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文档简介

2025年高校教师聘任合同甲方（聘任单位）：____大学（学院/系）乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及国家和地方的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方担任教师职务的事宜，经协商一致，签订本合同。第一条聘任岗位1.1乙方被甲方正式聘任为教师，岗位为：____。1.2乙方的工作地点为：____。第二条聘任期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期满后，根据双方协商一致，可以续签。第三条工作职责3.1乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：（1）认真备课、上课、辅导、批改作业，完成教学任务；（2）参与课程建设、教学改革和教学研究；（3）积极参与甲方组织的学术活动，提高自身学术水平；（4）对学生进行思想政治教育，关心学生的成长；（5）履行甲方规定的其他职责。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。第四条薪酬福利4.1甲方按月支付乙方工资，工资待遇为：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体工资标准如下：（1）基本工资：按照甲方相关规定执行；（2）岗位工资：根据乙方所聘岗位及工作业绩确定；（3）绩效工资：根据乙方完成的教学、科研任务及质量进行考核发放。4.2甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方享受甲方规定的节假日、年休假等待遇。第五条培训与进修5.1甲方应支持乙方参加业务培训、学术交流等活动，提高乙方的业务水平。5.2乙方在合同期内，如需外出进修、访学等，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可进行。第六条知识产权6.1乙方在合同期内所取得的科研成果、论文、专利等知识产权，归甲方所有。6.2乙方在合同期内所创作的教材、课件等教学资源，归甲方所有。如乙方需对外发表或出版，应征得甲方同意。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。7.2乙方在合同期内，如未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金标准为：____倍。第八条终止合同8.1合同期满，双方无续签意向，合同自然终止。8.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致教学、科研工作严重失误，甲方有权提前解除合同。8.3在合同期内，如甲方违反本合同规定，乙方有权要求解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双

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