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文档简介
2025劳动合作合同模板甲方(用人单位):____乙方(劳动者):____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方工作期间的劳动条件和双方的权利义务达成如下协议:一、劳动合同期限1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意,合同期满后,如甲乙双方均无异议,本合同可以续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作,并按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利,如工作需要加班,应按照甲方制定的加班工资支付标准支付加班费。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元(含____元基本工资和____元绩效工资),按月支付。2.乙方工资根据甲方的工资制度及乙方的实际工作情况定期调整。3.乙方享受社会保险和公积金待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。2.甲方为乙方缴纳住房公积金,乙方有权按照住房公积金相关规定提取和使用。3.乙方享有国家法定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识。七、解除和终止劳动合同的条件1.合同期内,甲乙双方解除或终止劳动合同的,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的,应支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同时发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,按照国家和地方政府的有关规定执行。3.本合同的修改、补充必须采用书面形式,经
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