



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年人力资源服务系统开发合同样本甲方(以下简称“甲方”):____乙方(以下简称“乙方”):____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方开发人力资源服务系统事宜,达成以下合同:第一条项目概述1.1项目名称:____年人力资源服务系统开发项目1.2项目内容:乙方根据甲方的需求,开发一套符合甲方实际业务需求的人力资源服务系统,包括但不限于以下功能:(1)员工信息管理;(2)招聘管理;(3)培训管理;(4)薪酬福利管理;(5)考勤管理;(6)绩效管理;(7)报表统计与分析。第二条项目开发期限2.1乙方应在合同签订后____个工作日内完成系统开发,并交付甲方验收。2.2如因特殊情况需延长开发期限,乙方应提前____个工作日向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可延长。第三条费用及支付3.1项目开发费用为人民币____元(大写:____元整),甲方应按照以下方式支付:(1)合同签订后____个工作日内,支付合同总价款的____%作为预付款;(2)乙方完成系统开发并通过甲方验收后,支付合同总价款的____%;(3)项目交付使用后____个月内,支付合同总价款的____%作为质保金。3.2乙方开具正规发票,甲方按照国家相关税收政策规定予以报销。第四条系统验收4.1乙方完成系统开发后,应向甲方提交验收申请。甲方应在收到申请后____个工作日内组织验收。4.2验收合格后,双方签署验收报告。如验收不合格,乙方应根据甲方提出的修改意见进行整改,并在____个工作日内重新提交验收。4.3系统验收合格后,甲方应在____个工作日内向乙方支付合同总价款的____%。第五条系统维护与升级5.1系统交付使用后,乙方应提供____个月的免费维护服务。5.2乙方应根据甲方需求,对系统进行定期升级,确保系统功能的完善和稳定性。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务,如一方违反合同规定,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。7.2乙方未按约定时间完成开发任务,每延迟一日,应向甲方支付合同总价款____%的违约金。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024海南省粮食和物资储备集团有限公司第6次社会招聘6人笔试参考题库附带答案详解
- 第13课 西欧经济和社会的发展(新教学设计)2023-2024学年九年级上册历史(部编版)
- 100米跑终点冲刺跑 教学设计-2023-2024学年高中体育与健康人教版必修第一册
- 2024年山东水发水电第三季度社会招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2024年12月漯河舞阳县事业单位公开招引人才20名笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 第1课 胜日寻芳赏春光 轻吟慢嚼悟春语-《春》教学设计七年级语文上册同步高效课堂(统编版2024)
- 第十三章第2节 内能 教学设计 -2024-2025学年人教版物理九年级上学期
- 2025年湖北工业职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案1套
- Unit 10 I've had this bike for three years!Section A 1a-1c教学设计 2024-2025学年人教版八年级英语下册
- 2025年湖南大众传媒职业技术学院单招职业倾向性测试题库完整
- 《传承非遗手艺》 教案 2024-2025学年湘美版(2024)初中美术七年级上册
- 2024年河北省公务员录用考试《行测》试题及答案解析
- 建筑总工程师招聘面试题与参考回答2025年
- 2024年地理知识竞赛试题200题及答案
- 中国西安旅游行业市场全景调研及未来趋势研判报告
- 中债违约债券估值方法(2020年版)
- 《经典常谈》课件
- 四川省2024年中考数学试卷十七套合卷【附答案】
- 北师大版二年级数学下册全册10套试卷(附答案)
- GB/T 2423.17-2024环境试验第2部分:试验方法试验Ka:盐雾
- 数字出版概论 课件 第六章 数字内容加工、管理技术
评论
0/150
提交评论