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文档简介
公司就业劳务合同范本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
甲方地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.合同期满后,经甲乙双方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、工作地点与时间
1.乙方工作地点为:____________________。
2.乙方工作时间为:每日工作____小时,每周工作____天。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____元/月。
2.乙方工资发放时间为每月____日。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。
2.甲方为乙方提供必要的工作条件和设备。
3.甲方应保障乙方的工作时间和休息休假。
六、违约责任
1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
2.甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
八、合同解除与终止
1.本合同期满,甲乙双方同意解除本合同。
2.以下情况,甲方有权解除本合同:
(1)乙方违反国家法律法规,给甲方造成重大损失的;
(2)乙方严重违反甲方的规章制度,给甲方造成严重损失的;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
3.以下情况,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金的;
(3)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益的。
九、附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证明复印件;
3.乙方健康证明复印件;
4.甲方规章制度;
5.甲方其他相关文件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位)名称:____________________
甲方地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(劳务派遣单位)名称:____________________
丙方地址:____________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.合同期满后,经甲乙双方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
3.丙方负责乙方的人事关系管理,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
三、工作地点与时间
1.乙方工作地点为:____________________。
2.乙方工作时间为:每日工作____小时,每周工作____天。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____元/月,由丙方负责支付。
2.乙方工资发放时间为每月____日,由丙方负责。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,丙方协助办理。
五、丙方责任与义务
1.丙方应确保乙方符合国家规定的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.丙方应按照国家规定和合同约定,及时足额支付乙方工资。
3.丙方应协助甲方管理乙方,确保乙方遵守甲方规章制度。
六、甲方权益与利益
1.甲方享有对乙方工作的管理权,包括但不限于工作安排、考核、奖惩等。
2.甲方有权要求乙方遵守保密协议,保护甲方的商业秘密和知识产权。
3.甲方有权在乙方工作表现不佳时,要求丙方调整乙方工作。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反国家法律法规;
(2)严重违反甲方的规章制度;
(3)给甲方造成重大损失;
(4)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。
3.乙方离职前,应提前____天向甲方提出书面申请。
八、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
九、合同解除与终止
1.本合同期满,甲乙双方同意解除本合同。
2.以下情况,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反合同约定;
(2)乙方无法履行工作职责;
(3)甲方业务调整,需要终止合同。
3.以下情况,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益。
十、附则
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证明复印件;
3.乙方健康证明复印件;
4.丙方营业执照复印件;
5.丙方相关资质证明复印件。
第三方主体的介入,旨在明确各方责任,保障甲方的权益。丙方作为劳务派遣单位,负责乙方的人事关系管理,确保乙方符合国家规定和合同约定。甲方通过本合同,明确了自身的管理权、利益保护权等,并设定了乙方的违约及限制条款,以维护甲方的合法权益。乙方在合同期内需遵守甲方规章制度,保护甲方商业秘密,确保工作质量。通过本合同,甲方能够更好地管理和激励乙方,提高工作效率,实现双方共赢。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(委托方)名称:____________________
甲方地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(受托方)姓名:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(中介服务机构)名称:____________________
丙方地址:____________________
法定代表人:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.合同期满后,经甲乙双方协商一致,可以续签本合同。
二、委托服务内容
1.乙方同意接受甲方委托,为其提供____服务。
2.乙方在提供服务过程中,应遵守国家法律法规和丙方的相关规定。
三、工作地点与时间
1.乙方工作地点为:____________________。
2.乙方工作时间为:每日工作____小时,每周工作____天。
四、劳动报酬
1.乙方劳动报酬为:____元/月,由丙方负责支付。
2.乙方工资发放时间为每月____日,由丙方负责。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,丙方协助办理。
五、丙方责任与义务
1.丙方负责乙方的职业培训和技能提升,确保乙方具备履行合同所需的能力。
2.丙方负责乙方的工作安排,保障乙方的工作时间和休息休假。
3.丙方应确保乙方的合法权益不受侵害,协调解决乙方的合理诉求。
六、乙方权益与利益
1.乙方享有按约定获得劳动报酬的权利,甲方应按时足额支付。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备,确保工作环境安全舒适。
3.乙方有权参与公司重大决策,对公司的业务发展方向提出意见和建议。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按约定支付劳动报酬;
(2)未依法缴纳社会保险和住房公积金;
(3)侵犯乙方的合法权益;
(4)乙方工作表现不佳,但甲方未提供必要培训和改进机会。
2.甲方不得擅自变更乙方的服务内容和工作岗位,如需变更,应经乙方同意。
3.甲方应尊重乙方的个人隐私,不得泄露乙方个人信息。
八、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
九、合同解除与终止
1.本合同期满,甲乙双方同意解除本合同。
2.以下情况,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反合同约定;
(2)乙方无法履行服务职责;
(3)甲方业务调整,需要终止合同。
3.以下情况,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金;
(3)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益。
十、附则
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证明复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.丙方相关资质证明复印件。
乙方为主导的目的和意义在于保障其在合同关系中的核心地位,确保其权益得到充分尊重和保护。通过明确的权利条款和利益条款,乙方能够获得稳
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