离职员工保密协议书

离职员工保密协议书合同编号：__________离职员工保密协议书一、引言本协议由[离职员工姓名]（以下简称“离职员工”）与[公司名称]（以下简称“公司”）于[签署日期]签订，旨在明确离职员工在离职后对公司保密信息的保密义务及相关事宜。二、定义与解释1.“保密信息”指公司在与离职员工合作期间所知晓的、涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等具有商业价值的信息，无论以何种形式存在，包括但不限于书面文件、电子数据、口头信息等。2.“公司”指[公司名称]及其所属的关联公司、分支机构等。3.“离职员工”指与公司解除或终止劳动关系的员工。三、保密信息的范围1.公司的商业计划、营销策略、销售渠道、客户名单、合同条款等商业秘密。2.公司的技术研发成果、技术方案、工艺流程、设计图纸等技术秘密。3.公司的财务报表、财务数据、成本核算等财务信息。4.公司的内部管理制度、工作流程、人事信息等其他具有商业价值的信息。四、保密义务的期限1.自离职员工与公司解除或终止劳动关系之日起，保密义务持续有效[X]年。2.若离职员工在保密期限内继续使用或披露保密信息，保密义务将持续至保密信息被合法使用或披露完毕为止。五、保密措施1.离职员工应采取合理的保密措施，保证保密信息不被泄露、使用或披露。2.离职员工应将保密信息存储在安全的设备或场所中，并采取加密等技术手段进行保护。3.离职员工在使用保密信息时，应仅限于履行工作职责所需的范围，不得将保密信息用于其他目的。六、保密信息的使用1.离职员工在离职后，未经公司书面同意，不得直接或间接使用保密信息。2.离职员工在使用保密信息时，应遵守公司的相关规定和要求，不得对保密信息进行修改、删除或损毁。3.离职员工在离职后，如发觉保密信息被泄露或可能被泄露，应立即通知公司，并协助公司采取相应的补救措施。七、离职后的保密义务1.离职员工在离职后，应继续履行保密义务，不得向任何第三方披露保密信息。2.离职员工在离职后，不得利用保密信息为自己或他人谋取利益。3.离职员工在离职后，如因工作需要，需向第三方披露保密信息，应事先获得公司的书面同意，并保证第三方承担相应的保密义务。八、违约责任1.若离职员工违反本协议的保密义务，公司有权要求离职员工立即停止侵权行为，并采取补救措施。2.若离职员工违反本协议的保密义务，给公司造成损失的，离职员工应承担赔偿责任，赔偿范围包括直接损失和间接损失。3.若离职员工违反本协议的保密义务，情节严重的，公司有权追究离职员工的法律责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更和解除等事宜，适用中华人民共和国法律。2.若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、协议的生效与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议在双方履行完毕本协议约定的全部义务后终止。3.若一方违反本协议的约定，另一方有权提前终止本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十一、其他条款1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的未尽事宜，可由双方另行签订补充协议予以约定。3.本协议的附件与本协议具有同等法律效力，附件包