企业干部招聘合同范本

企业干部招聘合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（招聘单位）：__________

乙方（应聘者）：__________

鉴于甲方因发展需要，需招聘一定数量的企业干部，乙方自愿参加甲方组织的招聘活动，经双方协商一致，达成如下协议：

一、招聘职位及要求

1.招聘职位：__________

2.招聘要求：

（1）具备良好的政治素质和职业道德；

（2）具备相应的专业知识和技能；

（3）年龄在__________周岁以下；

（4）具有__________年以上相关工作经验；

（5）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

二、招聘程序及时间

1.招聘程序：__________

2.招聘时间：__________

三、合同期限及工资待遇

1.合同期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.工资待遇：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效工资：__________元/月；

（4）其他福利待遇：__________

四、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成各项工作任务；

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导和管理；

3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，提高自身综合素质；

4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

五、合同解除及终止

1.合同解除：

（1）甲方单方面解除合同的情况：

①乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

②乙方患有重大疾病，无法胜任工作；

③乙方被依法追究刑事责任。

（2）乙方单方面解除合同的情况：

①甲方未按照合同约定支付工资待遇；

②甲方未按照合同约定提供工作条件；

③甲方存在其他严重违约行为。

2.合同终止：

（1）合同期满，双方无异议的；

（2）双方协商一致解除合同的；

（3）法律法规规定应当终止合同的其他情形。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方招聘职位说明；

（2）乙方个人简历；

（3）甲方各项规章制度；

（4）其他有关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（招聘单位）：__________

乙方（应聘者）：__________

丙方（第三方人力资源服务机构）：__________

鉴于甲方为满足企业干部招聘需求，特委托丙方提供人力资源服务，乙方自愿参加甲方组织的招聘活动，经三方协商一致，达成如下协议：

一、招聘职位及要求

1.招聘职位：__________

2.招聘要求：

（1）乙方须具备良好的政治素质和职业道德；

（2）乙方须具备相应的专业知识和技能；

（3）乙方年龄在__________周岁以下；

（4）乙方须具有__________年以上相关工作经验；

（5）乙方身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

二、丙方职责

1.丙方负责组织招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

2.丙方负责对乙方进行背景调查、资质审核等，确保乙方符合招聘要求；

3.丙方协助甲方与乙方签订劳动合同，并确保合同内容符合法律规定。

三、甲方权益

1.甲方有权要求丙方按照约定的招聘程序和时间进行招聘活动；

2.甲方有权对丙方的招聘工作进行监督，并要求丙方对招聘过程中出现的问题进行整改；

3.甲方有权对乙方进行试用期考核，如发现乙方不符合招聘要求，甲方有权解除劳动合同；

4.甲方享有乙方在合同期限内所创造的各项成果的知识产权。

四、乙方权益

1.乙方享有合同约定的工资待遇、福利待遇及晋升机会；

2.乙方享有合同约定的休息休假权利；

3.乙方享有合同约定的培训和学习机会。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任；

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的经营活动；

3.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密；

4.乙方在合同期满或解除合同后，不得加入与甲方业务相竞争的企业。

六、丙方权益

1.丙方有权按照约定收取服务费用；

2.丙方有权要求甲方支付服务费用及其他相关费用。

七、丙方违约及限制条款

1.丙方如有违反合同约定，导致招聘活动无法正常进行，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任；

2.丙方在招聘过程中，如出现虚假宣传、误导乙方等情况，甲方有权要求丙方承担相应责任；

3.丙方在招聘过程中，如泄露乙方个人信息，甲方有权要求丙方承担相应责任。

八、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除及终止

1.合同解除：

（1）甲方单方面解除合同的情况：

①乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

②乙方患有重大疾病，无法胜任工作；

③乙方被依法追究刑事责任。

（2）丙方单方面解除合同的情况：

①甲方未按照合同约定支付服务费用及其他相关费用；

②甲方存在其他严重违约行为。

2.合同终止：

（1）合同期满，双方无异议的；

（2）双方协商一致解除合同的；

（3）法律法规规定应当终止合同的其他情形。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方招聘职位说明；

（2）乙方个人简历；

（3）甲方各项规章制度；

（4）丙方人力资源服务协议；

（5）其他有关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方人力资源服务机构，可提高招聘效率，降低招聘成本；

2.丙方可提供专业的招聘服务，确保招聘活动的公正性和专业性；

3.丙方可协助甲方与乙方签订劳动合同，降低甲方在劳动关系管理方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为招聘单位，享有合同主导权，可确保招聘活动的顺利进行；

2.甲方通过合同规定，明确各方责任，保障自身权益；

3.甲方通过合同约定，加强对乙方和丙方的监管，确保招聘活动符合法律规定。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（委托单位）：__________

乙方（受托单位）：__________

丙方（第三方咨询服务机构）：__________

鉴于甲方为提升企业内部培训质量，特委托丙方提供专业咨询服务，乙方作为丙方的合作伙伴，将参与并提供相关培训资源，经三方协商一致，达成如下协议：

一、服务内容

1.丙方负责为甲方提供企业内部培训咨询服务，包括但不限于培训需求分析、课程设计、讲师推荐等；

2.乙方将根据丙方的需求，提供培训场地、设施以及必要的辅助资源。

二、丙方职责

1.丙方负责制定培训计划，确保培训内容符合甲方需求；

2.丙方负责协调讲师和培训资源，确保培训活动顺利进行；

3.丙方负责收集培训反馈，持续优化培训质量。

三、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供详细的培训计划和预期目标；

2.乙方有权参与培训需求的讨论和决策过程；

3.乙方有权对培训内容和方式进行反馈，并提出改进建议；

4.乙方有权获得丙方提供的培训相关资料和资源；

5.乙方有权根据培训效果获得相应的报酬。

四、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照约定的条件和时间提供培训资源；

2.甲方有权对乙方的培训资源质量进行监督；

3.甲方有权对培训效果进行评估，并有权要求乙方进行必要的改进。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方报酬，应承担违约责任，并支付相应滞纳金；

2.甲方如未提供符合约定的培训资源，应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；

3.甲方如未按照合同约定参与培训需求的讨论和决策，应承担相应责任；

4.甲方如未经乙方同意，擅自变更培训计划或内容，应承担相应责任。

六、丙方权益

1.丙方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行各自义务；

2.丙方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以确保咨询服务的顺利进行；

3.丙方有权对甲方和乙方的履约情况进行监督。

七、丙方违约及限制条款

1.丙方如未按照合同约定提供咨询服务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；

2.丙方如提供虚假或误导性的信息，应承担相应责任；

3.丙方如未经甲方和乙方同意，泄露甲方和乙方的商业秘密，应承担相应责任。

八、争议解决

1.三方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除及终止

1.合同解除：

（1）任何一方违约，另一方有权解除合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行，任何一方有权解除合同。

2.合同终止：

（1）合同期满，双方无异议的；

（2）双方协商一致解除合同的；

（3）法律法规规定应当终止合同的其他情形。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）培训咨询服务协议；

（2）培训计划；