企业给外籍员工签订的兼职合同模板

企业给外籍员工签订的兼职合同合同编号：__________地址：_______联系电话：_______联系人：_______国籍：_______护照号码：_______联系电话：_______第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任_______职位，主要工作内容为：_______。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的兼职工作时间为每周_______天，每天_______小时，共计_______小时。2.2乙方的工作时间为_______（上午/下午），具体作息时间由甲乙双方协商确定。第三条工资待遇3.1乙方工资为每小时人民币_______元，每月工资为人民币_______元。3.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月_______日。3.3乙方在合同期间享受甲方提供的_______福利。第四条社会保险及公积金4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方缴纳住房公积金。第五条工作期限5.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。5.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面协议。第六条终止合同6.1在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止本合同，应提前_______天书面通知对方。6.2乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权立即解除本合同。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同，应承担违约责任。7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。第八条保密条款8.1乙方在合同期间及合同终止后，应对在甲方工作过程中获得的商业秘密、技术秘密、客户资料等予以保密。8.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______乙方（签名）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体资格：确认甲方为企业法人，乙方具有合法的劳动资格，双方均具备签订劳动合同的主体资格。2.合同内容合法性：合同内容应遵守相关劳动法律法规，不得含有违法条款。3.工作内容明确：明确乙方的工作职责和范围，避免日后产生纠纷。4.工作时间合理：工作时间应符合当地的劳动法规定，保障乙方的合法权益。5.工资待遇清晰：明确工资支付标准、支付时间及方式，确保乙方工资权益。6.社会保险及公积金缴纳：确保甲方依法为乙方缴纳社会保险和公积金。7.合同解除条件：明确双方解除合同的条件和程序，保障双方权益。8.保密条款设定：合理设置保密条款，保护甲方商业秘密。解决办法：1.法律法规咨询：签订合同前，可咨询专业法律人士，确保合同符合法律法规。2.争议解决：合同中应明确争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同：合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.主体资格：指具有民事权利能力和民事行为能力的个人或组织，能够独立承担法律责任。3.合法性：合同内容符合法律法规的规定，不得违反法律的强制性规定。4.劳动法：调整劳动合同关系，保障劳动者权益，规定劳动者和用人单位之间权利义务的法律。5.社会保险：国家通过立法，采取强制手段，对劳动者因年老、失业、疾病、工伤、生育等原因暂时或永久丧失劳动能力时给予物质帮助的一种社会保障制度。6.公积金：住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费。7.保密条款：合同中规定的保护商业秘密的条款，约定乙方在合同期间和合同终止后对商业秘密的保密义务。8.违约责任：合同当事人因违反合同义务所应承担的民事责任。特殊场合与补充条款：1.远程工作场合：“因为工作性质的特殊性，乙方可能需要在不同的地点远程工作。在这种情况下，我们双方可以协商使用线上沟通工具来保持联系，并确保乙方的工作效果不受影响。”补充条款：乙方应保证在远程工作期间，有稳定的网络连接，并保持与甲方的有效沟通。2.灵活工作时间场合：“我们理解每个人的生活节奏都不同，所以乙方的工作时间可以根据个人情况灵活调整。但请确保在约定的工作时间内完成工作任务。”补充条款：乙方应提前与甲方沟通工作时间的调整，并保证不影响工作质量和效率。3.特殊项目合作场合：“如果乙方参与的是某个特别项目，我们可能会遇到一些突发情况或者需要额外的工作投入。这时候，我们可以一起讨论项目的额外报酬或者时间调整。”补充条款：对于特殊项目，甲方应提前通知乙方，并双方协商确定额外工作的报酬或时间安排。4.国际交流场合：“如果乙方的工作涉及国际交流，我们希望能够提供必要的语言支持和文化交流机会，让乙方更好地适应工作环境。”补充条款：甲方应提供必要的语言培训和文化交流活动，以支持乙方在国际交流中的表现。合同所需附件列表：1.乙方护照复印件：用于确认乙方的身份和合法工作资格。2.学历证书和资格证书：证明乙方的教育背景和专业能力。3.工作签证或居留许可复印件：确认乙方在我国的合法居留和工作资格。4.银行账户信息：用于工资发放。5.社会保险和公积金缴纳证明：证明甲方为乙方缴纳了相应的社会保险和公积金。6.健康检查报告：确认乙方身体健康，能够胜任工作