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文档简介

2025年企业终止劳动合同补偿协议书模板甲方(企业):____乙方(员工):____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方就终止劳动合同事宜经充分协商,达成以下协议:一、协议主体1.1甲方为合法注册的企业,具有独立法人资格。1.2乙方为甲方正式聘用的员工,双方自____年____月____日签订劳动合同。二、终止劳动合同原因2.1甲方因经营结构调整、转型升级等原因,决定与乙方终止劳动合同。2.2乙方同意甲方提出的终止劳动合同的请求。三、终止劳动合同日期3.1双方同意,劳动合同终止日期为____年____月____日。四、经济补偿4.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,向乙方支付经济补偿。4.2经济补偿的计算方式为:乙方在本单位工作每满一年支付一个月工资作为经济补偿金。不满一年的按比例计算。具体金额为人民币____元。五、其他事项5.1乙方同意甲方一次性支付经济补偿金,乙方在收到经济补偿金后,不再向甲方提出任何补偿、赔偿要求。5.2甲方应在终止劳动合同之日起____个工作日内,一次性将经济补偿金支付给乙方。5.3乙方应在终止劳动合同之日起____个工作日内,办理完毕工作交接手续,并将工作相关资料、物品等交还给甲方。5.4双方同意,终止劳动合同后,乙方有权按照甲方提供的推荐信,寻找新的就业机会。六、保密协议6.1乙方同意,在终止劳动合同后,对在甲方工作期间了解到的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限为____年,自终止劳动合同之日起计算。6.3乙方违反保密协议的,应向甲方支付违约金,违约金金额为人民币____元。七、争议解决7.1双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决。7.2若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(企业)签字(盖章):____乙方(员工)签字:____签订日期:____年____月____日____附加条款:9.1甲方应在终止劳动合同前,为乙方办理相关社会保险关系转移手续。9.2乙方在终止劳动合同后,应按照甲方的要求,提供必要的证明材料,协助甲方办理相关手续。9.3本协议的修改、补充,经甲乙双方协商一致,以书面形式作出,与本协议具有同等法律

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