东莞市劳务用工合同范本

东莞市劳务用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事劳务用工事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）工作性质：__________（如：生产、销售、管理等）

（2）工作岗位：__________

（3）工作地点：__________

1.2甲方应按照乙方的工作岗位和职责要求，提供必要的劳动条件和工作环境。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方是否续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方应依法安排乙方休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元。

4.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在合同期内享受国家规定的带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

六、合同解除与终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或者未依法缴纳社会保险费的；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和工作环境的；

（3）甲方违反法律、法规的规定解除劳动合同的。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣公司）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方通过丙方派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）工作性质：__________（如：生产、销售、管理等）

（2）工作岗位：__________

（3）工作地点：__________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方应依法安排乙方休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元，由丙方支付。

4.2甲方应按月支付丙方劳务费用，不得拖欠。

五、丙方责任与义务

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等事项。

5.2丙方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.3丙方应保证乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，丙方应承担相应责任。

六、甲方权利与义务

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权要求丙方更换乙方。

6.2甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

6.3甲方有权要求丙方对乙方进行监督，确保乙方遵守公司规章制度。

七、乙方责任与义务

7.1乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

7.2乙方应按照甲方要求完成工作任务，不得擅自离岗、旷工。

7.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

八、违约责任

8.1若乙方违反本合同第七条约定，甲方有权解除本合同，丙方应承担相应责任。

8.2若丙方违反本合同第五条约定，甲方有权要求丙方承担相应责任。

九、争议解决

9.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方派遣，甲方可以更灵活地调整用工规模，降低人力成本。

2.丙方作为专业的人力资源公司，能够为乙方提供全方位的保障，确保乙方权益。

3.丙方对乙方进行培训和监督，提高乙方的工作技能，降低甲方培训成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作表现进行考核，确保乙方符合工作要求。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能，满足甲方业务需求。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行监督，确保乙方遵守公司规章制度，维护公司形象。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣公司）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方通过丙方派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）工作性质：生产操作

（2）工作岗位：生产线操作工

（3）工作地点：__________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方应依法安排乙方休息日和法定节假日。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元，由丙方支付。

4.2甲方应按月支付丙方劳务费用，不得拖欠。

五、丙方责任与义务

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等事项。

5.2丙方应依法为乙方缴纳社会保险费。

5.3丙方应保证乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，丙方应承担相应责任。

六、乙方权利与义务

6.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其身体健康和生命安全。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和劳动条件。

6.3乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训和发展机会。

6.4乙方有权依法参加工会的活动，维护自身合法权益。

6.5乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

6.6乙方应按照甲方要求完成工作任务，不得擅自离岗、旷工。

七、甲方权利与义务

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为乙方晋升和调薪的依据。

7.2甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

7.3甲方有权要求丙方对乙方进行监督，确保乙方遵守公司规章制度。

七、违约责任

7.1若甲方未提供安全的工作环境或未保障乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应责任。

7.2若甲方拖欠丙方劳务费用，乙方有权要求丙方采取措施维护其权益。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关技能证书复印件。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过强化乙方的权利和利益条款，确保乙方在工作中得到充分的保障，提高其工作积极性和满意度。

2.乙方作为劳动者，有权对工作环境、劳动条件和待遇提出要求，有