养老机构用人合同范本

养老机构用人合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（养老机构名称）：

乙方（员工姓名）：

鉴于甲方为提供养老服务的专业机构，乙方愿意受聘于甲方从事养老工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，负责养老机构内的养老服务工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、养老行业规范及甲方内部规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、工资和福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）免费住宿；

（2）免费餐饮；

（3）免费体检；

（4）节假日慰问金；

（5）其他福利。

五、劳动保护

1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

2.乙方应严格遵守操作规程，防止意外事故发生。

六、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、养老行业规范及甲方内部规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）严重违反劳动纪律，给甲方造成不良影响；

（4）因个人原因，无法继续履行本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资；

（2）未按约定提供社会保险和福利待遇；

（3）未按约定提供劳动保护；

（4）违反合同约定，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资条；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（养老机构名称）：

乙方（员工姓名）：

丙方（第三方服务机构名称）：

鉴于甲方为提供养老服务的专业机构，乙方愿意受聘于甲方从事养老工作，丙方作为第三方服务机构，为乙方提供相关服务。双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，负责养老机构内的养老服务工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、养老行业规范及甲方内部规章制度。

3.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职培训；

（2）乙方职业发展规划；

（3）乙方社会保险和福利待遇的办理；

（4）乙方工作期间的各项保障措施。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、工资和福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.丙方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）免费住宿；

（2）免费餐饮；

（3）免费体检；

（4）节假日慰问金；

（5）其他福利。

五、劳动保护

1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

2.乙方应严格遵守操作规程，防止意外事故发生。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以确保养老机构的服务质量。

3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类培训，以提高其专业水平。

4.甲方有权要求乙方遵守甲方内部规章制度，维护养老机构的形象。

七、丙方责任与义务

1.丙方应按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供优质的服务。

2.丙方应协助甲方对乙方进行考核，确保乙方符合岗位要求。

3.丙方应确保乙方社会保险和福利待遇的及时办理。

4.丙方应协助甲方对乙方进行职业发展规划，提高乙方的工作能力。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、养老行业规范及甲方内部规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）严重违反劳动纪律，给甲方造成不良影响；

（4）因个人原因，无法继续履行本合同。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____个月向甲方提出书面申请。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资条；

（4）丙方服务协议；

（5）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，提高乙方的服务质量，降低甲方的人力成本，确保养老机构运营的稳定性和可持续性。甲方为主导的目的和意义在于，确保养老机构的服务质量，维护自身的合法权益，同时为乙方提供良好的工作环境和发展平台。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（软件开发公司名称）：

乙方（软件工程师姓名）：

丙方（人才推荐机构名称）：

鉴于甲方为软件开发公司，乙方为软件工程师，丙方作为人才推荐机构，为乙方提供职业推荐和就业服务。双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意加入甲方，担任软件开发岗位，负责项目开发、测试和维护工作。

2.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）根据乙方的技能和经验，推荐合适的职位；

（2）协助乙方进行面试准备和职业规划；

（3）提供职业发展建议和培训机会。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、工资和福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.丙方根据国家规定和实际情况，为乙方提供以下福利：

（1）免费职业培训；

（2）定期职业发展咨询；

（3）行业交流活动机会；

（4）其他福利。

五、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供明确的职位描述和岗位职责。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方提供公平的薪酬和福利待遇。

4.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部规章制度。

六、甲方责任与义务

1.甲方应按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供稳定的就业环境。

2.甲方应确保乙方的工作条件和安全。

3.甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的职业发展。

七、丙方责任与义务

1.丙方应按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供真实、有效的职位信息。

2.丙方应协助乙方进行职业规划，提高乙方的就业竞争力。

3.丙方应保护乙方的个人信息和隐私。

4.丙方应协助解决乙方在就业过程中遇到的问题。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资或福利待遇；

（2）未提供必要的培训和发展机会；

（3）违反国家法律法规或行业规范；

（4）侵害乙方的合法权益。

2.甲方不得限制乙方的职业发展，不得要求乙方在合同期内不得接受其他工作机会。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行