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文档简介

2025年全日制普通劳动合同制员工合同甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业素养，不得泄露甲方商业秘密。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），甲方按月支付乙方工资。2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成按照甲方的相关规定执行。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按月支付乙方社会保险待遇。4.乙方享受加班工资、奖金、补贴等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。3.乙方在工作中若发生工伤，甲方应按照相关法律法规为乙方提供救治和赔偿。六、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方提前____日书面通知甲方，可以解除劳动合同。3.甲方依照国家法律法规规定，可以解除劳动合同。4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。5.乙方在工作中造成重大事故，影响甲方利益，甲方可以解除劳动合同。6.合同期满，双方未续签，劳动合同自然终止。七、经济补偿和赔偿1.双方解除或终止劳动合同，甲方应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。3.甲方违反国家法律法规和本合同规定，侵害乙方合法权益的，甲方应承担相应赔偿责任。八、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____乙方（员工）：____签订日期：___

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