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文档简介

2025年保密性和竞业限制协议标准文本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于乙方将在公司担任重要职务，涉及公司商业秘密及核心技术，为保护公司合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就保密性和竞业限制事项达成如下协议：一、保密条款1.保密内容乙方在履行职务过程中所接触到的以下信息属于保密内容：（1）公司商业秘密：包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场策略等。（2）公司核心技术：包括但不限于研发成果、技术方案、生产方法等。（3）其他保密信息：包括但不限于公司内部管理、财务数据、人力资源等。2.保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至____年____月____日止。3.保密措施（1）乙方应采取一切合理措施，确保保密内容不外泄。（2）乙方不得在任何场合，以任何方式披露保密内容。（3）乙方离职后，应按照公司要求，继续履行保密义务。二、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后____年内，不得在与公司经营业务相同或相近的企业、组织或个人担任高级管理人员、技术人员或关键岗位。2.竞业限制补偿（1）乙方在离职后____年内，公司按照乙方离职前一个月工资的____%支付竞业限制补偿。（2）竞业限制补偿自乙方离职之日起计算，按月支付。3.竞业限制解除（1）在竞业限制期限内，乙方如需解除竞业限制，应提前____个月向公司提出申请。（2）公司收到乙方申请后，应在____个工作日内作出答复。（3）如公司同意解除竞业限制，乙方应按照公司要求，继续履行保密义务。三、违约责任1.乙方违反本协议保密条款的，应向公司支付违约金，违约金金额为乙方违约行为发生时公司损失的两倍。2.乙方违反本协议竞业限制条款的，应向公司支付违约金，违约金金额为乙方离职前一个月工资的____倍。3.公司有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿损失、承担违约责任等。四、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。4.本协议的修改、补充、解除、终止、争议解决等事项，均按照相关法律法规执行。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日五、附则1.本协议附件与本协议具有同等法律效力。2.本协议附件包括：（1）乙方身份证复印件（2）乙方学历、学位证书复印件（3）乙方工作经历证明（4）其他相关材料3.本协议附件与本协议一并保存，如有遗失，甲乙双方应相互协助查找。甲方（盖章）

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