人事雇佣合同范本

人事雇佣合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方需要乙方担任一定岗位的工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，担任以下岗位工作：

（1）岗位名称：__________________

（2）岗位职责：__________________

（3）工作内容：__________________

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________________年。

2.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

（1）工作时间：__________________

（2）休息时间：__________________

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________________元/月

（2）岗位工资：__________________元/月

（3）奖金：__________________元/月

4.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

5.2甲方根据国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金

（2）带薪年休假

（3）节日慰问金

六、劳动纪律和保密

6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，服从甲方管理。

6.2乙方在任职期间，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密。

七、劳动合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）强迫劳动或者违法加班；

（4）其他违反劳动合同的情形。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方为满足特定业务需求，引入第三方主体（以下简称“丙方”）参与本合同，为确保各方权益，明确责任，特订立本合同如下：

一、合同主体

1.1甲方作为用人单位，负责提供工作场所、工作条件和劳动报酬。

1.2乙方同意接受甲方雇佣，担任甲方指定的岗位工作。

1.3丙方作为第三方主体，提供技术支持、管理服务或其他相关支持。

二、工作内容与责任

2.1乙方应按照甲方的工作要求，在丙方的协助下，担任以下岗位工作：

（1）岗位名称：__________________

（2）岗位职责：__________________

（3）工作内容：__________________

2.2丙方负责提供乙方所需的技术支持、管理服务，确保乙方工作顺利开展。

2.3甲方对乙方的工作结果负有最终责任。

三、工作期限与终止条件

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________________年。

3.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。

3.3以下情形下，本合同可提前终止：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）丙方无法履行其职责，导致乙方无法正常工作；

（4）其他依法可以提前终止合同的情形。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________________元/月

（2）岗位工资：__________________元/月

（3）奖金：__________________元/月

4.2甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

4.3甲方根据国家规定和本合同约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金

（2）带薪年休假

（3）节日慰问金

五、甲方权益与责任

5.1甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督、管理和指导；

（2）根据业务需求调整乙方工作内容；

（3）对乙方进行奖惩；

（4）在必要时调整乙方的工资待遇。

5.2甲方应承担以下责任：

（1）确保乙方获得公平合理的劳动报酬；

（2）为乙方提供安全的工作环境和劳动条件；

（3）依法缴纳社会保险和福利；

（4）尊重乙方的人格和合法权益。

六、丙方责任与权益

6.1丙方负责提供以下服务：

（1）技术支持：__________________

（2）管理服务：__________________

（3）其他支持：__________________

6.2丙方享有以下权益：

（1）根据合同约定，获得相应报酬；

（2）对乙方提供的服务质量进行监督。

七、违约责任与限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）其他严重违约行为。

7.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相冲突的工作。

7.3丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应违约责任：

（1）无法履行合同约定的服务；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）其他严重违约行为。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、合同附件

9.1甲方规章制度

9.2乙方身份证复印件

9.3其他相关证明材料

十、总结

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的责任、权益和合作方式，确保甲方在业务发展中的主导地位。第三方主体的介入，有助于甲方优化资源配置，提高工作效率。甲方作为主导方，通过明确自身的权益和责任，保障自身利益，同时为乙方提供稳定的工作环境和发展机会。通过本合同的约束，有助于维护甲乙丙三方的合法权益，促进业务合作的长远发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（服务提供者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

甲方（服务需求方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方具备提供特定服务的能力，甲方需要乙方为其提供服务，同时引入第三方主体（以下简称“丙方”）作为项目协调和管理方，为确保乙方权益，明确各方责任，特订立本合同如下：

一、合同主体

1.1乙方作为服务提供者，负责按照合同约定提供专业服务。

1.2甲方作为服务需求方，负责支付乙方服务费用，并接受乙方提供的服务。

1.3丙方作为第三方主体，负责协调和管理项目，确保项目顺利进行。

二、服务内容与标准

2.1乙方应按照甲方要求，提供以下服务：

（1）服务名称：__________________

（2）服务内容：__________________

（3）服务标准：__________________

2.2乙方应保证服务质量符合行业标准，并满足甲方需求。

三、服务期限与终止条件

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________________年。

3.2合同期满，如双方同意，可续签本合同。

3.3以下情形下，本合同可提前终止：

（1）乙方无法达到服务标准；

（2）甲方提前终止服务需求；

（3）丙方无法履行协调和管理职责；

（4）其他依法可以提前终止合同的情形。

四、服务费用与支付

4.1乙方服务费用总额为__________________元。

4.2甲方应按以下方式支付服务费用：

（1）预付款：__________________元，合同签订后支付；

（2）进度款：__________________元，每完成一定进度支付；

（3）尾款：__________________元，服务完成后支付。

4.3甲方支付费用后，乙方应提供相应的服务。

五、乙方权益与责任

5.1乙方享有以下权益：

（1）按合同约定获得服务费用；

（2）要求甲方提供必要的工作条件和资料；

（3）对服务质量进行监督和改进；

（4）在合同期限内，有权拒绝甲方不合理的要求。

5.2乙方应承担以下责任：

（1）按照合同约定提供优质服务；

（2）确保服务质量符合行业标准；

（3）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（4）对项目保密。

六、丙方责任与权益

6.1丙方负责以下工作：

（1）协调甲乙双方关系；

（2）监督项目进度和质量；

（3）提供项目管理服务。

6.2丙方享有以下权益：

（1）根据合同约定获得管理费用；

（2）对项目进度和质量进行监督。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应违约责任：

（1）未按时支付服务费用；

（2）违反合同约定，要求乙方提供超出合同范围的服务；

（3）泄露乙方商业秘密；

（4）其他严重违约行为。

7.2甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得擅自终止服务或变更服务内容。

八、争议解决

8.1双方在