林业岗位竞聘演讲稿（31篇）

林业岗位竞聘优秀演讲稿（31篇）

林业岗位竞聘优秀演讲稿（精选31篇）

林业岗位竞聘优秀演讲稿篇1

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好！

凭着满腔对林业工作的热情，今天我参加林业站竞争上岗演讲,

站在演讲台上，我的心情很激动，首先，感谢领导为我提供了一次

难得的学习、锻炼和提高的机会，也感谢司事们对我的理解、信任

和支持。我将倍加珍惜这次机会。下面将我的基本情况、工作表现

以及今后的工作思路向各位作以汇报，希望各位多多指教。

我叫，今年34岁，共产党员，中专文化程度，—年初中毕业后

参加工作，一年在工作一年，从—年调到林业站担任会计至今，算

起来为林业工作奉献了17个春秋。工作之余，我始终坚持继续学习,

20—年至—年我参加中华会计函授中专班学习，并以优异成绩圆满

完成学业。—年参加财政局举班的会计学习班取得会计资格证书。

兴趣是最好的老师，从参加工作起我就对林业工作始终保持着

满腔热情，始终与站领导保持一致，服从安排，顾全大局，对于上

级交给的任务，我都愉快的接受，出色地完成。财会是林业工作的

一个重要环节，也是我的主要工作。俗话说得好：干一行，爱一行,

钻一行，精一行。在担任会计工作期间，我忠于职守，认真负责，

勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨。从站内建设的资金筹措和使用，

到职工分配的各个环节；从政策规定的林业生产基金的按标准收集,

到各项资金流动去向；从国家对林业生产的经济激励政策的掌握，

到各项资金的收取拨付，无一不是精打细算，帐目清楚。为了适应

新形式下财会工作的需要，我努力学习办公自动化知识，熟练掌握

了办公自动化技能c菇耳是支柱产业，为菇耳大户开票签证是我的

工作之一。我努力做到有求必应，随来随走，遇到林业站有时没有

票证，我和同事们连夜赶向林业局也要为他们争取到，虽然辛苦，

但我无怨无悔，因为我深知，服务菇耳大户就是服务经济。

林业站办公室是对外展示林业形象的一个窗口，站安排我负责

处理日常事务，我坚持做到高效率的上传下达，文明的迎来送往，

尽善尽美地协调处理好各项事务，树立了林业站“文明热情、务实

高效”的良好形象C十几年的林业工作提高了我的素质，积累了丰

富的经验，也做出了不小的成绩。因此我多次被政府评为先进工作

者。在站内的多次考评中，都有良好的口碑。

随着改革的深入，林业系统也加大了改革的步伐。无论将来如

何，我都会理解改革的‘精神，因为改革的目的只有一个，那就是用

更好的体制把林业事业发展的更好。任何一项工作，都需要有一定

的素质和经验的人才做得好，林业工作也不例外，从我个人的素质、

丰富的经验和十几年的工作成绩来看，我自信我对于林业工作已经

驾轻就熟，完全有能力胜任。如果林业事业选择了我，我一定和其

他同志一道，发扬爱岗敬业、勤奋好学、吃苦奉献、团结协作的精

神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作。在今后的工

作中，我将努做到以下几点：

第一，进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提高

思想修养和业务本领。继续发扬爱岗敬业、勤勉好学的精神，扎扎

实实做好各项工作，努力把自已锻炼成为一个政治合格、业务过硬、

作风优良的林业工作人员。

第二，准确定位，发挥自已的优势，搞好服务，与其他同志一

道，齐心合力搞好工作。工作中，敢于吃苦、勇于奉献，坚持务实,

不断创新，既讲团结，又求协作，扑下身子，默默无闻，圆满完成

领导交给的各项任务。

第三，遵纪守法，严于律已，在干部群众中树立良好的形象，

努力做到严格要求，严守纪律，在工作和生活中处处发挥模范带头

作用。

最后我要说，给我一个机会，还你十分满意！

谢谢大家！

林业岗位竞聘优秀演讲稿篇2

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好。

今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动，为—乡政府

中新的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这

次十分难得的锻炼前提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我把我

干林业工作十分需要爬山越岭，需要调查研究和信息监测，需要森

林防火，需要处理林业案件和林业纠纷等等业务工作，是十分的辛

苦。本人当过兵，经过泪与汗、苦与痛的煎熬，加之有在林业岗位

上工作过一年，具备良好的吃苦精神和爱岗敬业精神。四是我热爱

林业工作。因为是森林给我们了氧气，是绿色给我们了舒适的生活

环境，人与自然是友好的，和谐的。因此我与林业工作也有了深厚

的感情。

总之，工作这一年多来，由于领导及司志们给我创造了比较宽

松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任

务。我如果通过此次竞争上岗走向林业职务工作岗位，决不辜负领

导的期望，努力做到：首先，进一步加强个人政治理论和业务知识

的学习，不断增强服务意识，增强为人民服务、让人民满意的工作

作风；把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层林

业工作人员。

其次发挥好参谋、助手的作用，与林业站长齐心合力搞好工作,

服从站长安排，我想用自己健康的体魄和良好的吃苦耐劳精神，为

我乡林业再添一片绿。再次，遵纪守法，模范遵守社会公德，在群

众中保持良好的人民公仆形象。以上主要谈了我在竞争上岗后，新

的形势下新的任务面前的工作思路，不管竞争成功与否，无论最后

的结果如何，我保证我不会辜负组织对我的关怀和希望，我一定会

一如既往的干好本职工作，发扬优点，克服缺点，再接再厉，争取

早日实现自己的目标，为林业工作贡献自己的力量。谢谢！

林业岗位竞聘优秀演讲稿篇3

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！

请大家重新认识一下我，我叫，能参与今天竞聘演讲，我深感

荣幸。在此，我对单位上给我们提供这样一个平等竞争的机会表示

深深地感谢！客观的说，局领导研究拿出的两个中层职位，表达了

领导干部关心我们年轻人的成长与培养，我本人认为，只要努力，

这两个职位我都可以胜任，之所以竞聘资源林政股副股长，是因为

我对这方面的业务熟悉一些。我演讲的内容将分为以下三个方面：

一是介绍自己的基本情况与工作经历；二是谈谈我的优势与能力；

三是今后的工作思路与打算。

一、基本情况与工作经历

1、本人四川宜宾人，大学本科文化，—年3月出生，—年9月

考入四川农业大学林学专业，经过四年的理论知识学习，我顺利的

于—年6月毕业，在大学期间，除认真学习专业知识之外，还积极

参加社会实践，曾到洪雅林场、重庆市永川区林业局参加过实践，

曾担任过班长，打过暑期工，干过服务员，获得过“三好学生”等

奖励。

2、—年7月至—年7月，在湖北福汉木业集团发展有限责任公

司工作，先后任职林业技术员、林场场长职务，主要负责林地流转、

造林、林地管护等工作，在这段工作期间，我的能力得到极大地提

升，充分地把所学专业知识运用到实践中去，积累了一定工作经验。

从—年9月考上仁寿县林业局，至今在资源林政股工作，主要

负责低产低效林改造、森林抚育、森林采伐方面的工作，在这段时

间里，令我深有体会的'是，在党政机关工作和企业工作不一样，必

须做好角色的转变，企业追求的是经济效益，单位以完成一定的工

作目标、任务为重点。

二、我的优势与能力

1、我有饱满的工作热情

今年26岁的我，年轻，这个充满激情、蓬勃朝气的年龄给我带

来了工作如火一样的热情，给我带来了强大的工作能力，对待同事、

工作热情，提高了工作效率。虽然我不是最优秀的，但我相信努力

和对工作的热情，会让自己变成优秀的。

2、我有踏实的工作作风

没有高学历、也没有什么非凡的阅历，但自从我参加工作以来,

严格要求自己，坚持做到竭尽全力地完成领导安排的工作，遇到问

题多请示、汇报，多向领导、同事请教、学习，不管工作多辛苦、

多累，重要的是我能从中学到很多知识，乂及为人处事的道理，受

到表扬不沾沾自喜，受到批评，虚心接受，有则改之，无则加勉，

以积极乐观的心态面对工作，不断完善提高自己。

3、我有较强的业务能力

从大学毕业到现在，我一直做得是林业工作，使我具有了较为

扎实的林业理论知识和积累了较为丰富的林业工作经验，并且在资

源林政股工作的一年半时间里，资源林政股上的业务大部分都参加

过，相对比较熟悉，并且在工作中逐渐成长，能够独当一面。

三、今后的工作思路与打算

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我有信心履行

好副股长职责，尽快进入角色，从以下方面做出努力。

1、继续加强理论知识学习

虽然自己肩上的责任大了，但是仍然不能忘记加强自身的思想

政治理论知识和专业技能的学习，多向前辈们学习，所谓活到老，

学到老。

2、注重团结，搞好人际关系

我一定会注重团结同事，与本股室同事及兄弟部门搞好关系，

多沟通交流，确保工作的正常运转。

3、做好分工，充当模范先锋

在以后的工作中，我将以身作则，事事做好先锋，首当其冲，

同时做好分工，团结大家的力量，发挥大家的智慧，及时完成上级

及领导交待的工作任务，把工作干好，干漂亮，创一流业绩，争先

进股室。

在原来的基础上，我将积极探索一条新的资源管理思路，与时

俱进，开拓创新，切实改变仁寿林业资源管理的现状。

最后，各位领导、同志们，我知道自己的能力和水平是有限的,

但是给了我这样一个舞台，我应该尽情展现，给我一次机会，我应

该抓住，更好地为全县林业工作做贡献。当然，如果落选，我也会

以平常心对待，说明我离领导和同志们的要求还有一定差距，我也

不会气馁，服从领导安排，仍然一如既往地做好自己的本职工作。

好了，不妥之处请指正，谢谢大家，演讲完毕。

林业岗位竞聘优秀演讲稿篇4

尊敬的各位领导和同事：

大家下午好！我是，万分感谢对我工作的支持和给我今天的这个

机会。为了—县的森林资源管理工作的开展，保护—县生态多样性,

贡献自己的微薄之力，决定参加—县林业局森林资源管理站站长职

位。

结合我所学的理论知识和七年来的工作经验，要把—县的森林

资源管理工作走上新台阶，我认为只有扎扎实实，勤勤恳恳。作为

一个站长，首先要自我完善。应做到知法、懂法、守法。只有懂了

法，才能加强自身队伍建设，才能做到公正执法、严格执法。其次,

一个集体，没有一个岗位制度，没有一个目标，自身的工作积极性

是很难发挥出来的c我会团结管理站工作人员，心往一处想，劲往

一处使，为局领导分忧。我将从以下各方面努力：

一、必须加强角色转换，对—县森林资源管理任务梳理，数据

清查，建立一套完善的资源数据。围绕今年要开展的贵州省森林资

源二类调查，狠下功夫，确保弄清—县森林资源底数。为下一步工

作打下坚实的基础C

二、日常生活及工作的管理上。作为站长，首先以身作责，坚

决与局领导步调一致，服从安排，听从指挥，做到上班不脱岗、不

缺岗。其次，在日常工作中，做好考勤，目标管理制度，经常组织

学习法律、法规，提高素质，加强执法水平。做到以制度管理，以

知法而执法。

三、加强政治及业务学习。保持较高的思想政治意识，以高要

求时刻鞭策自己。努力专研国家法律法规政策，做到常学习、常请

教，以良好的理论知识武装自己，扎实开展工作

各位领导和同事，我的演讲完毕，不管今天我竞聘能否成功，

我都一如继往，努力工作，为—县森林资源管理事业做出我微薄的

贡献。

林业岗位竞聘优秀演讲稿篇5

尊敬的各位领导：

首先感谢各位领导各位同事对我的鼓励和信任，同时，也敬请

各位领导各位同事对我的竞聘演讲给与批评指正。我叫，我竞争的

是森林资源保护科长这一职位。下面，我就个人基本情况和对森林

资源保护科长工作的认识向各位作一个简要的汇报。

森林资源保护科可以说是任重道远，作为森保科长更是千钧重

担，责任重大。对比我想讲四个方面。

一、掌握政策法规，增强依法依规治林意识

俗话说：没有规矩不成方圆。林业政策文件和法律法规是我们

开展森林保护工作的准绳和标尺。作为森保科长首先要认真学习，

并抓好林业政策文件和法律法规的学习，做到“胸中有尺，心里有

数”。不断增强依法依规治林意识，其次要加强科学执政、民主执

政、依法执政的能力。

近年来，特别是林改以后，林业机遇与挑战并存，新情况新问

题不断出现，更需要我们要学好政策，用好政策，坚持依法依规治

林，避免工作的随意性和盲目性，从而管护好我们赖以生存与发展

的森林资源。

二、加强队伍管理，建设一支有效的森保队伍

作为森保科长，应该要懂得森保队伍的工作职责，森保工作的

特点，并对架设一支有效的森保队伍，有思路，有想法。

森保队伍是林业基层工作宣传员、森林资源巡护员和消防员。

森林资源保护工作是林业行业的综合性工作，涉及面广，社会性强,

又具有艰巨性、长期性和服务性等特点。护林工作环境差，尤其是

当前，随着林改、林业税费减免等一系列惠民政策的出台，森林资

源的获利性极高，成为不法分子眼中的〃肥肉”，他们为谋取暴利,

不惜铤而走险，伺机出动，而且多为团伙作案，使得护林工作必然

非常艰巨，而且是一项长期性的工作。护林员除巡山护林、监测火

情外，还要定期向林业管理部门汇报情况，作林业工作者的向导，

充当林业纠纷的调解员，这些又使得护林工作具有另外一个重要特

点一一服务性。加强森保队伍的建设可见一斑。

如何建设一支有效的森保队伍，我想从以下几个方面强化：

1、进一步细化护林员管理规定，明确工作职责

应在原护林员管理办法的基础上，进一步细化护林员管理规定,

对聘用条件、护林员职责、考核量化标准等作更为详细的规定，明

确职责，严格奖惩，注重考核。

2、改进护林员招聘机制，聘用高素质人员

建立新的招聘机制。一是招聘前深入社区村场广泛征求意见，

拟定招聘方案。二是公开报名。张榜公示招聘条件、招聘程序、招

聘人数及候选人数量、护林员待遇等，三是严格考核。安排口试、

笔试和体能测试，按考试名次和招聘名额确定入围名单。四是张榜

公示入围名单。对公示无异议的入围名单。

3、加强护林员业务培训，提高队伍整体素质

应组织人员编制护林员业务培训教材，不断加强护林员的培训

工作。一是安排新招聘的护林员接受专项业务培训，经考核合格后

方可上岗。二是采用集中培训和个别辅导的方式常年开展业务培训。

可以利用护林员每月例会的时机，用以会代训的形式开展政治、业

务学习，交流磋商护林管理经验，还可以下乡和野外巡查之机对护

林员进行业务辅导，并适时组织考试，不断提高护林员的业务素质

和管理水平。

4、加强护林员的监管工作，提高管护成效

应进一步加强对护林员的监督和管理。

一是要根据辖区森林资源管理实际情况，制定专职护林员野外

巡护线路和管护片区的管护实施方案，建立辖区专职护林员每日工

作动态图，要求辖区护林员汇报每日工作动向，以便于掌握辖区护

林员即时工作动态加加强监管。

二是完善监督机制，通过设立护林员工作检举信箱、公布检举

电话等方式，接受群众对护林员工作的投诉并加强调查核实工作。

三是监管人员要经常深入村场，通过座谈和走访，了解护林员

的工作动态，并不定期深入管护责任山场巡查，检查护林成效。

四是切实开展好护林员的不定期民意测评和年度考核。

根据民意测评前考核结果，即时调整、更换不称职人员，对于

破坏森林资源行为，不能坚持原则、知情不报或者互相包弊的，明

确规定今后不再予以聘用，以增强广大护林员责任意识。五是在条

件成熟时，给每个护林组长配备海拔仪、对讲机、gps等先进仪器,

安排组长参与组内各责任片区的巡护，按gps记录的航迹了解护林

员的巡护路线和所处方位，收集更为精准的监测数据，丰富cbims

数据库，充分发挥护林员队伍在巡山护林和资源监测工作中的重要

作用，提高管护成效。

5、给予护林员劳动保障，增强工作积极性

护林工作是林业基础工作，也是一项:匕较辛苦和危险的工作，

为稳定护林员队伍，增强工作积极性，在及时足额发放工资的基础

上，给护林员购买人身意外伤害保险和发放劳动保护用品，切实保

障护林员的人身安全。此外有必要结合年终考核、评先表模，树立

典型，条件成熟时给部分工作成效显著、工作时间长的老护林员办

理社会保险，解决护林员的后顾之忧，鼓励更多的人积极参与护林

工作。

林业岗位竞聘优秀演讲稿篇6

各位领导、各位评委：

大家好.

今天，我站在演讲台上作竞职演讲，心情很激动，为—乡政府

中新的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这

次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我把我

的基本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个

汇报，希望得到指正。

我叫，今年一岁，学历。参加工作以来，我先后在岗位工作过,

丰富了阅历，增添了工作经验，同时我也真切感受到：工作是幸福

的，工作任务是大家共同协作完成的，离开了各方面的关心和支持

将一事无成。每当我获得一点荣誉，取得一点成绩，我就告诫目己,

这既是对我的肯定，也是对我继续前进的鞭策。我收获最大的是在

林业站的工作岗位上，我严格要求自己，认真审视自己，使我实实

在在找到了与周围同志的差距和不足;领导和周围同志的一言一行无

时无刻不在影响着自己，使我的政治素质和业务能力不断的得到提

高，同时，也培养了我坚持原则，讲求团结和艰苦奋斗的优良品质

和工作作风。在基层一线的工作经历，更使我得到不少的提高和磨

炼，这一切增强了我竞争的勇气和信心。

我竞选的岗位是林业站职务，我的竞职优势有如下三点：一是

政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理

论的学习，始终与乡党委、政府保持高度一致，做到了立场坚定、

旗帜鲜明、积极进取、对林业工作工作持有满腔热情。二是有一定

的工作经验。在林业站工作期间始终坚持在实践中学习，在实践中

成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。在林业工作岗位上,

我学到了有关林业方面的方针政策和法律法规，学会了处理邻里纠

纷等复杂矛盾问题的能力。

三、工作上具有吃苦耐劳精神。从事过林业工作者都有所感悟,

干林业工作十分需要爬山越岭，需要调查研究和信息监测，需要森

林防火，需要处理林业案件和林业纠纷等等业务工作，是十分的辛

苦。本人当过兵，经过泪与汗、苦与痛的煎熬，加之有在林业岗位

上工作过一年，具备良好的吃苦精神和爱岗敬业精神。四是我热爱

林业工作。因为是森林给我们了氧气，是绿色给我们了舒适的生活

环境，人与自然是友好的，和谐的。因此我与林业工作也有了深厚

的感情。

总之，工作这一年多来，由于领导及司志们给我创造了比较宽

松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任

务。我如果通过此次竞争上岗走向林业职务工作岗位，决不辜负领

导的期望，努力做到：首先，进一步加强个人政治理论和业务知识的

学习，认真学习三个代表，身体力行三个代表，不断增强服务意识,

增强为人民服务、让人民满意的工作作风;把自己锻炼成一名政治合

格、业务过硬、作风优良的基层林业工作人员。其次发挥好参谋、

助手的作用，与林业站长齐心合力搞好工作，服从站长安排，我想

用自己健康的体魄和良好的吃苦耐劳精神，为我乡林业再添一片绿。

再次，遵纪守法，模范遵守社会公德，在群众中保持良好的人民公

仆形象。以上主要谈了我在竞争上岗后，新的形势下新的任务面前

的工作思路，不管竞争成功与否，无论最后的结果如何，我保证我

不会辜负组织对我的关怀和希望，我一定会一如既往的干好本职工

作，发扬优点，克服缺点，再接再厉，争取早日实现自己的目标，为

林业工作贡献自己的力量。

谢谢！

林业岗位竞聘优秀演讲稿篇7

尊敬的领导们：

大家好！

十分荣幸各位领导能给我们这样一个提升自我的机会，我是来

自—车间的员工。比次，我的目的十分明确，为了争夺—车间主任

的宝座。

作为一名车间的老人，我也十分清楚这个位置对于车间而言有

多么的重要，是多么关键的职责！所以，我也不会说自己只是看着

有个机会，就来尝试一下。作为一名竞争者，我在决定要竞争这个

岗位之前，也进行了深刻的学习和规划，我认为，我有“八成”的

把握能做好这份工作，所以我要来竞争，我要来挑战！

为什么说是“八成”的把握呢？因为我知道，面对这样对我们

而言一个更高的岗位。我们谁都不能说自己一定能做好，这是虚假

的！并且，我知道，对于我而言，这份岗位也同样是一次挑战，一

次改变自我，向上攀登的挑战！是挑战，就有可能失败，但正因有

这失败的可能，我们才要挑战！达成一个百分百能做好的事情，只

是在推进度，再怎么努力也只能是百分百的结果。但是，当我们向

着只有百分之八十的可能的目标去奋斗和努力的时候，我们就有机

会去突破自己，去激发自己的潜能！以此为目标，我们能付出百分

之两百的努力！

当然，为了达成这个目标，我自身也有充分的准备和学习过。

自20_年一月以来，我在—车间已经工作了一年的岁月了。虽然已经

经历了这么长的时间，但我在工作的中哥一直保持着自身积极努力,

奋斗向上的精神！

通过这些年的经验，我对于—车间的安排，工作以及发展都有

着十分丰富的经验和体会。并且我也一直在学习。在了解着工厂的

发展和进步，并不断吸收经验，提高自我能力。

且对于团队而言，我也一直在积极维护集体秩序，在平时帮助

同事，团结队伍，在我们车间找那个也有着一定的管理基础和引导

能力。

为此，我相信自己有能力，也有信心担任这份工作！且如果我

真的有幸得到了这个机会，我也不会放松自己，我会牢记领导的信

任，分析自己和车间的情况，继续不断更新，不断提升，以身作贝！I,

创造更好的结果和成绩！

我虽没有百分的把握，但我却有着十足的信心和热情！望领导

能信任我，给我一次展现的机会，我定不会让大家失望！

我的演讲结束，谢谢大家！

林业岗位竞聘优秀演讲稿篇8

各位领导、各位同事：

大家好！

在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞

聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次

竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的

召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。

我叫，现年岁，中共预备党员，大专文化程度，会计师专业技

术职称。年在枝江市供销社参加工作，先后作营业员、门市部主任、

统计员。年调入枝江市总工会，担任图书管理员、出纳员、会计、

财务、办公室副主任，计财科副科长。

经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年

我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为年度先进工作

者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。年

度我实现了个人揽存余额万元的任务。几年的工作使我深深地感到

机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务

实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，

在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要

体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务

当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好

配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，办

公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的

同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。

可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自

己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”

要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原

则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观

服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空

位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽

最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法

规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从

几位领导所处的角度和所表达意图上去领唔相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进

行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度,

即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重,

少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反

对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作

中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我

竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度,

严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有

效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小

事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。

我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分

尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责

去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一

样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，

小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位

促为“。争取支行领导对综合办公室工作妁重视和支持，使办公室

工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领

导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口,

传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我

愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。

我的演讲结束了，谢谢大家。

林业岗位竞聘优秀演讲稿篇9

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫，自19—年毕业后分配在制罐公司担任统计核算工作，调

入物资公司，现在是黄海消防厂的核算员。在十几年核算工作中，

我积累了丰富的经验，也取得了一定的成绩。没有出过一次错误，

得到财务部们的一致认可。

我决定这次竞聘外经公司的统计核算岗位。我认为我可以胜任

这项工作，主要缘于以下三大理由：

1、统计工作需要细心、认真、责任心强，而这正是我的性格特

点，而且，我非常热爱统计核算工作。由于热爱，所以工作起来特

别勤奋、特别认真，并在业余时间积极学习各种统计核算的专业知

识及相关知识，先后取得了保管员中级、经管员中级职业技能等级

证书及统计从业资格证书。我相信良好的学习能力及对这份工作的

热爱一定会使我胜任今后的工作。

2、我具有十几年统计核算的工作经验，能熟练使用计算机。并

在工作中逐渐摸索出了一些经验技巧，具有一定的分析判断能力及

协调能力。在历年的统计核算工作中，我都能圆满完成领导交办的

各项任务，并能积极主动的与主管领导及相关业务部门进行良好的

沟通。（例子，比如针对的现象，我发明了统计法，取得效果）

（成绩，先进）我想这些经验及能力会使我在今后的工作中更加得

心应手。

3、多年的核算岗位健全了我的品格，在实践历练中，我深知作

为一名合格的核算员，不仅要有过硬的业务工作能力，而且要有积

极健康的心态、良好的品德和品格。我深知做事必须先学会做人。

为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。

如果各位领导、评委信任我，给我这次机会，我将倍加珍惜，

尽心、尽力、尽职，把工作干好。无论结果如何，我都始终会“踏

实做事，诚信做人”。

请相信我！谢谢大家！

林业岗位竞聘优秀演讲稿篇10

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！首先，我衷心地感谢公司领导为我们创造这样一个公平、

公正、公开的机会加舞台，供大家展示才华。我希望能够以参加竞

聘为契机，在竞争的环境中百尺竿头更进一步，提升和重塑自我！

我叫，19一年—月出生，广东一人，大专毕业，现任安检站站

长。我于19_年_学校毕业后，曾在工作，一年—月进入机场后一

直从事安检工作至今。—年—月由公司任命为安检站值班站长，—

年—月又由公司提升为安检站站长。

进入机场公司工作以来，由于领导和司事们的提携帮助，加之

个人不懈努力，虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、

业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步，使我今天充

满信心的走上了这个竞聘的讲台。为此，我也借今天这个机会，向

所有给予我关心、帮助和支持的领导和同事们表示衷心的感谢！

今天，我之所以参加竞聘安全保卫处副经理这一职位，是因为

内心中强烈的进取心在驱动着我奋发向上，为了民航安保事业的发

展继续奉献自己的力量，为了体现自我的人生价值，更驱动着我要

抓住这次宝贵的机遇而来到这里。参加这次竞聘我觉得我有以下六

点优势：

第一、熟悉航空安保业务，了解国家法规和安检规章，具有一

定管理能力。这主要得益于，进入机场公司工作以来，大半时间都

在安检第一线，前年走上管理岗位后，在不同的岗位上，积累了一

定的管理知识和经验。

第二、我有吃苦耐劳爱岗敬业精神。我从到再到工作经历使我

练就了不怕困难和战胜困难坚韧不拨的意志。我珍视我的工作，我

热爱我所从事的安检事业，我更愿把我所积累的知识奉献给安检事

业。在工作中无论是在配合全局工作时还是独立负责部门工作中，

都能发挥自身的优势，较好地完成各项工作目标任务。坚持高标准

严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，扎实努力，勇于创新，

一心扑在工作上，具有强烈的事业心和高度的工作责任感。注重加

强业务学习，努力提高自身业务素质。做到从书本上学，从文件中

看，在工作实践中摸索。通过学习，使自己成为业务的行家，岗位

的能手，通过学习，不断提高了自己的修养。

第三、我有虚心好学开拓进取的意识。我热爱所从事的安检事

业，在工作中，能自觉涉猎各方面的信息和知识，从未间断过学习

和提高。我能够在工作中坚持原则，凡是决定的事要干就干到底，

具有能干事、干实事、干成事的工作韧劲，勇于实践的开拓精神。

近年来，我经历了从安检站值班站长到安检站站长岗位角色的转变,

掌握了安检站管理等多个方面的专业技能，较好地完成了各岗位的

工作任务。20_年担任安检站站长工作以来，始终以饱满的热情、

务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻落实航空安检制度。

有热情，业务能力强，工作主动有条理，注重团队精神。在领导和

同事们的大力支持加通力协作下，正是由于在工作中对自己的严格

要求，勤勤恳恳，为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，不计个人得失,

不畏困难，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的

工作韧性，使我站在安全保卫、服务质量、人员培训等方面得到有

效控制和不断提高，在任职期间无任何安全事故发生。

第四、我有雷厉风行求真务实的工作作风。由于职务岗位的不

断变化，提高了我对整体工作的驾驭能力。从普通安检员到安检站

站长，一步一个脚印的工作经历，培养了我吃苦耐劳的敬业精神。

林业岗位竞聘优秀演讲稿篇11

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！感谢领导们给我这次述职的机会。

我叫，今年26岁，大专学历，职称为检验士，在检验科工作1

年，本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点贡献的原

则，参加这次竞聘c现在这里对我这些年来工作情况，向各级领导

做一下汇报。

一、有较强的敬业精神：

检验工作服务的对象是各种各样的门诊病人，健康查体人员，

还有住院病人。检验科的检验项目比较繁琐，必须要有足够的敬业

精神才可胜任，1几年来本着对患者负责，提高责任心，对工作一

丝不苟，认真做好每个检验项目，使之准确无误，能更好的配合临

床医生确诊

二、有较丰富的工作经验。

一年来，在工作岗位上，尽量满足病人和临床大夫的各种合理

要求，与领导和各科室相互勤沟通，建立紧密的工作关系。科室内

团结合作，密切配合，积极向主任献计献策。

三、积极参加关于检验的学习活动疑难病例的讨论，

如果我能竞聘成功，我将把检验科的窗口服务做的更好，及时

解决病人和临床各科室反应的问题，与他们建立和谐关系；加强科空

工作人员的学习，跟上时代步伐，提高整个检验科的综合素质和业

务水平，加强凝聚力，更好的为医院做贡献；开展新项目；改进试验

方法，节约成本；如果我竞聘不成功，我也会一如既往地勤奋工作，

在本职岗位上做一名合格检验人员，寻找差距，继续努力。

我的演讲完毕，谢谢大家！

林业岗位竞聘优秀演讲稿篇12

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我

首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢同志们对我的信任和支持,

竞争上岗是企业发展的需要，同时也为有志于电信事业的员工提供

了广阔的就业前景和展示自身才华的良好舞台。

我20_年参加工作，已经步入人生的不惑之年，先后做过话务

员、168信息中心主任、机务员和营销经理，在这充满生机和活力

的新世纪，机遇和挑战并存。我常常扪心自问：“我还该不该有自

己的梦想，我还有没有梦想？我的梦想在哪里？"我深思过，也傍徨

过、惆怅过。凭心而论，我工作时间虽长可人生平凡而普通。二十

多年来，我一直默默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤

醒了我沉睡的梦想c我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和

将来。为此，我来这里展示自我，让大家认识我，帮助我，进而喜

欢我，支持我。我希望能靠自己的能力和水平，靠自己的实力而不

是靠运气来赢得这次竞聘。

我竞聘的岗位是流动客户中心主任。我清楚地认识到，要成为

一名合格的中心主任不容易，做为一个基层单位的负责人，不仅要

有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广

博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际

沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力

胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。我

热爱电信事业，正值人生中年，有饱满的工作热情，身体健康、精

力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所热爱的工作中去。

2、有丰富的市场营销经验和一定的关系协调能力。目前的市场

营销其实主要就是关系营销。我对慈利的地理环境、市场环境及各

额单位机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体员工

的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关以及客户之间的关

系，把分公司的流动客户业务向纵深方向发展。

3、有较强的工作能力和有乐于奉献的敬业精神。在日常生活和

工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做

事”为信条，踏实干事，诚实待人。在领导和同事的关心帮助下，

我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。我吃过

苦，也能吃苦，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好,

在担任商客经理的1年多时间里，我虚心向同事学、向书本学、向

客户学，不惜牺牲休息时间，先后成功策反了原太白大酒店的铁通

电话等，业务发展加营销业绩一直名列分公司前列，有了较强的前

端工作能力。

4、熟悉电信业务，有一定的管理能力。从事电信工作二十多年

来，我对业务已相当熟悉，无论是通信网络的构成，还是业务处理

流程对于我都是轻车熟路，在商客工作的时间，我还协助主任工作,

处理各种中心的事务，分析处理各种案情，积累了一定的前端管理

经验。

如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当

选的话，我将会从以下四方面着手工作：

第一、搞好市场分析。

在市场激烈竞争的今天，我们必须切实以市场为中心，不断提

高人员素质，真正实现企业从生产型向经营型转变。开拓我们的视

野，学习先进的思想和方法，对市场进行分析研究、预测、营销策

划等。实现市场营销分析的专业化。同时犒好市场调查工作，以获

得市场经营分析的第一手资料。俗话说：“知己知彼，百战不殆。”

因此我们通过市场调查，既发现潜在市场，也要了解我们已有用户

的情况，了解他们的忠诚度如何，分析他们在多大程度上可以成为

我们永远的支持者C同时深入了解和分析竞争对手的经营情况，提

前做好竞争的准备前应对的措施。

第二、开拓发展，完成各项工作任务。

“发展才是硬道理。"我们要从发展入手，拓宽营销渠道，加

大宣传力度。首先，要明确流动客户的划分及工作范围和职责，加

大营销和管理力度，开拓进取，完成各种量手任务。

第三、提升服务水平。

树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。对客户

经理定期进行培训，通过培训提高客户经理的服务意识，改变服务

观念，提升企业形象，力争让每一个客户高兴使用电信业务。另外，

要按流程处理各种业务。每一项业务，都是客户对我们工作的支持

和信任，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲

避、不推诿。给客户一个满意的答复。

第四、加强中心管理。

没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。因此，要切

实加强中心内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律

监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大

考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为

分公司创造更加完美的形象，使分公司流动客户中心成为一个团结

而又具有战斗力的一个集体。

随着改革的深入和电信市场竞争机制的引入，电信运营市场竞

争异常激烈，我们中国电信由从前的“一枝独秀”变成了与多家运

营商共同抢占市场，随着我国加入WTO,中国电信已经处于“与狼

共舞”的局面。要应对日益激烈的市场竞争，我们必须加强自身素

质提高，对外提升服务水平。如果这次竞聘成功，我将尽自己的最

大努力发挥自己的优势，使慈利的流动客户中心的工作走在全市的

前列，为慈利电信的流动客户提供最优质的服务，为分公司的经营

发展奉献自己的一切。最后让我们共同祝愿中国电信拥有更加辉煌

灿烂的明天！

林业岗位竞聘优秀演讲稿篇13

尊敬的各位领导：

我自—年2月担任小区保安代理队长一职以来，在部门经理和

公司各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕公司的总

体部署带领全体保安人员全力做好小区的安全保卫工作，任职至今

未发生一件安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。下

面我就将任职期内的工作情况及未来的工作计划向公司领导做一个

汇报！

一、保安工作也许不是我一生的追求，但是现在我既然选择了

保安这个行业，我就会尽职尽责做好，在这里我要感谢各位领导给

了我很多学习锻炼的机会，这一年里公司领导让我在保安班长的岗

位上锻炼，为了使我适应保安管理工作公司领导经常帮助和鼓励我,

为做好班长工作我认真学习保安、消防等专业知识，实事求是的做

好每一件事，在实践中我敢想敢管，发现员工中存在对工作不够尽

职的现象敢于批评指正，在履行保安班长职责的同时，还不断充实

自己，尽最大的努力多学习一些关于消防、监控方面的知识。在日

常的保安管理中，由于自己年轻心直口快，方法又不多可能挫伤了

一些人的积极性，那段时间里自己也感到相当无奈。公司在实行管

理层竞聘上岗后，领导也给予了很大的期望，让我担任保安队长一

职，在做班长的工作中经历的事情也多了，看得多了，也从中学到

很多的知识，同时还积累了一些经验，为我在以后的工作打下良好

的基础，尤其是在遇到突发事件的时候不至于手忙脚乱，以不变应

万变，在保安队长的岗位上工作，精神也很紧张，深感责任重大，

平时就有许多琐事尤其是节假日、夜里、领导不在的时候，总会有

一些事情发生。这就要很强的责任心。

二、下一步主要从以下几个方面展开工作

1、加强自身素质和业务学习，作为一个基层管理者要有高度负

责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作，带领队伍健康稳

定的向前发展，保安是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求

准军事化管理，怎样才能把这十几名不同情况的年轻人为我所用、

来发挥他们的光和人呢？这是个有挑战性的工作，在任职之时为了能

尽快熟悉岗位情况，理清工作思路，我给自己制定了详细的学习计

划，利用各种学习方式，全面加强自身素质和业务的学习及专业知

识的提升。

2、在小区从事保安工作一年以来，我深知其中的责任感有多重,

而事故的隐患不是随人的主观意识而改变，正因为如此，身为一名

基层安保管理人员必须时刻保持高度的警觉性和责任意识和大局意

识，一年来我们在工作实践中逐渐建立健全部门的规章制度，创新

管理措施及管理手段，稳步提升工作效率和工作质量。

3、加强员工培训，提升服务质量。部门员工多为九零后并且大

多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力

低，管理难度大，针对这一问题，为提高队伍的整体素质和形象，

我坚决从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每天对员工进

行有计划的学习和培训，同时根据人员不司情况，进行针对性的教

育培训，使队伍确保稳定。员工的作风纪律、业务水平、服务质量

和处理问题的‘能力有了明显的提高，取得了持续无事故的良好杰势。

4、加大值班和巡逻检查力度，在节假日期间加强值班，对重点

部位、敏感部位安排专人多转、多听、多看发现情况做到第一时间

到位，及时处理，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态，在加

强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡

逻检查园区四周死角。

5、层层布置、层层落实、在开展工作之前把工作布置后主抓

各项工作落实情况，争取把每一项工作落实到实处。

6、对员工加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队伍的

整体素质，要多讲、多做工作，让每一名队员知道保安工作的重要

性，特殊性，使队员从根本上强化自己的服务意识，并对员工提出

严格要求，严格执行公司的规章制度，做好本职工作，配合经理对

每一个岗位进行绩效考核，有功必赏、有过必惩，进一步提高队员

的工作积极性。

7、做好队员的思想工作，关心爱护队员，了解队员的思想、

工作、生活等情况，及时发现问题，做到政治上关心、思想上信任、

工作上教导、生活上体贴。

8、不断提高队员的业务技能，要有计划的组织队员学习训练,

检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好的工

作状态。

9、加强园区内消防安全和车辆管理工作，确保园内消防通道

畅通，车辆有序停放。

10、坚持查岗查哨制度，掌握人员在岗情况，做好考勤工作和

保安人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时上报。

现在的工作离公司的要求同事们的期待还有一定距离，工作中

还有一些不尽人意的地方，特别是保安的整体服务意识，素质做的

还不够细，不到位，我会吸取教训，总结经验，不断学习，在新的

岗位上，在公司领导的正确领导下监督下，进一步加强小区的安保

及队伍的素质，使每项工作落实到实处，做到防患于未然，确保安

全无事故，是小区广大业主有一个良好舒适的生活环境。

林业岗位竞聘优秀演讲稿篇14

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！

今天在这里要衷心感谢各位领导给我这次公平竞争，展示自我

才华的机会。

这次我要竞聘安保主管一职。首先，作为一个安保主管，我认

为他所起到的作用是巨大的.他不仅仅是一个传达上级领导各项意图

的桥梁，做好领导的左右手，他也是一个能把员工的看法和意见总

结并反馈的纽带，同时他需要具备良好的观察力，能够在第一时间

把握员工的”心态，做好沟通工作.能完全地管理好一个区域，带领

自己的员工提高各项业务知识和专业技能.能在他们有任何困惑和难

题时教他们如何解决.还要对酒吧的各项企业文化和规章制度熟知并

理解.更重要的是要有高效的执行能力和解决问题时果断的思维方式。

如果我能竞聘上安保主管这个职位，我将做好以下几点：

1、我的工作方法

我想“笨鸟先飞”大家都明白这句话的意思，虽然开始很艰难,

但是我会努力提高自身的学习能力.增强自身的业务知识和专业技能

技巧，向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力。

2、提高自身的服务意识

在服务行业有句老话顾客就是上帝.现在酒吧的客人已经不单单

要求喝好玩好，他们对服务的满意度有了更高的要求.因此我将不断

提升自己的服务意识，在宾客的满意与惊喜中实现自我价值。同时

做为一个安保主管，也要服务好自己的员工，达到顾客和员工都满

意的双赢成绩！

3、精益求精的工作态度

安保主管的工作看似繁琐，细小，但做好它却不容易，我会投

入200%到工作中去，随时做好迎接困难的准备。以精益求精的工作

态度做好自身的工作！

4、勇于承担责任，不掩饰自己的错

在工作中如果我做错了的（包括给员工指导错了的），会勇于承

认自己的不对，勇于纠正自己的错误，不强调客观找借口，更不把

责任推给别人。

最后，我想说在这几个月中，我所获得的每一次进步，每一份

荣耀都离不开各位领导对我的帮助，离不开同事们的大力支持。再

次感谢各位领导对我的培养和厚爱，感谢同事们对我的肯定和关心。

人只有不断挑战自我才会有进步、有发展。请给我你们的支持，虽

然我不能撬动地球，但这会是我更加努力工作的动力！我将会不负众

望，为苏荷的发展奉献自己的绵薄之力！

我的竞争上岗演讲稿完毕，谢谢！

林业岗位竞聘优秀演讲稿篇15

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我叫，今年—岁、中专文化，建筑电气专业，20_年

参加工作。—年至06年4月在动力厂维修车间做高压设备维护、维

修工作，—年5月至今，在公司总调度室设备科做设备管理工作。

今天我有幸参加轧钢厂部分中层职位的竞聘大会。以前，我和许多

竞聘者一样，在公司里参加过公司中层职务的竞聘，尽管竞聘失败,

但竞聘失败让我看到了自身的差距；正是竞聘的失败，给了我一股

前进的动力，让我找到了努力的方向。自那次竞聘失败后，我幸运

得到了许多领导和同事们的关心与帮助，这次，我又鼓足勇气来竞

聘轧钢厂水电车间主任助理这一职位。

我没有过人的聪明才智，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的

只不过是一种坚韧不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和

工作的满腔热情。我今天竞聘的职位是水电车间主任助理，作出这

个选择，除了这股精神和信念一直苦苦的支撑着我以外，主要基于

二个方面的考虑。

一是我具备了一个车间干管人员的业务知识和管理水平。我热

爱管理工作，平时喜欢读书看报，也经常浏览一些有关设备管理方

面的书籍。我还利用业余时间自学了电脑绘图、编辑文本、文字处

理等。

二是我具有较强的组织和协调能力。在20_年的轧钢棒线热装

热送工程中，我参与了该工程的工艺设计、设备施工和施工现场的

协调工作，在工作当中得到了领导们的谆谆教导，再加上自己的积

极努力，最终圆满地完成了棒线热装热送工程，通过此次工程施工

的锻炼，提高了自己分析问题、解决问题的能力，也学会了怎样协

调解决生产中的突发问题。由于我的工作业绩突出，在08、09两年

连续被公司评为先进生产者。

其实我也清醒地认识到，选拔一个通晓业务、精通管理、道德

良好的具有敬业精神、有较强技术能力的主任助理不仅是公司发展

的需要，更是济钢人心所向。如果这次有幸成功竞聘，我将从以下

三个方面来协助领导积极开展工作：

我始终坚信：一个团结务实的领导班子再加上一批即将脱颖而

出的优秀青年干部，济源钢铁的未来必将更加灿烂、更加辉煌！

谢谢大家！

林业岗位竞聘优秀演讲稿篇16

各位领导、各位评委：

大家好！

今天，站在这里，我很荣幸。首先，我要感谢公司给我们提供

了这样一个试飞的平台，也要感谢在座各位领导的热情与支持。因

本次我竞聘的岗位为行政人力资源部部长，因此我将行政工作与人

力资源工作分开来阐述：

一、行政：能否当好领导的助手、参谋，能否做到承上启下、

安内调外是行政工作的灵魂，执行力是行政的核心，为公司员工服

务是行政的价值。行政工作的优劣，以及能否开创新的局面，关键

取决于是否有一个坚定不移地贯彻了公司的方针、政策，勇于改革、

创新，具有较强的组织能力和良好的素质修养，善于博采众长，带

领大家团结一致、万众一心、协调工作的团队。行政则是这个团队

的核心。行政工作广而说之就是：积极参与政务，认真办理事务，

热心搞好服务。细而说之，大到参与领导班子对重大问题的讨论和

决策，为领导决策提供重要情况和科学依据；小到大量日常琐碎的

事务，包括档案的管理、安全、卫生、保卫工作，做好防火、防盗、

保证正常的工作秩序和工作环境，办公设施及用品的管理，协调各

部门及外部的关系等等。一句话，吃、喝、拉、撒、睡，无所不管,

无所不包。所以有人风趣的说行政工作是“上管天，下管地，中间

管大气”。总之，职责十分繁杂，既要事事处理妥帖，又要处处带

头实干。

二、人力资源管理：近年来，人才竞争日趋激烈，高层经理也

越来越重视人力资源的作用。“人事管理”之所以演变成“人力资

源管理”，其根本原因，是因为人力资源管理事实上存在着两种职

能，分别是行政职能和战略职能。

从行政职能的角度上看，日常的人力资源管理工作多属于战术

性和行政性的工作，例如组织招聘员工、新员工培训、基本技能的

培训、考勤管理、组织文体活动、人事档案管理等等。这些大量的

日常工作通常被称之为“人事）工作”。由于这部分工作几乎无法

从本质上对企业的核心价值产生影响。

从战略职能的角度上看，人力资源管理的理念之一，是将企业

中的员工视为非常重要的资源，是企业价值的重要体现，人力资源

管理工作就是将这些资源加以有效地开发和利用，使之成为提高企

业核心竞争能力的重要推动力。其常规工作包括制订人力资源发展

规划、协助企业进行改组和业务流程的设计、参与提供业务信息与

企业竞争、制订人才保留计划、帮助公司工作人员提升解决难题的

能力等等。

人力资源管理部门的价值，是通过提升员工的。效率和组织的

效率来实现的。人力资源管理工作，只有与企业的战略目标相结合,

并将日常工作融合到业务中去，才能创造自身工作的价值。人力资

源管理人员，必须为企业的增值服务，为直接创造价值的部门努力

创造达成目标的条件，才能赢得相应的尊敬°

林业岗位竞聘优秀演讲稿篇17

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！首先我要感谢公司领导给我们提供了一次展示自我，

相互学习的机会！同时，我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同事，

都能取得理想的成绩。今天，我竞聘的是三产事业部出纳这一职位,

我有勇气担当重任，也有信心把今后的工作做得更好。

下面我分—部分做竞聘演讲。

第一部分，向大家汇报，我在——年担任出纳期间的业绩。

在这一期间，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应

尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作：

1、我始终加强与银行相关部门联系，根据公司需要提取现金备

用。

2、核对保单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工

的投保工作。每月按时交公司按揭款。

3、做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要认真核对，及时

记帐。月底和会计对帐、盘点，做月报表。

4、做好20—年各种财务报表，并及时送交部门领导。

二、其他工作

1、为迎接公司评估，我及时准备了所需财务相关材料，及时送

交部门领导。

2、为迎接税务部门对我公司帐务情况的检查工作，我做好前期

自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审

阅。

三、在本年度工作中

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，

发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。从无坐支现金。

2、根据会计提供的凭证，及时发放职工工资和发放工费.

3、坚持财务手续，严格审核，对不符手续的票据不付款。

第二部分，自己对出纳岗位的认知。

出纳是会计工作的一个重要岗位，担负着现金收付、银行结算、

货币资金的核算及各种有价证券的保管等重要任务。在有些人看来,

出纳工作好像很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事

务性工作。而在我看来，出纳工作直接关系到职工个人、单位乃至

国家的经济利益，工作出了差错，就会造成不可挽回的损失。因而

不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要深入学习才

能掌握。我认为，要做好出纳工作，要有高尚的人品，能严格遵守

职业操守；同时，有强烈的责任心和保密意识，成为会计的得力助

手，让领导满意。

第三部分，竞聘优势。我今天之所以来应聘这个岗位，因为我

自忖有以下条件和优势：

第一，我善于学习，具有丰富的理论基础。我于20__年7月毕

业于贵州机械职工大学《会计电算化》专业，参加工作以来，我从

没有放弃学习理论知识和业务知识，于20_年取得会计专业初级职

称，20_年又取得会计专业中级职称。同时，我还自学法律，于_

年2月毕业贵州电视广播大学《法学》专业，从而更加扩宽了自己

的事业，使自己的思维空间更加广阔。

第二，我经验丰富，具有在多家公司从事出纳的经验。我于

20_年5月进入本企业成立的一家分公司从事出纳的工作，同时还

承担报税、人事等工作。这份工作让我初步接触了出纳这一职业，

并且在工作学习之中深深的爱上了出纳这一行业。在20_年10月

到日本研修一年。怀揣着中国本土的出纳知识，认真学习外来的出

纳文化，融会贯通后使自己得到了进一步的升华。

我的演讲完毕，谢谢大家!

林业岗位竞聘优秀演讲稿篇18

尊敬的各位领导、各位教师：

大家午时好！

我叫，今年42岁。于20_年从部队转业来到党校财务处工作,

我先后从事现金出纳、现金会计岗位，20_年开始担任会计科科长

暨主管会计一职。随着这几年的工作历练与学习，我的工作经验日

渐丰富，理论知识日益扎实，我自信已具备担任财务处副处长一职

的本事，并能做好相关工作。参加此次竞聘，我具有以下五个方面

的优势：

第一，爱岗敬业，坚持原则，热情与吟静并存，具有良好的职

业道德。作为我校的一员，在工作中我不仅仅有坚定的政治立场，

并且有较高的思想政治觉悟，我总能清醒的意识到肩负的职责，在

职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。本事不足，道德可补，

职责可补，道德缺损，职责意识不强，本事却不可补。良好的政治

素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。同时，在

上级领导的带领下，不断加强预算经费的执行管理和科研课题经费

管理，使每一分经费都花在关键部位，取得了成绩。

第二，虚心好学，扎实工作，具有娴熟的业务技能和丰富的财

务理论知识。熟悉各项规章制度。作为一名党校会计科长必须做到

严格遵守制度，一切严格按制度规章办事，把握尺度，洞察秋毫，

一丝不苟，不让一个数据或者一次不合规的行为在自我眼皮子底下

漏过。在会计科长这个工作岗位，让我有机会学习和运用包括制度、

制度等在内的各类财务制度，其次，我具备系统的报表、决算，财

务网络及数据管理、家底经费管理等业务技能。这些年我始终不忘

充实自我，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，一年以来

的'岗位磨练，也练就了我娴熟的业务本事，无论是传统业务，还是

新兴业务，力求做到守制度，懂原理，会操作。

第三，具有较强的服务意识，以我校教学科研及后勤保障为中

心，勤恳扎实。在工作中，我具有较强的事业心和职责感，能爱岗

敬业、踏实工作，以身作则、遵纪守法。在岗位工作中，能使自已

牢固树立起“为校服务、服务教职工”的服务理念，工作积极主动,

不以个人原因耽误客户之事，长期坚持急客户之所急，想客户之所

想，坚持一颗热心为他们服务，从而得到了客户的一致好评。

第四、勇于实践，锐意进取，具有开拓创新的进取意识。为了

能够使自我的业务技能更加成熟，使自我的管理理念不断更新，我

积极参与我校新会计制度的培训学习和执行，同时凭着坚韧的意志

完成了新财务软件的学习和使用。此外，我意识到财务制度构建的

重要，在工作积极配合领导加强财务制度的建设和推进，取得了十

分好的效果。不仅仅如此，随着公务卡的推广使用和财政经费平台

的构建，真正使我的管理和创新意识得到很大程度的提升。

我想，财务副处长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸

甸的职责。如果领导和同志们信任我，我将在财务处长的带领下，

从以下几个方面努力实现岗位效用：

第一，进一步加强预算管理。预算管理是财务管理的核心。我

将按照国家预算法等法律法规的规定，将预算管理贯穿于学校整个

财务活动的始终，或者说是学校经济运行的全过程。实行全面的预

算管理，强化预算的权威性与严肃性，克服预算和实际财务收支两

层皮、预算约束力不强、预算外收支随意性大等现实问题。预算编

制过程中要扎实地做好基础性工作，将预算编细、编准、编实，预

算编制要体现科学性、完整性和可操作性，同时要注意规范内部分

配制度。注重预算执行的控制与分析，供给完整、准确的财务信息,

为学校加强财务管理供给可靠依据。

第二，以“当家理财，服务学校”为宗旨，全面提升财务工作

水平和服务质量。

1、把服务发展作为方向、服务教职工作为关键，深入各部门、

处室积累意见与提议，破解经费支出报销中出现的难题，为学校的

教学、科研、行政后勤等各项工作供给有力保障和优质服务。

2、经过扎实有效地理论、业务学习，切实提升财务服务质量。

提高财务工作效率,在财政经费公开、三公经费和行政经费紧缩的

情景下，用有限而又透明的经费来保障学校事业的发展，是财务处

当前最主要的任务C例如公务卡的推广使用主要是为了减少现金的

支出量，从而对对资金的流向进行监控，但在实际中，很多商家不

具备刷银行卡的条件，有的批发市场还是统开发票。

第三，努力增加学校的预算外收入。根据我校实际情景来看，

除财政拨款外，预算外收入是学校可用于自身发展的另一项重要资

金来源。所以，我将应充分利用现有的财政政策，利用学校现有的

资源，在政策规定范围内不断地增加预算外收入，为我校事业发展

供给可靠的资金保障。在收入分配方面，严格执行国家收入分配政

策，不断完善内部攻入分配制度，改革收入分配管理办法，实现内

部收入分配制度的科学化、规范化。

第四、加强财务制度建设。党校是党委的重要部门，是党员领

导干部培训轮训的主渠道，是党的哲学社会科学研究机构。党校的

发展主要由国家财政供给资金保障。在成本核算缺失的情景下，很

容易造成学校机构臃肿、人力资源浪费严重、无偿占用学校资源等

不良现象。所以，我将加强财务制度建设，进取向以绩效为导向的

成本效益型资金管理方式发展，凡是需要和能够核算的都要建立成

本核算制度。经过成本核算，以利于优化资源配置，提高党校的办

学质量和社会效益，构成节俭办学的良好风气，努力建设资源节俭

型学校。

成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委,

各位同事，应对着大家信任和期待的目光，我看到了期望的所在，

同时也意识到压力和职责的所在，但都必将成为我们工作的动力。

假如组织选择了我，我坚信自我有本事在财务副处长的岗位上做出

更大的成绩。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实

践，不断提高科学确定形势、应对复杂局面及配合全局的本事。进

一步增强事业心、职责感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我

校发展添砖加瓦!

多谢大家！

林业岗位竞聘优秀演讲稿篇19

竞聘人_,我竞聘的岗位是信贷岗，竞聘理由如下：

我有一定的文字表达能力和口头表达能力，有一定的思维、分

析计算能力，具备与信贷业务发展相适应的基本技能，且善于总结

和学习他人先进的工作方法和技巧，从而提高工作质量和工作效率,

具有从事农村信贷工作的经验和方法，参加工作以来先后从事过内

外部工作，多年的工作实践积累了一些工作经验，从中获取到一些

技巧及处事原则，有较强的工作责任心、事业心，平时注重把分片、

分管的工作干细、干实，对分管片区的农户情况基本掌握，经办的

贷款确保无风险。工作中坚持原则，严于律已，廉洁奉公，遵纪守

法、多年来未发生违法违纪案件。

如果竞聘成功，我将从以下三个方面做好工作：

一、自我加压，紧紧围绕全年目标不放松

首先对年初落实的目标任务明确，合理分解到各月。贷款是信

用社产生经营效益的重要途径，直接关系到利润目标的实现，在组

织资金到位的前提下，我将贷款发放列为工作的重中之重。我采取

的方法：一是走千家万户搞调查，建档案，确保辖区内的农户档案

资料建档率达10°二是讲千言万语营销贷款，充分挖掘自身潜

力，寻找优