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文档简介

2025年人才租赁合作合同模板甲方（人才租赁公司）：____乙方（租赁公司）：____根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供人才租赁服务事宜，达成如下协议：一、合同主体1.1甲方是一家具备合法资质的人才租赁公司，经营范围包括人才租赁、人力资源服务等。1.2乙方是一家合法成立的租赁公司，具备独立承担民事责任的能力。二、租赁人才范围及数量2.1甲方同意向乙方提供____名人才租赁服务，人才类别为：____。2.2甲方应确保所提供的人才具备良好的业务能力和职业素养，能够满足乙方的业务需求。三、租赁期限3.1本合同租赁期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2租赁期满后，如乙方需继续租赁甲方人才，应提前一个月通知甲方，并签订新的租赁合同。四、租金及支付方式4.1乙方应按照甲方提供的租金标准支付租金。租金为每月人民币____元整（大写：____元整），按月支付。4.2乙方应在每个租赁期的第一个月支付当期的租金。租金支付方式为银行转账，账户信息如下：户名：____账号：____开户行：____五、乙方的权利和义务5.1乙方有权按照合同约定使用甲方提供的人才。5.2乙方应按照合同约定支付租金，并按时足额支付。5.3乙方应确保甲方人才在租赁期间的人身安全和合法权益，如发生损害，乙方应承担相应责任。5.4乙方不得将甲方人才派遣、调配至其他单位或岗位，不得将人才租赁给第三方。六、甲方的权利和义务6.1甲方有权按照合同约定向乙方提供人才租赁服务。6.2甲方应确保所提供的人才具备良好的业务能力和职业素养，能够满足乙方的业务需求。6.3甲方应保障人才在租赁期间的人身安全和合法权益，如发生损害，甲方应承担相应责任。6.4甲方应在合同约定的期限内提供人才，如因特殊情况无法提供，应提前通知乙方，并协商解决。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2如甲方未按约定提供人才，或提供的人才不符合约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。7.3如乙方未按约定支付租金，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。八、争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____代表（签名）：____

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