企业销售经理劳动合同样本

企业销售经理劳动合同样本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：______________鉴于甲方愿意聘请乙方担任销售经理职位，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2如双方同意续签合同，应在本合同到期前____天书面协商一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在合同期限内担任销售经理职位，负责公司产品的销售管理工作。2.2乙方应按照公司的规定和要求，履行销售经理职责，完成公司下达的销售目标和任务。2.3乙方应积极参与公司的销售活动，拓展市场，提高公司产品的市场份额。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。具体工作时间由公司根据业务需要合理安排。3.2乙方应遵守公司的作息时间规定，按时上下班，不得迟到早退。第四条薪酬待遇4.1乙方的基本工资为人民币____元/月，每月____日发放。4.2乙方享有公司规定的绩效奖金、提成等薪酬待遇，具体数额根据乙方的工作业绩和公司规定确定。4.3乙方享有国家法定节假日工资、加班工资等。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家有关规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。5.3乙方享有公司提供的其他福利待遇，如______、______等。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第七条劳动合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方在合同期限内，如因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。7.3甲方在合同期限内，如因乙方严重违反公司规章制度、严重失职等原因，可以解除本合同。第八条违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2乙方违反本合同的规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同期限：明确合同的起始和终止日期，注意合同续签的条件和时间限制。2.工作内容：详细描述乙方的工作职责和任务，确保双方对工作内容有清晰的认识。3.工作时间：规定乙方的工作时间和休息时间，确保符合国家劳动法规定。4.薪酬待遇：明确乙方的工资结构、发放时间和绩效奖金等，确保薪酬待遇的透明度。5.社会保险和福利待遇：确保乙方享有国家规定的各项社会保险和福利。6.劳动保护和劳动条件：提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方劳动安全。7.劳动合同解除和终止：明确双方解除或终止合同的条件和程序。8.违约责任：规定违约方的责任和赔偿方式。9.争议解决：约定解决合同争议的方式和途径。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商解决合同执行过程中的任何争议。2.法律途径：如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.续签：在原合同到期后，双方同意延续原合同的有效性并签订新的合同。3.社会保险：国家通过立法，采取强制手段，为劳动者提供一定程度的物质帮助和保障的制度。4.绩效奖金：根据劳动者工作业绩和公司盈利情况，给予劳动者的额外奖励。5.违约责任：合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。6.协商一致：双方在平等自愿的基础上，通过协商达成一致意见。7.争议解决：处理合同当事人之间因合同履行发生的纠纷的方式和程序。8.管辖权：指法院对某一案件进行审判和执行的权力。特殊应用场合及补充条款：1.跨国工作：如果销售经理需要在国外开展工作，比如拓展海外市场。提供国际旅行保险。负担乙方住宿和生活补贴。提供必要的工作语言培训。2.家庭责任：销售经理可能因为家庭责任（如照顾孩子、老人）需要灵活的工作安排。补充条款：考虑到乙方可能面临的特殊情况，双方同意：允许乙方在特殊情况下申请灵活的工作时间和远程工作。在不影响工作质量的前提下，提供适当的弹性工作时间安排。3.健康问题：销售经理若遭遇健康问题，可能需要长期病假或调整工作内容。补充条款：若乙方因健康原因无法履行正常工作职责，双方同意：乙方有权申请长期病假，并按照国家相关法律规定享受相应待遇。公司应协助乙方进行必要的岗位调整，