的法律责任。4.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。篇5一、协议内容概述本协议旨在明确用人单位与劳动者在劳动合同中的各项专项约定，确保双方权益得到充分保障。协议涵盖了多个方面，包括但不限于工作内容、劳动报酬、工作时间、保险福利等，以确保合同的完整性和可操作性。二、协议具体内容1.工作内容（1）用人单位根据工作需要，安排劳动者在相应岗位从事工作。劳动者应认真履行岗位职责，遵守用人单位的规章制度，完成工作任务。（2）用人单位有权根据经营情况的变化，对劳动者的工作岗位进行调整。劳动者应积极配合，服从安排。2.劳动报酬（1）用人单位应按月向劳动者支付劳动报酬，具体数额根据岗位和职务的不同有所差异。（2）劳动者在试用期内的工资不得低于当地最低工资标准。试用期满后，工资根据双方协商确定。（3）用人单位应按时向劳动者支付加班加点费用。加班加点费用的计算方式和支付时间按照用人单位的规章制度执行。3.工作时间（1）用人单位实行每周工作40小时的工作制度。具体的工作时间安排根据岗位和职务的不同有所差异。（2）劳动者应严格遵守工作时间规定，不得迟到、早退或擅自离岗。如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向用人单位申请。4.保险福利（1）用人单位应为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式按照当地社保部门的规定执行。（2）劳动者在用人单位工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、住房补贴等。具体福利待遇根据用人单位的规章制度执行。5.违约责任（1）双方应本着诚实信用的原则履行协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。（2）因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。具体赔偿数额根据损失情况确定。6.其他约定（1）双方可协商约定其他与劳动合同相关的事项，如保密义务、竞业限制等。具体约定内容应符合法律规定和公序良俗。（2）本协议未尽事宜，按照国家法律法规和用人单位的规章制度执行。如法律法规和规章制度有变化，以变化后的法律法规和规章制度为准。三、协议的生效与变更1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，双方各执一份。2.双方可协商对协议内容进行变更，但变更协议内容需经双方协商一致，并书面确认变更内容。变更后的协议自签字或盖章之日起生效。篇6甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲、乙双方即将建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、试用期1.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.在试用期内，乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并接受甲方的考核。3.试用期结束后，甲方将根据乙方的表现决定是否录用乙方为正式员工。二、工作内容