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2025年产品经理职业合同范文甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____联系电话：____鉴于甲方愿意聘请乙方担任产品经理，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月书面通知对方，经协商一致后，签订新的劳动合同。二、工作职责1.乙方在合同期内，担任甲方产品经理职位，负责甲方产品的整体规划、设计、开发、推广、运营等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交给的各项工作任务。3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平和综合素质。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方技术、市场、客户等信息。三、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资+绩效奖金+其他补贴。2.基本工资为人民币____元/月，每月按时发放。3.绩效奖金根据乙方工作表现及公司业绩进行评定，按季度或年度发放。4.其他补贴包括：交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等。四、工作时间及休息1.乙方实行每周五天工作制，每日工作时间为____小时，具体作息时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。五、社会保险及福利1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。2.甲方为乙方提供以下福利：免费体检、节假日礼品、员工活动等。六、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）乙方劳动合同期满，甲方不再续签。3.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；（3）甲方违反法律、法规，损害乙方权益。七、争议解决1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议

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