上岗前行为规范协议

上岗前行为规范协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方为__________行业，乙方拟加入甲方工作，为明确双方在乙方上岗前的行为规范，保障双方权益，经双方友好协商，特订立本协议。

一、合同目的

本协议旨在明确乙方在加入甲方工作前应遵守的行为规范，确保乙方在正式上岗前具备良好的职业素养，为甲方创造良好的工作环境。

二、合同背景

乙方在加入甲方工作前，应充分了解甲方企业文化、工作流程及规章制度，遵守国家法律法规，确保自身行为符合甲方要求。

双方的责任和义务：

一、甲方责任与义务：

1.向乙方提供真实、准确的工作岗位信息，包括但不限于工作内容、工作环境、工作条件等。

2.在乙方上岗前，对乙方进行必要的职业培训，确保乙方了解并掌握相关业务知识和技能。

3.对乙方进行职业道德教育，引导乙方树立正确的职业观念和价值观。

4.为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.保障乙方的合法权益，尊重乙方的隐私权，不得泄露乙方个人信息。

6.在乙方违反本协议约定时，有权采取必要的纠正措施，并给予乙方改正的机会。

二、乙方责任与义务：

1.乙方应如实提供个人基本信息，包括但不限于身份证、学历证明等，并保证信息的真实性、准确性。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，不得损害甲方及他人的合法权益。

3.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，不得违反工作纪律。

4.乙方应积极参与甲方组织的各项培训活动，提高自身业务水平和综合素质。

5.乙方应爱护甲方财产，不得擅自使用、损坏或丢弃甲方物品。

6.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露、传播甲方内部信息。

7.乙方应遵守甲方规定的作息时间，按时完成工作任务。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方遵守本协议约定，保障甲方合法权益。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规及行业标准的工作条件。

3.甲方有权对乙方进行必要的考核，以评估乙方的工作表现。

4.乙方有权对甲方的工作环境、工作条件提出合理化建议。

四、双方义务：

1.甲方有义务保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身安全和健康。

2.乙方有义务遵守甲方规章制度，不得违反工作纪律。

3.甲方有义务对乙方进行必要的培训，提高乙方业务水平和综合素质。

4.乙方有义务爱护甲方财产，不得擅自使用、损坏或丢弃甲方物品。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议项下，甲方同意支付乙方上岗前行为规范协议履行期间的报酬，总额为人民币__________元（大写：__________元整）。

二、支付方式

1.乙方在签订本协议后__________日内，甲方应向乙方支付人民币__________元（大写：__________元整），作为乙方接受培训及遵守行为规范期间的预付款。

2.乙方完成甲方规定的培训内容，并经甲方考核合格后，甲方应在__________日内向乙方支付人民币__________元（大写：__________元整），作为乙方上岗前的培训费用。

3.乙方正式上岗后，甲方应根据乙方的工作表现和绩效考核结果，按照甲方薪酬制度的规定，按月支付乙方工资，具体支付日期为每月__________日。

三、支付条件

1.乙方需在每月的工资支付日前向甲方提交上一个月的工作总结和绩效考核报告。

2.甲方在收到乙方提交的上述文件后，应在__________日内完成工资的支付。

3.若乙方违反本协议约定，甲方有权根据具体情况扣除相应的报酬。

四、额外费用

1.本协议项下的合同金额不包括乙方因履行本协议而产生的任何额外费用，如交通费、住宿费等。

2.乙方因履行本协议而产生的额外费用，应在实际发生时由乙方自行承担，并有权向甲方报销，甲方应在收到乙方报销申请后__________日内予以审核并支付。

五、违约责任

1.若甲方未按本协议约定支付报酬，应向乙方支付相当于应付款项_________%的违约金。

2.若乙方未按本协议约定履行义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

本协议项下因支付产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约情形：

（1）甲方未按本协议约定支付报酬的，应向乙方支付相当于应付款项_________%的违约金。

（2）甲方泄露乙方个人信息或违反乙方隐私权的，应立即停止侵权行为，并向乙方支付赔偿金，赔偿金金额不低于人民币__________元。

（3）甲方未履行培训义务，导致乙方无法正常接受培训的，甲方应赔偿乙方相应损失。

2.乙方违约情形：

（1）乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。

（2）乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

（3）乙方泄露甲方商业秘密的，乙方应立即停止泄露行为，并支付赔偿金，赔偿金金额不低于人民币__________元。

二、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，由人民法院依法审理。

3.争议解决过程中，双方应保持正常沟通，不得采取影响协议履行或损害对方权益的行为。

4.若双方同意通过仲裁方式解决争议，应向具有管辖权的中国国际经济贸易仲裁委员会或其他仲裁机构申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

5.适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

6.管辖法院

本协议项下发生的争议，如双方未达成仲裁协议，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

三、违约金的计算与赔偿

1.违约金的计算依据为实际损失或约定金额，具体数额由双方协商确定。

2.赔偿金额应足以弥补对方的损失，包括直接损失和间接损失。

3.若双方对违约金的计算或赔偿金额有争议，应提交人民法院或仲裁机构裁决。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。在协议有效期内，除非双方另有约定，否则本协议条款对双方具有约束力。

三、变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更本协议的任何条款。

四、终止

1.本协议在以下情形下终止：

（1）协议约定的期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）一方违约，经对方催告后仍未履行或继续违约；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.本协议终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务，并按照本协议约定处理善后事宜。

五、通知

1.本协议项下的通知，应以书面形式进行，可以通过以下方式送达：

（1）当面交付；

（2）邮寄（包括特快专递）；

（3）传真；

（4）电子邮件。

2.通知自送达对方之日起生效。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。

3.在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议，并协商解决后续事宜。

七、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的标题仅为方便阅读，不构成协议的组成部分。

3.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的解释权归甲方所有。

附件：

一、需求文档

1.乙方提交的《岗位需求分析报告》

2.甲方提供的《岗位职责说明书》

二、设计方案

1.乙方提交的《上岗前行为规范培训方案》

2.甲方提供的《岗位操作手册》

三、技术规格

1.乙方提供的《个人技能证书》

2.甲方提供的《岗位技术标准》

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

五、其他

1.乙方在培训期间提交的《培训心得体会》

2.甲方在培训结束后提交的《培训评估报告》

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