出口企业用工合同范本

出口企业用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

出口企业用工合同

甲方（出口企业）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于：

一、甲方因业务发展需要，现招聘乙方从事出口业务相关工作。

二、双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、合同期满后，如双方同意续签，则本合同自动续签____个月。

第二条工作内容

一、乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，从事出口业务相关工作。

二、乙方应服从甲方的管理和调配，按时完成甲方交办的工作任务。

第三条工作时间及休假

一、乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

二、乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

第四条工资及福利待遇

一、乙方工资按照甲方规定标准执行，每月支付。

二、甲方为乙方提供以下福利待遇：

1.依法缴纳社会保险和住房公积金；

2.提供工作餐；

3.提供工作服；

4.依照国家规定，提供节假日慰问金；

5.其他福利待遇。

第五条违约责任

一、如乙方违反合同规定，甲方有权根据情况给予警告、罚款、解除合同等处罚。

二、如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方按照合同约定支付赔偿金。

第六条争议解决

一、双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

三、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（出口企业）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于：

一、甲方因业务发展需要，现招聘乙方从事出口业务相关工作，并委托丙方提供人力资源服务。

二、甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、合同期满后，如双方同意续签，则本合同自动续签____个月。

第二条工作内容

一、乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，从事出口业务相关工作。

二、乙方应服从甲方的管理和调配，按时完成甲方交办的工作任务。

三、丙方负责乙方的人事管理、薪酬发放、社会保险缴纳等工作。

第三条工作时间及休假

一、乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

二、乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

三、丙方负责确保乙方的工作时间和休假权益得到保障。

第四条工资及福利待遇

一、乙方工资按照甲方规定标准执行，每月支付。

二、甲方为乙方提供以下福利待遇：

1.依法缴纳社会保险和住房公积金；

2.提供工作餐；

3.提供工作服；

4.依照国家规定，提供节假日慰问金；

5.其他福利待遇。

三、丙方负责监督乙方的工资和福利待遇的发放。

第五条甲方权益

一、甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

二、甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位。

三、甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度。

第六条甲方利益条款

一、甲方享有乙方工作成果的知识产权。

二、甲方享有乙方在工作期间因职务行为产生的商业机会的优先权。

三、甲方享有乙方因工作产生的客户信息的保密权。

第七条乙方违约及限制条款

一、乙方违反合同规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

二、乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

三、乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动。

第八条丙方责任

一、丙方应按照合同约定，提供优质的人力资源服务。

二、丙方应确保乙方的合法权益得到保障。

三、丙方应协助甲方对乙方进行管理。

第九条争议解决

一、双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

一、本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

二、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

三、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在优化甲方的人力资源管理，降低人力成本，提高工作效率，同时确保乙方权益的合法保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的权益条款和利益条款，确保自身在业务发展中的主导地位，同时保障自身利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（出口企业）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于：

一、甲方因业务发展需要，现招聘乙方从事出口业务相关工作，并委托丙方提供人力资源服务。

二、甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、合同期满后，如双方同意续签，则本合同自动续签____个月。

第二条工作内容

一、乙方在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，从事出口业务相关工作。

二、乙方应服从甲方的管理和调配，按时完成甲方交办的工作任务。

三、丙方负责乙方的人事管理、薪酬发放、社会保险缴纳等工作。

第三条工作时间及休假

一、乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。

二、乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

三、丙方负责监督乙方的休息时间和休假权益得到保障。

第四条工资及福利待遇

一、乙方工资按照甲方规定标准执行，每月支付。

二、甲方为乙方提供以下福利待遇：

1.依法缴纳社会保险和住房公积金；

2.提供工作餐；

3.提供工作服；

4.依照国家规定，提供节假日慰问金；

5.其他福利待遇。

三、丙方负责监督乙方的工资和福利待遇的发放。

第五条乙方权益

一、乙方有权获得甲方提供的劳动条件和工作环境，并有权要求甲方改善劳动条件。

二、乙方有权获得甲方规定的工资和福利待遇。

三、乙方有权获得甲方提供的职业培训和晋升机会。

第六条乙方利益条款

一、乙方享有在合同期内因工作表现优秀而获得的奖金和晋升机会。

二、乙方享有在合同期内因个人原因离职时，甲方应支付的合理经济补偿。

三、乙方享有在合同期内因甲方违约而获得的法律救济。

第七条甲方的违约及限制条款

一、甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资或未提供合同约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

二、甲方违反合同规定，擅自调整乙方工作岗位或工作内容，乙方有权拒绝，并要求甲方恢复原岗位或提供相应的补偿。

三、甲方违反合同规定，未提供安全的工作环境或未履行职业健康安全义务，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的法律责任。

第八条丙方责任

一、丙方应按照合同约定，提供优质的人力资源服务。

二、丙方应确保乙方的合法权益得到保障。

三、丙方应协助甲方对乙方进行管理，但不得损害乙方的合法权益。

第九条争议解决

一、双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

二、协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

一、本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

二、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

三、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.其他相关证明材料。

乙方为主导