保姆薪资调整通知协议

保姆薪资调整通知协议编号：__________

甲方（雇主）：[甲方全称]

地址：[甲方详细地址]

乙方（保姆）：[乙方全称]

地址：[乙方详细地址]

鉴于甲方需要乙方为其提供家庭服务，双方经友好协商，就乙方薪资调整事宜达成如下协议：

一、合同目的：为明确双方在乙方薪资调整方面的权利和义务，确保双方权益得到保障，特订立本协议。

二、合同背景：乙方自[起始日期]起为甲方提供家庭服务，双方合作关系良好。现因市场行情及乙方工作表现，甲方决定对乙方薪资进行调整。

三、薪资调整：自[调整日期]起，乙方月薪资调整为人民币[调整后薪资]元。调整后的薪资包括基本工资、奖金及加班费等。

四、其他约定：双方应严格遵守国家相关法律法规，履行合同义务，维护良好合作关系。

五、争议解决：如双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、合同生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

七、合同解除：任何一方违反本协议约定，导致合同无法继续履行时，有权解除本协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规和本协议的约定，按时足额支付乙方薪资。

2.甲方应提供乙方工作所需的基本条件，包括但不限于工作场所、工作时间和必要的工具。

3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤或体罚。

4.甲方应保障乙方的合法权益，包括休息时间、劳动保护等。

5.甲方应及时通知乙方工作内容、工作要求及工作时间的变更。

6.甲方应在本协议约定的期限内，对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方内部规章制度，不得从事违法活动。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方隐私。

4.乙方应爱护甲方提供的物品，不得故意损坏或滥用。

5.乙方应配合甲方对工作场所的安全检查，确保工作环境安全。

6.乙方应尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。

7.乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身工作能力。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议要求提供家庭服务，并有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和市场需求，调整乙方的薪资待遇。

3.乙方有权要求甲方按照协议约定支付薪资，并有权对甲方违反协议的行为提出异议。

双方义务：

1.甲方有义务按照协议约定支付乙方薪资，并保证乙方享有法定节假日和休息日。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有义务按照甲方的要求提供家庭服务，并保证服务质量。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方内部规章制度，不得损害甲方利益。

5.双方均有义务在合同履行过程中保持良好的沟通，及时解决出现的问题。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议约定的乙方月薪资调整后为人民币[调整后薪资]元，年度总金额为人民币[年度总金额]元。

二、支付方式：

1.薪资支付：甲方应于每月[支付日期]前，将乙方当月薪资全额支付至乙方指定的银行账户。

2.年终奖金：甲方应于每年[年终奖金支付日期]前，根据乙方全年工作表现和公司业绩，一次性支付乙方年终奖金，金额为人民币[年终奖金金额]元。

3.加班费：乙方加班费按照国家规定和公司内部加班费计算标准执行，甲方应于每月薪资支付时一并支付。

三、支付条件：

1.乙方需在每月[支付日期]前，向甲方提交上一个月的工作总结和考勤记录。

2.甲方在收到乙方提交的上述文件后，应于[支付日期]内完成薪资支付。

3.如遇国家法定节假日或银行休业日，薪资支付日顺延至下一个工作日。

四、额外费用：

1.如乙方因工作需要，产生差旅、通讯等额外费用，甲方应按照公司规定和实际情况予以报销。

2.乙方因个人原因导致的医疗费用，甲方不予承担。

五、违约责任：

1.若甲方未按时足额支付乙方薪资，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。

2.若乙方未按照约定提供家庭服务，甲方有权根据情况扣除相应工资或解除本协议。

六、其他财务事项：

1.本协议中涉及的金额均以人民币计算。

2.甲方与乙方之间的财务往来，应依法纳税。

3.双方应妥善保管财务凭证，以备查验。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.甲方违约行为：

a.甲方未按约定时间支付乙方薪资。

b.甲方违反协议，对乙方进行侮辱、诽谤或体罚。

c.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

甲方违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约行为：

a.乙方未按约定提供家庭服务，影响甲方家庭生活。

b.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私。

c.乙方违反国家法律法规，损害甲方利益。

乙方违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

二、违约责任及赔偿方式：

1.违约金：若一方违约，违约方应向守约方支付[违约金比例]%的违约金。

2.损害赔偿：违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

3.其他违约责任：根据违约行为的性质和影响，双方可协商确定其他违约责任。

三、争议解决机制：

1.调解：双方应首先通过友好协商解决争议，协商期限为[协商期限]日。

2.仲裁：若协商不成，任何一方均有权将争议提交[仲裁机构名称]进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

3.诉讼：若双方未选择仲裁或仲裁裁决后仍有争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、适用法律与管辖法院：

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.争议解决过程中，双方应遵守相关法律、法规和程序。

3.若双方选择诉讼解决争议，约定管辖法院为[管辖法院名称]。

五、其他：

1.本协议的违约与争议解决机制为本协议不可分割的一部分。

2.双方应严格遵守本协议的违约与争议解决机制，不得擅自更改或放弃。

附则：

一、生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并自生效之日起对双方具有法律约束力。

二、有效期：本协议的有效期为[协议期限]，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定或法定情形出现，否则本协议在有效期内持续有效。

三、变更：

1.本协议的任何变更必须以书面形式由双方共同签署，并经双方合法代表签字（或盖章）后方可生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更本协议的任何条款。

四、终止：

1.本协议的终止可以因以下原因发生：

a.双方协商一致，书面终止本协议；

b.一方违约，另一方在[通知期限]内书面通知违约方终止本协议，并给予对方[宽限期]；

c.因不可抗力导致本协议无法继续履行；

d.法律法规的变更导致本协议无法继续履行。

2.本协议终止后，双方应立即终止所有基于本协议的权利和义务，并按照本协议约定处理善后事宜。

五、通知：

1.除非另有约定，所有与本协议相关的通知、要求或其他通信均应以书面形式发送至对方提供的地址。

2.任何一方更改通信地址，应及时通知对方。

六、不可抗力：

1.本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

七、其他：

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

一、乙方工作职责及要求：

1.乙方工作职责详细说明文档，包括但不限于日常家务、照顾老人儿童、家庭清洁等。

2.乙方工作表现评估标准及考核办法。

二、乙方工作环境及条件：

1.工作场所环境描述及安全措施说明。

2.工作时间安排及休息日规定。

三、乙方薪资及福利：

1.乙方薪资结构及支付方式详细说明。

2.乙方福利待遇清单，包括但不限于社会保险、节假日安排等。

四、乙方培训及发展：

1.乙方入职培训计划及内容。

2.乙方职业发展规划及晋升机会。

五、甲方及乙方双方签字及盖章的文件：

1.乙方身份证明复印件。

2.乙方健康证明复印件。

3.乙方无犯罪记录证明复印件。

4.乙方与甲方签