新版劳动聘用合同样式5篇

新版劳动聘用合同样式5篇篇1甲方（用人单位）：XX公司乙方（劳动者）：XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动聘用合同。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方同意按甲方工作需要承担岗位职责。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周XX小时工作制，每日工作不超过XX小时。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式向乙方支付劳动报酬，具体数额根据岗位及绩效确定。2.乙方在试用期的工资为每月XX元。3.甲方每年对乙方进行一次工资调整，具体调整幅度根据市场情况和公司效益确定。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。七、保密条款1.乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已公开。八、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。2.乙方在试用期内如不符合甲方录用条件，甲方有权解除劳动合同并不承担违约责任。九、其他约定事项1.乙方在签订合同时应提供真实有效的身份证件和相关证明材料。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。篇2甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动聘用合同，以明确双方的权利和义务。第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二条工作岗位与职责乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体岗位职责详见《岗位说明书》。乙方应根据甲方的业务需求和岗位职责，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。第三条工作时间和地点甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。工作地点为甲方指定的办公场所。第四条劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和职责，按月支付乙方劳动报酬。具体工资标准详见《薪酬福利制度》。乙方在试用期的工资为正式工资的XX%。甲方将根据乙方的实际工作表现和绩效，定期对乙方的工资进行调整。第五条社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方在享受社会保险和住房公积金待遇的同时，应履行相应的缴费义务。此外，甲方还将为乙方提供其他的福利待遇，具体内容详见《福利制度》。第六条劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家职业卫生标准和要求的劳动场所和设备，保障乙方的职业安全健康。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生制度，严禁违章操作。如因甲方未提供必要的劳动保护和劳动条件，导致乙方受到职业伤害或患职业病，甲方应承担相应的责任。第七条劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，严格履行本合同约定的义务。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方将依据相关规定给予相应的处理。第八条合同的变更、解除和终止1.合同变更：在合同履行过程中，如因情况发生变化，经双方协商一致，可以变更本合同的内容。2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；或乙方因故不能履行合同的，可以提前解除本合同。但需提前XX天书面通知甲方。3.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。合同终止后，甲方应协助乙方办理离职手续，并出具离职证明。第九条其他事项1.双方约定的其他事项详见《补充协议》。2.本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3#甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________联系方式：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________身份证号：_________联系方式：_________#根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。#一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日#二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方从事_________工作。2.乙方的工作地点为_________。#三、工作时间与休假1.甲方实行每周五天工作制，周六周日休息。2.乙方享有国家法定假期。3.加班加点需甲方书面同意。#四、劳动报酬与福利1.乙方的基本工资为_________元/月。2.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金或提成。3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。#五、劳动纪律与处罚1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，迟到早退需得到甲方的书面同意。2.乙方违反劳动纪律，甲方可根据情况给予处罚，直至解除劳动合同。3.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。#六、保密条款与竞业限制1.乙方应对工作中获知的甲方商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界。2.乙方在甲方工作期间，不得在其他公司兼职或从事与甲方业务竞争的工作。3.乙方离职后，仍应遵守保密条款和竞业限制，不得在两年内从事与甲方业务竞争的工作。#七、违约责任与赔偿1.甲乙双方违反本劳动合同，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款或竞业限制，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。3.乙方在甲方工作期间，擅自离职或提出辞职，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。#八、其他约定与补充条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.如因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方具有法律约束力。4.本合同中的条款与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。但如国家法律法规变更，双方应及时修订本合同。5.其他约定：_________。篇4甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动聘用合同。一、合同期限1.合同生效时间：自______年______月______日起。2.合同结束时间：至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。3.加班时，甲方需按国家相关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_________元。2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。3.甲方如需调整乙方的工资，应依法进行，并需及时告知乙方调整后的工资情况。五、社会保险和福利1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。六、保密义务1.乙方在工作过程中，可能接触到甲方的商业机密和客户信息，乙方应对此保密，不得泄露给外界。2.乙方在离职后，仍需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得在离职后损害甲方的利益。七、违约责任1.甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和相应的赔偿金。2.乙方违反合同约定，泄露甲方商业机密或损害甲方利益的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。八、其他约定事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.双方如有其他未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________篇5甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动聘用合同：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作岗位与内容乙方同意在甲方指定的部门从事XXXX工作。具体工作内容包括：XXXX。乙方应按照甲方的工作要求，尽职尽责地完成本职工作。三、工作时间与地点甲方安排乙方的工作地点为XXXX，工作岗位调整时，工作地点随之变更。乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。四、劳动报酬与福利1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体工资标准及发放方式如下：XXXX。2.甲方根据乙方的表现和业绩，定期对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。3.乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的各项福利。具体福利及发放方式如下：XXXX。五、社会保险与公积金甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家规定执行。乙方需自行承担部分社会保险费用，甲方将在乙方工资中代扣代缴。六、劳动保护与职业病防治甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应严格遵守安全操作规程，防止职业病的发生。七、劳动纪律与规章制度1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行劳动合同义务。如有违反，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理。2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离职或旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并获得批准。3.乙方在工作期间，应保持手机畅通，以便甲方随时联系。如有紧急情况需立即返回工作岗位处理。4.乙方应爱护甲方的财产，不得擅自挪用或损坏公物。如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。5.乙方应严格保密甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用。如有违反，甲方将依法追究乙方的法律责任。6.乙方在劳动合同期满后，如需续签合同，应提前向甲方提出书面申请，并获得批准后方可续签。7.乙方在劳动合同期内，如需解除合同，应提前向甲方提出书面申请