2025年度高级护士岗位聘用合同

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2025年度高级护士岗位聘用合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（聘用单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘护士）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任高级护士岗位，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.合同期满前____个月，双方可书面提出续签合同，续签期限为____年。二、岗位职责1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，履行高级护士岗位职责。3.乙方应按照医疗护理规范，为患者提供优质、高效的护理服务。4.乙方应积极参加各项培训和学习，不断提高自身业务水平。三、工作内容1.乙方在甲方指定的工作岗位上，负责患者的护理工作，包括但不限于：（1）对患者进行生命体征监测、病情观察、病情记录等工作；（2）对患者进行健康教育、心理护理、康复指导等工作；（3）协助医生进行诊疗、手术、护理等工作；（4）负责病房环境、设备、药品的管理和维护；（5）完成甲方交办的其他工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证护理质量。四、工资待遇1.乙方工资标准为：____元/月。2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方为乙方提供住房公积金、补充医疗保险等福利待遇。六、合同解除和终止1.合同期满，双方无异议，合同自动终止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益的。七、违约责任1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内，因违反职业道德、工作纪律等行为，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同的履行提供中介、咨询、担保、技术服务等服务的机构或个人。二、第三方介入的适用范围（1）甲方根据工作需要，委托第三方进行招聘、选拔、培训等环节；（2）乙方根据个人发展需求，通过第三方获取职业培训、进修等机会；（3）甲方与乙方协商一致，认为需要第三方介入的其他情形。2.第三方介入的具体事宜，由甲乙双方另行签订补充协议。三、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，最高不超过____元。四、第三方责权利划分1.第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的中介、咨询、担保、技术服务等。2.第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。3.第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。4.第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来，不得利用其地位谋取不正当利益。五、第三方介入的具体规定（1）第三方介入的具体环节；（2）第三方介入的方式和手段；（3）第三方介入的费用及支付方式；（4）第三方介入的期限；（5）第三方介入的成果及验收标准。2.第三方介入的费用，由甲乙双方在补充协议中约定，甲乙双方应承担相应费用。3.第三方介入的期限，由甲乙双方在补充协议中约定，一般不超过合同期限。六、第三方介入的变更和解除1.第三方介入的变更和解除，需经甲乙双方协商一致，并书面通知第三方。2.第三方介入的变更和解除，不影响本合同其他条款的效力。七、第三方介入的法律责任1.第三方介入过程中，如因第三方原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.第三方介入过程中，如违反国家法律法规，侵害甲乙双方合法权益的，第三方应承担相应的法律责任。八、争议解决1.第三方介入过程中，如甲乙双方与第三方发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本部分为合同附件，与本合同具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本部分自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表说明：此表格用于记录乙方的个人信息，以便甲方进行背景调查和档案管理。2.附件二：乙方健康体检报告详细要求：包含乙方的健康体检结果，包括但不限于视力、听力、心电图、肝功能等。说明：此报告用于证明乙方在聘用时的健康状况，确保其能够胜任工作。3.附件三：乙方培训记录详细要求：记录乙方参加的培训课程、时间、地点、培训内容、考核结果等。说明：此记录用于证明乙方在合同期间接受的专业培训，以提升其工作能力。4.附件四：乙方工作考核记录详细要求：记录乙方的工作表现、考核结果、奖惩情况等。说明：此记录用于评估乙方的工作能力和表现，为续签合同或解除合同提供依据。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的具体事宜，如介入目的、服务内容、费用、期限等。说明：此协议是甲乙双方与第三方签订的补充协议，用于明确第三方介入的具体条款。6.附件六：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容，如工作内容、工资待遇、工作地点等。说明：此协议用于记录合同在履行过程中发生的任何变更，确保合同的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务，影响患者护理质量。示例说明：若乙方连续三次未按时完成护理任务，甲方有权要求乙方赔偿因延误造成的损失，并考虑解除合同。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方工资，若未按时支付，应支付违约金，并承担相应的法律责任。示例说明：若甲方在每月工资发放日未能支付乙方工资，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。3.违约行为：乙方违反职业道德，对患者造成不良影响。责任认定标准：乙方应遵守职业道德，若对患者造成不良影响，应承担相应的