工地临时用工合同

工地临时用工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：公司名称：[具体甲方公司名称]地址：[具体甲方公司地址]联系方式：[具体甲方联系电话]邮箱：[具体甲方邮箱]乙方（劳动者）：姓名：[具体乙方姓名]身份证号：[具体乙方身份证号]地址：[具体乙方居住地址]联系方式：[具体乙方联系电话]邮箱：[具体乙方邮箱]《工地临时用工合同》一、合同双方1.甲方（用人单位）：[具体甲方公司名称]，是依法注册成立并从事建筑工程等相关业务的单位，具有合法的用工主体资格。2.乙方（劳动者）：[具体乙方姓名]，具有完全民事行为能力，符合从事工地工作的条件。二、合同期限1.试用期：试用期为[具体试用期时长]，自[开始日期]起至[结束日期]止。在试用期内，甲方可以随时解除本合同，并向乙方说明理由。乙方在试用期内提前[具体通知时长]通知甲方，可以解除本合同。2.正式用工期：试用期届满，经甲方考核合格后，双方正式签订正式用工劳动合同，正式用工期自[正式开始日期]起至[正式结束日期]止。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除本合同。三、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方的工地从事[具体工作岗位]工作，包括但不限于[具体工作内容列举]等。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。2.工作地点：工作地点为[具体工地地址]，乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自变更工作地点。如因甲方工作需要，乙方需前往其他工地工作，甲方应提前通知乙方，并协商解决相关事宜。四、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每天[具体工作时长]小时，每周工作[具体工作天数]天，具体工作时间由甲方根据工地实际情况安排。甲方应保证乙方的工作时间符合国家法律法规的规定，如因特殊情况需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方安排带薪年休假等休息休假。五、劳动报酬1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴等构成。具体工资标准由双方在正式用工劳动合同中约定。甲方应按照约定的工资标准，按时足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠乙方工资。2.工资支付方式：甲方以[具体支付方式，如银行转账等]方式支付乙方工资，工资支付周期为[具体支付周期，如每月]。甲方应在工资支付周期届满后的[具体支付时间，如次月10日前]支付乙方工资。3.加班工资：乙方在法定节假日、休息日加班的，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。乙方加班工资的计算标准为：法定节假日加班工资为基本工资的[具体倍数]倍，休息日加班工资为基本工资的[具体倍数]倍。六、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费用。乙方应配合甲方办理社会保险相关手续，提供所需的材料和信息。2.福利待遇：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方为乙方提供食堂、宿舍等福利待遇，具体标准由双方在正式用工劳动合同中约定。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等。甲方应定期对乙方进行劳动保护培训，提高乙方的劳动保护意识和技能。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作场所和工作设施，如工地、施工设备等。甲方应定期对工作场所和工作设施进行检查和维护，保证其安全可靠。3.职业危害防护：甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施，如防尘、防毒、防噪等。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，及时发觉和处理职业危害问题。八、合同的解除和终止1.解除合同的情形：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。甲方因生产经营困难需要裁减人员的，甲方可以解除本合同。2.终止合同的情形：本合同期满的，本合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。九、保密和竞业限制1.保密条款：乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，负有保密义务。乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，如因乙方泄露保密信息给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.竞业限制条款：乙方在解除或者终止本合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，或者从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制的期限、范围、经济补偿等事项，由双方在正式用工劳动合同中约定。十、违约责任1.双方违约的情形及责任：甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，每逾期一日，应按照未支付工资的[具体比例]向乙方支付违约金。乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。2.违约金的支付：如双方发生违约行为，应按照本合同约定的违约金标准支付违约金。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应赔偿对方的实际损失。十一、争议解决1.争议解决方式：本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.管辖法院：本合同争议的管辖法院为[具体管辖法院名称]。十二、其他条款1.合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.合同的变更和解除程序：本合同的变更和解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。如因不可抗力等原因导致本合同无法履行的，双方可以协商解除本合同。3.通知和送达：本合同项下的任何通知和送达，均应以书面形式进行。通知和送达的地址为双方在本合同中约定的地址，如有变更，应及时通知对方。4.合同的份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。5.合同的附件：本合同的附件包括但不限于[具体附件清单