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文档简介

2025年企业劳动派遣与代理服务合同范文甲方(派遣单位):____乙方(代理单位):____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方委托乙方提供劳动派遣与代理服务事宜,达成如下协议:一、合同主体1.1甲方甲方名称:____甲方地址:____甲方联系方式:____1.2乙方乙方名称:____乙方地址:____乙方联系方式:____二、合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。三、派遣与代理服务内容3.1派遣服务3.1.1乙方应根据甲方的要求,为甲方提供合格的劳动者,乙方负责对派遣员工进行招聘、培训、考核等工作。3.1.2乙方应确保派遣员工的数量、质量、专业技能等符合甲方的要求。3.1.3乙方应按照甲方的要求,及时为派遣员工提供劳动保障和相关福利待遇。3.2代理服务3.2.1乙方代理甲方进行劳动关系的建立、解除、终止及劳动者社会保险缴纳等相关事宜。3.2.2乙方负责为甲方提供劳动法规咨询、劳动争议处理等服务。四、费用与支付4.1派遣费用4.1.1甲方支付给乙方的派遣费用为人民币(大写):____元整(小写):¥____元/人/月。4.1.2派遣费用支付时间为每月____日前,甲方按实际派遣人数支付给乙方。4.2代理费用4.2.1甲方支付给乙方的代理费用为人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月。4.2.2代理费用支付时间为每月____日前,甲方按实际代理服务内容支付给乙方。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的劳动者。5.1.2甲方有权对派遣员工进行考核、评价,对不符合要求的派遣员工有权要求乙方更换。5.1.3甲方应按时支付派遣费用和代理费用。5.1.4甲方应遵守国家有关劳动法律法规,保障派遣员工的合法权益。5.2乙方权利与义务5.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣费用和代理费用。5.2.2乙方应确保派遣员工的数量、质量、专业技能等符合甲方的要求。5.2.3乙方应负责对派遣员工进行招聘、培训、考核等工作。5.2.4乙方应协助甲方处理劳动争议,提供劳动法规咨询等服务。六、违约责任6.1任何一方违反本合同规定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同总金额的____%。6.2乙方未按约定提供合格的劳动者,导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖

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