竞业禁止及保密义务合同

竞业禁止及保密义务合同合同编号：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________姓名：__________身份证号：__________住址：__________鉴于甲方是一家合法成立并有效存在的企业，乙方为甲方雇用人员，双方为明确乙方在任职期间及离职后的竞业禁止及保密义务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条定义1.1“商业秘密”指乙方在履行职务过程中所知悉的与甲方业务相关的非公开技术、产品、服务、市场、客户、经营策略等所有未公开的信息。1.2“竞业禁止”指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位或自己经营与甲方相同或类似的业务。第二条保密义务2.1乙方在任职期间，应严格保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露、传播、复制或以其他形式非法使用或允许他人使用。2.2乙方离职后，仍应承担保密义务，直至商业秘密公开或失去保密价值为止。2.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第三条竞业禁止3.1乙方在离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位或自己经营与甲方相同或类似的业务。3.2乙方在离职后，如欲从事与甲方有竞争关系的业务，应提前______个月书面通知甲方，并征得甲方同意。3.3甲方有权根据实际情况，对乙方提出的竞业禁止期限进行合理调整。第四条经济补偿4.1甲方在乙方离职后，应按照双方协商一致的标准，向乙方支付竞业禁止经济补偿。4.2经济补偿的计算方式为：乙方离职前一个月的工资收入×______个月。4.3乙方违反竞业禁止义务的，应退还甲方已支付的经济补偿，并支付违约金。第五条违约责任5.1乙方违反本合同约定的保密义务或竞业禁止义务的，应承担相应的法律责任。5.2乙方违反保密义务或竞业禁止义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的损失。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.3本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：______年______月______日第七条争议解决7.1双方因本合同的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条合同变更8.1本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应采用书面形式。第九条合同解除9.1在合同有效期内，如乙方严重违反本合同约定的义务，甲方有权单方面解除合同。9.2在合同有效期内，如甲方违反本合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。第十条合同终止10.1.1合同约定的期限届满；10.1.2双方协商一致解除合同；10.1.3法律、法规规定的其他终止情形。10.2合同终止后，双方应按照本合同的约定，履行相应的义务。注意事项：1.明确合同主体：合同中应详细填写甲乙双方的名称、地址、法定代表人或个人身份证号，确保合同主体身份的明确性。2.定义关键术语：合同中应对“商业秘密”、“竞业禁止”等关键术语进行明确定义，以避免未来发生争议时对术语理解的不一致。3.保密义务的具体化：合同应具体约定保密义务的范围、期限以及违反保密义务的法律后果。4.竞业禁止的合理性：竞业禁止的期限和范围应符合法律规定，不得过度限制乙方的就业权。5.经济补偿的明确：合同中应明确竞业禁止期间的经济补偿标准及支付方式。6.违约责任和争议解决：合同应明确约定违约责任及争议解决的途径，如协商、诉讼等。解决办法：1.协商解决：合同履行过程中出现争议，应通过友好协商解决。2.法律途径：协商不成时，可依据合同约定，向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业禁止：是指雇员在职期间或离职后，在一段时间内不得在与雇主存在竞争关系的企业或者自己经营与雇主相同的业务，以保护雇主的商业利益。3.经济补偿：指雇主因限制雇员离职后的就业自由而向雇员支付的补偿金，用于弥补雇员因竞业禁止而不能获得的收入。4.违约金：指合同一方违反合同约定，根据合同约定或法律规定向另一方支付的赔偿金。5.合同变更：指在合同有效期内，经双方协商一致，对合同内容进行修改或补充的行为。6.合同解除：指在合同有效期内，因法律规定或者双方协商一致，使得合同不再对双方具有约束力。7.合同终止：指合同因期限届满、履行完成或者其他法定、约定原因，使得合同权利义务关系归于消灭的法律行为。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：乙方为高级研发人员，掌握甲方核心技术和产品秘密。补充条款：考虑到乙方在研发部门的重要职位，双方同意在合同中增加关于技术成果归属和权益分配的条款，确保乙方的合法权益得到尊重。补充条款内容：“第十一条技术成果归属及权益分配11.1乙方在任职期间研发的技术成果，如未明确约定，默认为甲方所有。但甲方应对乙方的贡献给予合理的经济补偿。11.2双方可就特定项目的技术成果归属进行约定，并签订相应的技术成果转化协议。”2.应用场合：乙方负责甲方重要客户关系维护，掌握客户资料和商业信息。补充条款：为了更好地保护客户关系，双方可增加关于客户信息保密和过渡期的条款。补充条款内容：“第十二条客户信息保密及过渡期12.1乙方在离职后______个月内，不得直接或间接接触甲方现有客户，并不得利用甲方客户资源为自己或第三方谋取利益。12.2甲方应协助乙方在过渡期内寻找新的工作机会，以减轻乙方的经济压力。”3.应用场合：乙方为甲方高层管理人员，对公司的战略规划和运营有深入了解。补充条款：考虑到高层管理人员的信息敏感度，双方可增加关于离职后的咨询和指导服务的条款。补充条款内容：“第十三条离职后的咨询和指导13.1乙方在离职后，如甲方有需要，乙方应提供合理的咨询和指导服务，协助甲方平稳过渡。13.2甲方应为此支付乙方合理的咨询费用。”合同所需附件列表：1.附件一：乙方简历及工作职责说明2.附件二：甲方商业秘密清单3.附件三：竞业禁