停工留职合同范本写

停工留职合同范本写第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处停工留职的相关事宜达成如下协议：

一、停工留职期间

1.乙方因故需停工留职，停工留职期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在停工留职期间，甲方应继续履行劳动合同，保障乙方的基本工资待遇。

二、停工留职期间待遇

1.乙方在停工留职期间，甲方应按照乙方原岗位工资的_____%支付乙方基本工资。

2.乙方在停工留职期间，甲方应按照乙方原岗位工资的_____%支付乙方社会保险及公积金。

三、停工留职期间工作安排

1.乙方在停工留职期间，应积极配合甲方的工作安排，完成甲方交办的任务。

2.乙方在停工留职期间，不得从事与甲方业务相关的竞争活动。

四、合同解除与终止

1.乙方在停工留职期间，如因个人原因提前解除劳动合同，应提前______日书面通知甲方。

2.甲方在乙方停工留职期间，如因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，有权解除劳动合同。

五、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方停工留职申请

2.乙方原岗位工资证明

3.乙方社会保险及公积金缴纳证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方停工留职事宜签订本合同。

一、合同背景与目的

1.甲方因经营需要，决定对乙方进行停工留职处理。

2.丙方作为乙方停工留职期间的权益保障方，同意参与本合同，并对乙方在停工留职期间的行为进行监督和管理。

3.本合同旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的合法权益，同时确保乙方在停工留职期间的权益得到合理保障。

二、停工留职期间

1.乙方因故需停工留职，停工留职期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在停工留职期间，甲方应继续履行劳动合同，保障乙方的基本工资待遇。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责监督乙方在停工留职期间的行为，确保乙方遵守合同约定。

2.丙方有权要求乙方提供相关证明材料，以证明其停工留职期间的合法行为。

3.丙方有权对乙方违反合同约定行为进行制止，并要求乙方承担相应责任。

四、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方在停工留职期间不得从事与甲方业务相关的竞争活动。

2.甲方有权要求乙方在停工留职期间不得泄露甲方商业秘密。

3.甲方有权要求乙方在停工留职期间不得损害甲方声誉。

五、甲方权利条款

1.甲方有权根据乙方在停工留职期间的表现，决定是否恢复乙方原岗位工作。

2.甲方有权要求乙方在停工留职期间接受甲方安排的培训或工作。

3.甲方有权要求乙方在停工留职期间参加甲方组织的活动。

六、甲方利益条款

1.甲方有权要求乙方在停工留职期间承担一定数额的违约金，以保障甲方利益。

2.甲方有权要求乙方在停工留职期间支付一定数额的保密费，以保障甲方商业秘密不被泄露。

3.甲方有权要求乙方在停工留职期间支付一定数额的培训费，以保障甲方利益。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方在停工留职期间，如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在停工留职期间，如泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方法律责任。

3.乙方在停工留职期间，如损害甲方声誉，甲方有权追究乙方法律责任。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

十、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方介入，有助于保障甲方的合法权益，确保乙方在停工留职期间的行为符合合同约定。

2.丙方的参与有助于维护市场秩序，防止乙方在停工留职期间从事不正当竞争活动。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权根据自身经营需要，对乙方进行停工留职处理。

2.甲方通过本合同明确自身权益，确保在乙方停工留职期间，甲方利益得到充分保障。

附件：

1.乙方停工留职申请

2.乙方原岗位工资证明

3.乙方社会保险及公积金缴纳证明

4.丙方授权书

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障乙方（以下简称“乙方”）的合法权益，特与丙方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方处停工留职的相关事宜签订本合同。

一、合同背景与目的

1.乙方因个人原因需要停工留职，以便处理个人事务。

2.丙方作为第三方，同意在乙方停工留职期间提供相应的权益保障和监督服务。

3.本合同旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障乙方的合法权益，同时确保乙方在停工留职期间的权益得到合理保障。

二、停工留职期间

1.乙方因故需停工留职，停工留职期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在停工留职期间，甲方应继续履行劳动合同，保障乙方的基本工资待遇。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责监督乙方的停工留职过程，确保乙方按照合同约定行使权利和履行义务。

2.丙方有权要求乙方提供个人事务处理的相关证明，以核实乙方停工留职的必要性。

3.丙方有权在必要时提供法律咨询和帮助，保障乙方的合法权益。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方在停工留职期间继续支付基本工资，并按照合同约定缴纳社会保险及公积金。

2.乙方有权要求甲方提供必要的医疗保健服务，确保其在停工留职期间的健康状况得到关注。

3.乙方有权要求甲方在停工留职期间保留其职位，并在其回归工作岗位时恢复原岗位或同等职位。

五、乙方权利条款

1.乙方有权在停工留职期间接受丙方提供的法律咨询和权益保障服务。

2.乙方有权要求丙方监督甲方履行合同义务，并在甲方违约时代表其采取法律行动。

3.乙方有权要求丙方在必要时协助其与甲方进行沟通，以解决停工留职期间出现的问题。

六、乙方利益条款

1.乙方有权在停工留职期间享受甲方提供的额外福利，如带薪年假、节日奖金等。

2.乙方有权在停工留职期间参加丙方组织的职业发展培训，提升个人技能。

3.乙方有权在停工留职期间享受丙方提供的心理健康咨询服务，维护个人心理健康。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方在乙方停工留职期间，如未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险及公积金，乙方有权要求赔偿损失。

2.甲方在乙方停工留职期间，如无正当理由解除劳动合同，乙方有权要求赔偿损失。

3.甲方在乙方停工留职期间，如泄露乙方个人信息或商业秘密，乙方有权要求赔偿损失。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

十、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同主导方，有权根据自身需求选择停工留职，并保障其在停工留职期间的权益。

2.乙方通过本合同明确自身权利，确保在停工留职期间能够得到充分的法律和福利保障。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的