二零二五年度餐饮服务业员工劳动用工合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度餐饮服务业员工劳动用工合同范本甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工基本信息1.员工姓名与职位员工姓名：______，职位为______。2.员工入职日期员工于______年______月______日入职。二、合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同续签除非一方提前三十天书面通知对方终止合同，否则本合同将自动续签一年。三、工作内容与职责1.工作内容乙方应在甲方处从事______工作。2.职责乙方应遵守甲方规章制度，完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。四、工资与福利1.工资乙方每月工资为______元，支付日期为每月______日。2.福利甲方为乙方提供国家法定假期、五险一金等福利待遇。五、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内单方面解除合同，须提前三十天书面通知对方。2.合同终止（1）乙方违反合同约定；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）经双方协商一致。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对员工的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权根据餐饮服务业的运营需求调整员工的工作岗位或职责。义务：为员工提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。按时足额支付员工工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，保障其合法权益。有权根据自身能力和发展需求向甲方提出晋升或调整岗位的请求。义务：遵守餐饮服务业的规章制度，服从工作安排。六、工作内容与职责1.工作内容乙方应在甲方餐厅从事______工作，包括但不限于前厅服务、后厨操作、清洁卫生等。2.职责乙方应按照岗位要求，提供符合标准的餐饮服务，确保顾客满意度。七、工资与福利1.工资乙方每月工资为______元，支付日期为每月______日。2.福利甲方为乙方提供国家法定假期、五险一金、带薪年假等福利待遇。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内单方面解除合同，须提前三十天书面通知对方。2.合同终止（1）乙方因个人原因提出辞职；（2）甲方因经营需要或乙方严重违反合同规定而解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）经双方协商一致。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于顾客信息、员工资料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年