2025年度中医药文化交流中医师聘任协议

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2025年度中医药文化交流中医师聘任协议甲方（聘任方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘任内容1.聘任岗位乙方被聘任为甲方2025年度中医药文化交流活动的中医师。2.聘任职责乙方负责在中医药文化交流活动中，为参与人员提供中医咨询服务，包括中医诊断、中药推荐、中医养生知识普及等。乙方应遵守甲方相关规定，按时参加活动，保证服务质量。二、聘任期限乙方聘任期限为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。三、工作要求1.业务能力乙方应具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验，能够独立完成中医诊断和治疗方案制定。2.职业操守乙方应遵守国家相关法律法规，恪守职业道德，维护甲方声誉。四、薪酬待遇1.薪酬标准乙方在聘任期间，每月获得基本薪酬______元，另有绩效奖金，根据乙方工作表现和活动效果进行评定。2.社会保险甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.假期待遇乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇，具体假期安排由甲方另行规定。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的中医服务进行评估和监督，确保服务质量符合要求。有权根据活动需求调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的工作条件和设施，确保乙方能够正常开展工作。按照约定支付乙方的薪酬，并保障乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的中医药文化交流活动的相关信息。在完成工作后，有权要求甲方支付约定的薪酬。义务：按照甲方的要求提供高质量的中医服务。遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。六、服务内容与标准1.服务内容乙方应提供中医诊断、中医治疗、中医养生咨询等服务。乙方应参加甲方组织的中医药文化交流活动，并积极参与相关活动。2.服务标准乙方的服务应遵循中医伦理规范，确保患者隐私和安全。乙方的服务应达到国家中医行业标准，满足患者的需求。七、薪酬与支付1.薪酬标准乙方在聘任期间，每月获得基本薪酬______元，另有绩效奖金，根据乙方的工作表现和活动效果进行评定。2.支付方式甲方应于每月的______日前支付乙方的薪酬。如乙方在聘任期间因故离职，甲方应在乙方离职后______个工作日内支付其应得的薪酬。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除聘任合同，应按照乙方在聘任期间已提供服务的月数，支付乙方相当于一个月薪酬的赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照约定提供中医服务，每逾期一天，应按照合同约定的薪酬的______%向甲方支付违约金。如乙方违反职业道德，损害甲方形象，甲方有权解除聘任合同，并要求乙方承担相应的法律责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于服务内容、薪酬标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期