2025年新版策划专员聘任协议书

2025年新版策划专员聘任协议书甲方（以下简称“甲方”）：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“乙方”）：姓名：____性别：____身份证号：____联系电话：____鉴于甲方是一家专业从事____业务的企业，乙方具备策划专员岗位所需的技能和素质，双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方受聘于甲方担任策划专员一职，达成以下协议：一、聘任岗位及期限1.1乙方受聘于甲方，担任策划专员岗位。1.2聘任期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.3若乙方在聘任期内表现优秀，甲方有权与乙方续签聘任协议。二、工作职责2.1乙方应严格按照甲方制定的岗位职责和要求，认真履行以下工作职责：（1）负责甲方项目的策划、组织和实施工作；（2）参与甲方项目的市场调研、分析及策划方案撰写；（3）协助甲方完成项目策划书的制定和修改；（4）跟踪项目进度，确保项目按计划进行；（5）与甲方相关部门密切配合，共同推进项目实施；（6）完成甲方交办的其他与策划相关的工作。三、劳动报酬3.1乙方在聘任期间的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。3.2甲方按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月____日。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。四、社会保险及福利待遇4.1甲方按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：（1）提供住宿；（2）提供就餐补贴；（3）提供通讯补贴；（4）提供年度体检；（5）提供培训机会。五、保密及竞业限制5.1乙方在聘任期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。5.2乙方在离职后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职位。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。6.2若乙方在聘任期间违反甲方规章制度，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚，直至解除聘任关系。七、解除与终止7.1在聘任期间，如乙方因个人原因需解除本协议，应提前____天书面通知甲方。7.2在聘任期间，如甲方因业务调整、经营状况等原因需解除本协议，应提前____天书面通知乙方。7.3本协议终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日附则：1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议的修改、补充，应以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后与本协议具有同等法律效力。3.本协议的签订，不代表甲方对乙方的工作能力、业绩及表现作出任何承诺。4.本协议的签订，不代表甲方对乙方的职位晋升、薪酬调整等事项作出任何承诺。5.本协议的签订，不代表甲方对乙方的离职条件、离职待遇等事项作出任何承诺。6.本协议的签订，不代表甲方对乙方在聘任期间的劳动条件、工作环境等事项作出任何承诺。7.本协议的签