天津市事业单位聘用合同8篇

天津市事业单位聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________统一社会信用代码：_________________________法定代表人：_________________________职务：_________________________联系方式：_________________________办公地址：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本聘用合同，共同遵照履行。本合同用于确立双方聘用关系，明确双方责任、权利和义务。本合同一经签订，双方必须严格遵守。本合同自签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满经考核合格后，正式聘用。二、工作内容和岗位职责要求篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据国家和天津市有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用合同期限本合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方从事的岗位为___________________。岗位性质为全职聘用。工作地点在天津市内。（岗位名称与职责详见附件）。乙方承诺受聘后主要从事本岗位的日常工作。（二）甲方聘用乙方在该岗位的主要工作职责及要求如下：____________________________________________________________。（具体职责描述）（三）乙方必须遵守甲方制定的岗位职责和工作要求，按时按质完成工作任务。乙方必须遵守甲方的各项规章制度和规定，服从甲方的领导和管理。乙方必须遵守职业道德规范，不得从事违法违规活动。乙方必须爱护甲方的财产和设备，未经许可不得擅自处置甲方财产和设备。乙方应按时按质完成本职工作并确保成果符合要求等条件；（工作岗位要求及完成情况要求）在本合同期间应做到以下几点：（岗位职责和承诺）。（四）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责范围，乙方应服从安排并努力履行调整后的职责和工作要求。双方可约定在本合同期间接受绩效考核和责任追究制度，对考核结果进行奖惩和激励等措施。篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事岗位，担任______职务。二、聘用期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作内容与要求1.乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方必须遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及聘用合同中的相关规定。3.乙方应积极学习，提高自身素质，服从甲方的工作安排。四、薪酬待遇1.甲方按照国家和天津市的有关规定，结合本单位的经济效益，确定乙方的工资福利待遇。2.甲方按月支付乙方的工资，工资标准不低于天津市最低工资标准。3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。五、社会保险与福利甲方按照国家和天津市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。篇4甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本聘用合同，共同信守。一、聘用合同期限（一）本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满，如乙方继续在本单位工作，须正式签订本合同。如乙方辞职或单位解聘则本合同自动终止。二、岗位职责及工作要求（一）甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方的安排，完成本岗位工作的各项要求。（二）乙方的工作范围及职责按甲方的相关管理制度执行。在此期间乙方不得旷工及私自离岗等行为。甲方有权按照相关奖惩规定对乙方进行奖惩措施。乙方有义务遵守甲方的管理制度并履行相关职责要求。本合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，并给予相应的工作时间调整及合理的薪酬调整等安排。乙方应服从甲方的安排和管理。三、工作时间和休息休假篇5甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事项达成如下协议：一、聘用合同期限本合同为____年聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及要求乙方同意按甲方工作需要安排在____________岗位工作，并承诺服从甲方正常工作安排，履行相应岗位职责和完成工作义务。甲方在合同期内可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和任务。三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定，制定合理的工作时间和休息休假制度。乙方享有法定假期和甲方规定的休息时间。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。四、薪酬待遇与福利甲方根据国家规定及单位薪酬制度，确定乙方的薪酬标准并按时发放。乙方根据国家法律法规的规定享有社会保险及其他福利待遇。甲方根据经济效益及乙方的表现给予奖励或调整薪酬。五、保密义务和竞业限制乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）遵守竞业限制条款，不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。六、劳动保护、安全卫生与医疗甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生标准的工作环境。乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。甲方按国家规定为乙方提供必要的医疗待遇。七、违约责任双方应严格遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。如因乙方原因导致合同提前解除的，乙方应承担相应违约责任。八、其他约定事项双方可就其他未尽事宜进行约定，如培训、服务期、知识产权保护等。九、争议解决方式本合同履行过程中发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更或解除。合同期限届满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。十一、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________身份证号：__________________联系方式：__________________联系方式：__________________日期：____年____月____日____年____月____日篇6甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及天津市相关法规、政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排在______岗位工作。在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的安排和调整。（二）乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务，履行岗位职责。甲方应提供相应的岗位培训。三、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的工时安排和工作纪律，按照国家和天津市的有关规定享有休假权益。（二）乙方享有国家及天津市规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。未经甲方同意，乙方不得自行休假或延长休假时间。四、薪酬待遇与福利（一）甲方按照国家及天津市的有关规定和甲方的薪酬制度为乙方支付工资报酬，支付标准为甲方规定的标准或经双方协商确定的金额。试用期内的工资标准按相关规定执行。（二）甲方根据工作表现及业绩对乙方进行奖励或惩罚。奖励和惩罚办法依据甲方的相关制度和政策执行。乙方有义务了解并遵守这些制度和政策。如因乙方的违规行为造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。五、社会保险与福利（一）甲方应按照国家和天津市的有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业等）。乙方应按时足额缴纳个人承担的社会保险费用部分。甲方有权从其工资中代为扣缴应由乙方承担的社会保险费用部分。篇7甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事项达成如下协议：一、聘用合同期限本合同为____年聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及工作地点乙方应在甲方所指定的岗位上工作，岗位职责和具体工作任务以甲方的岗位责任制和工作要求为准。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的工作制度。因工作需要加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排同等时间的调休。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。四、薪酬待遇甲方的薪酬制度应遵守国家和地方政府的有关规定。乙方的工资水平根据乙方的岗位和工作表现确定。甲方应按月支付乙方工资，不得随意拖欠或扣发。五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。六、保密义务和竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。七、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合聘用条件的；2.严重违反甲方工作纪律或规章制度的；3.故意不完成工作任务，给甲方造成重大损失的；4.严重违纪违法，被依法追究责任的。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照合同约定支付工资的；2.甲方的工作环境恶劣，严重危害乙方的身体健康的；3.甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。（四）本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。八、违约责任甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担由此造成的经济损失和法律责任。九、其他约定事项（在此添加其他需要约定的具体事项）十、争议解决方式因履行本合同发生争议的，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：__________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇8甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据国家和天津市有关法律、法规的规定，以及上级主管部门的指导意见，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。本合同旨在明确双方的责任、权利和义务，共同构建和谐的聘用关系。一、聘用岗位及期限1.聘用岗位：___________________2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与要求1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘岗位的工作职责，完成工作任务。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的工作环境安全、健康。3.乙方的工作内容、职责等详见聘用岗