全职劳动合同样本合同

全职劳动合同样本合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方为合法成立并存续的企业/机构，具有独立的法人资格，有权的主体资格与乙方签订劳动合同；鉴于乙方具备与甲方签订劳动合同的完全民事行为能力；双方本着平等自愿、协商一致、公平公正的原则，就乙方在甲方处全职工作事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应于合同到期前_______天协商签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任_______职位，具体工作内容如下：（1）工作职责：______________________________；（2）工作地点：______________________________；（3）工作时间：甲方实行_______小时工作制，具体工作时间安排为：______________________________。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家相关规定和双方的约定，按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资构成为：（1）基本工资：人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元；（2）岗位工资：人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元；（3）绩效工资：根据乙方工作表现及甲方相关规定执行；（4）其他补贴：______________________________。3.3甲方每月_______日前支付乙方上一个月的工资。第四条社会保险及公积金4.1甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险。4.2甲方为乙方缴纳住房公积金，公积金比例为_______%。第五条工作条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。5.3甲方为乙方提供相应的培训和学习机会，以提升乙方的职业技能。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.3乙方应爱岗敬业，诚实守信，不得有损害甲方利益的行为。第七条劳动合同解除与终止7.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。7.3乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。第八条违约责任8.1双方违反合同规定的，应承担相应的法律责任。8.2双方因履行本合同发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同期限：明确劳动合同的开始和结束日期，注意合同续签的协商时间。法律名词解释：合同期限指劳动合同的有效时间，包括固定期限和无固定期限两种。2.工作内容：具体描述乙方的工作职责、地点和工作时间，确保工作内容清晰明确。法律名词解释：工作职责指劳动者在用人单位所承担的具体工作任务和责任；工作地点指劳动者提供劳动的地理位置；工作时间指劳动者在用人单位工作的时间安排。3.劳动报酬：明确乙方的工资结构、支付方式和支付时间。法律名词解释：劳动报酬指用人单位根据劳动者的劳动量、劳动技能等支付给劳动者的报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.社会保险及公积金：确保甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。法律名词解释：社会保险指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助的制度；住房公积金指用人单位和劳动者共同缴纳的，用于解决劳动者住房问题的专项资金。5.劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，保守商业秘密，履行职责。法律名词解释：劳动纪律指劳动者在劳动过程中必须遵守的行为规则；商业秘密指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的信息。6.劳动合同解除与终止：明确双方在何种情况下可以解除或终止劳动合同，以及不得解除劳动合同的情形。法律名词解释：劳动合同解除指在劳动合同期限内，双方或一方因特定原因提前结束劳动合同关系的行为；劳动合同终止指劳动合同期限届满或其他法定情形出现，劳动合同自然结束。解决办法：1.违约责任：若双方违反合同规定，应承担相应的法律责任。法律名词解释：违约责任指当事人违反合同约定，依法应承担的民事责任。2.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应先通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词解释：友好协商指双方在自愿、平等的基础上，通过对话和讨论解决争议的方式；有管辖权的人民法院指根据法律规定的级别管辖和地域管辖原则，对特定案件有审判权的法院。3.补充协议：对于合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。法律名词解释：补充协议指在原合同基础上，对原合同内容进行补充、修改的协议。特殊应用场合及补充条款：1.场合：远程工作或在家办公“若乙方需远程工作或在家办公，甲方应提供必要的远程工作设备和技术支持，并确保乙方能够有效地完成工作任务。”“甲方应保障乙方远程工作期间的工作安全和健康，包括但不限于提供符合健康标准的办公环境。”2.场合：涉及敏感数据或知识产权保护“乙方在处理甲方敏感数据或知识产权时，应严格遵循甲方的保密政策，未经甲方书面同意，不得对外披露或使用。”“合同终止后，乙方仍需继续遵守保密义务，期限为合同终止后_______年。”3.场合：国际业务或跨国工作“乙方在执行国际业务或跨国工作时，甲方应提供必要的签证支持、差旅费用报销及住宿安排。”“甲方应确保乙方在国际工作期间享有当地法律规定的合法权益。”合同所需附件列表