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文档简介

2025年单位雇佣司机合同模板甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“司机”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方雇佣乙方担任司机事宜，经充分协商达成以下合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在合同期限内，应按照甲方的安排，负责驾驶甲方指定车辆，完成甲方交代的运输任务。2.乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，不得违章驾驶。3.乙方应爱护车辆，保持车辆整洁，及时进行保养和维修。4.乙方应服从甲方的工作安排，完成甲方交代的临时性工作。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周____天。具体工作时间由甲方根据工作需要合理调整。2.乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。2.乙方在完成甲方指定任务的基础上，可根据实际工作表现获得奖金。3.乙方在合同期间的加班费、差旅费等，按甲方相关规定执行。五、社会保险及福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。2.乙方享有国家规定的节假日休息及带薪年休假。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方不得利用职务之便谋取私利。七、合同的解除和终止1.双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资的；（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.

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