2005公司劳务合同范本

2005公司劳务合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

家庭住址：________________

联系电话：________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方同意根据甲方工作需要，在合同期内被安排至以下工作地点工作：

（1）工作地点一：____________________

（2）工作地点二：____________________

二、工作内容和职责

1.乙方在合同期内应按照甲方的要求，认真履行以下工作职责：

（1）遵守国家法律法规、行业规定及甲方内部规章制度；

（2）按照甲方要求，完成各项工作任务；

（3）爱护公司财产，保护公司利益；

（4）保守公司商业秘密。

2.甲方有权根据业务发展需要，对乙方的工作内容和职责进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内，每月工资为人民币____元，按照国家规定缴纳社会保险。

2.甲方每月____日前支付乙方工资。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，对乙方实行绩效奖金制度。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.合同期满，双方同意续签合同，应提前____日书面通知对方。

2.以下情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班，且未经乙方同意。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，应当支付乙方相应的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴费凭证复印件；

4.甲方内部规章制度及福利待遇等相关文件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

备注：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

家庭住址：________________

联系电话：________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

一、合同背景

1.甲方与第三方主体签订合作协议，约定由第三方主体提供特定服务。

2.甲方根据合作协议，将乙方派遣至第三方主体处工作，乙方的工作内容、工作地点及工作时间等由甲方与第三方主体协商确定。

二、工作内容和职责

1.乙方在合同期内应按照甲方与第三方主体的要求，认真履行以下工作职责：

（1）遵守国家法律法规、行业规定及甲方内部规章制度；

（2）按照甲方与第三方主体的要求，完成各项工作任务；

（3）爱护公司财产，保护公司利益；

（4）保守公司商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内，每月工资为人民币____元，按照国家规定缴纳社会保险。

2.甲方每月____日前支付乙方工资。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司效益，对乙方实行绩效奖金制度。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作表现进行考核。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容、工作地点及工作时间。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前____日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.甲方有权要求乙方遵守保密协议，未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露公司商业秘密。

七、第三方主体责任

1.第三方主体应按照合作协议，为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

2.第三方主体应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

3.第三方主体应配合甲方对乙方的工作进行监督和管理。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）未经甲方同意，擅自离职；

（4）故意损害公司利益。

2.乙方在合同期内，不得与甲方业务相关的竞争对手发生劳动关系，否则甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、合同解除和终止

1.合同期满，双方同意续签合同，应提前____日书面通知对方。

2.以下情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班，且未经乙方同意。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲方、乙方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴费凭证复印件；

4.甲方内部规章制度及福利待遇等相关文件；

5.甲方与第三方主体签订的合作协议复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

第三方主体（盖章）：________________

签订日期：________________

第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业服务，提高工作效率，降低运营成本。甲方通过本合同，确保自身权益得到保障，同时对乙方的工作进行严格管理，确保工作质量和进度。乙方在合同期内需严格遵守各项规定，履行工作职责，不得损害甲方利益。本合同旨在明确各方责任，保障甲方权益，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

家庭住址：________________

联系电话：________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

一、合同背景

1.甲方因业务拓展需要，委托乙方担任项目经理，负责项目整体管理和实施。

2.乙方与第三方主体签订合作协议，约定由第三方主体提供项目管理所需的技术支持和服务。

二、工作内容和职责

1.乙方在合同期内应按照甲方的要求，全面负责以下工作内容：

（1）制定项目计划，组织项目实施；

（2）协调各方资源，确保项目进度和质量；

（3）监督项目执行，及时解决项目实施过程中遇到的问题；

（4）收集项目反馈，优化项目成果。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在合同期内，每月工资为人民币____元，按照国家规定缴纳社会保险。

2.甲方每月____日前支付乙方工资。

3.甲方根据乙方的工作表现和项目成果，对乙方实行绩效奖金制度。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，确保项目顺利实施。

2.乙方有权要求甲方及时支付劳动报酬和奖金。

3.乙方有权要求甲方为项目实施过程中遇到的问题提供解决方案。

六、第三方主体责任

1.第三方主体应按照合作协议，为乙方提供项目管理所需的技术支持和服务。

2.第三方主体应确保所提供的技术和服务符合行业标准，满足项目需求。

3.第三方主体应配合乙方，及时解决项目实施过程中遇到的技术问题。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬或奖金；

（2）未提供必要的工作条件和资源，影响项目实施；

（3）强迫或变相强迫乙方加班，且未经乙方同意；

（4）违反保密协议，泄露乙方或第三方主体的商业秘密。

2.甲方在合同期内，不得因乙方工作表现不佳而随意降低乙方工资或奖金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、合同解除和终止

1.合同期满，双方同意续签合同，应提前____日书面通知对方。

2.以下情形之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方严重违反合同约定，乙方无法继续履行职责；

（2）甲方未按约定提供工作条件和资源，影响项目实施；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班，且未经乙方同意；

（4）甲方违反保密协议，泄露乙方或第三方主体的商业秘密。

3.以下情形之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲方、乙方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴费凭证复印件；

4.甲方内部规章制度及福利待遇等相关文件；

5.甲方与第三方主体签订的合作协