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文档简介
2025年劳动派遣服务咨询协议甲方(以下简称“甲方”):乙方(以下简称“乙方”):____劳务派遣有限公司鉴于甲方需乙方提供专业的劳动派遣服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托,为甲方提供____名员工的劳动派遣服务。1.2派遣员工的岗位为____,具体职责及要求详见附件一。二、服务期限2.1本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。2.2如双方同意续签,应在本协议到期前____个工作日书面通知对方。三、费用及支付3.1甲方应支付给乙方的派遣服务费用为人民币____元/月/人。3.2甲方支付给乙方的派遣服务费用,按月支付,每月____日前支付当月费用。3.3乙方开具正规发票,甲方凭发票进行支付。四、派遣员工的权益保障4.1乙方应确保派遣员工的合法权益,按照国家及地方相关法律法规为派遣员工缴纳社会保险和公积金。4.2乙方负责为派遣员工提供岗前培训,确保其具备岗位所需的技能和素质。4.3乙方应定期对派遣员工进行考核,对不符合甲方要求的员工及时进行调整。五、甲方的权利和义务5.1甲方有权对派遣员工进行工作指导和考核,对不符合要求的员工有权要求乙方进行调整。5.2甲方应按时支付给乙方派遣服务费用,不得拖欠。5.3甲方应提供乙方开展派遣服务所需的办公场所、设施等条件。六、乙方的权利和义务6.1乙方应按照甲方的需求,提供合格的派遣员工,确保其能够胜任岗位工作。6.2乙方应确保派遣员工的合法权益,不得拖欠工资、加班费等。6.3乙方应定期向甲方汇报派遣员工的工作情况,及时解决工作中出现的问题。七、违约责任7.1双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为协议总金额的____%。7.2如因乙方原因导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。9.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日附件一:派遣员工岗位职责及要求(以下内容根据实际情况制定)1.岗位职责:(1)负责____工作;(2)完成甲方交给的其他工作任务。2.岗位要求:(1)具备____及以上学历;(2)具有____年以上相关工作经验
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