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文档简介

2025年企业员工劳动合同官方版版本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的劳动条件、劳动报酬等事项，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期满后，双方如愿意续签，应提前一个月协商确定，并签订书面续签协议。二、工作内容与职责1.乙方在甲方担任____岗位，具体工作内容为：____。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益。3.乙方如有特殊原因不能按时上班，应提前向甲方请假，经批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元，工资发放时间为每月____日。2.甲方根据乙方的业绩、工作表现等，适时调整乙方的工资待遇。3.乙方在甲方工作期间，享有加班费、年终奖等各项福利待遇。五、社会保险与公积金1.甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.甲乙双方按照国家规定，缴纳住房公积金。六、劳动保护与安全1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。3.乙方在甲方工作期间，如发生因工负伤、职业病等，甲方应按照国家有关规定承担相应责任。七、劳动合同解除与终止1.在劳动合同期限内，甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款。2.乙方在劳动合同期限内，如违反甲方规章制度，甲方有权按照规定解除劳动合同。3.劳动合同期满，甲方不再续签，双方劳动合同自行终止。4.乙方在劳动合同期限内，如因个人原因提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。八、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____代表（签字）：____签字

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