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文档简介

2025年人才招聘策划与派遣公司合同范本甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方为其提供人才招聘策划与派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合同：一、合同主体1.1甲方名称：____地址：____联系人：____联系电话：____1.2乙方名称：____地址：____联系人：____联系电话：____二、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。三、服务内容3.1乙方根据甲方提供的岗位需求，为甲方提供人才招聘策划服务，包括但不限于以下内容：（1）分析甲方岗位需求，制定招聘方案；（2）撰写招聘广告，发布招聘信息；（3）筛选简历，组织面试；（4）协助甲方完成录用手续；（5）提供人才培训、评估等服务。3.2乙方为甲方提供人才派遣服务，包括但不限于以下内容：（1）根据甲方需求，为甲方派遣合适的人才；（2）对派遣人才进行管理、考核；（3）为派遣人才提供必要的培训、指导；（4）协助甲方处理与派遣人才相关的事宜。四、服务费用4.1人才招聘策划服务费用（1）甲方应支付乙方人才招聘策划服务费用，具体金额为人民币____元（大写：____元整），支付方式为____期支付。（2）如甲方需乙方提供额外服务，双方可另行协商服务费用。4.2人才派遣服务费用（1）甲方应支付乙方人才派遣服务费用，具体金额为人民币____元/月（大写：____元整/月），自派遣人才到岗之日起计算。（2）甲方应在每月____日前支付当月派遣人才服务费用。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人才招聘策划与派遣服务；（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、考核；（3）甲方应按照约定支付服务费用；（4）甲方应提供乙方所需的招聘信息、岗位要求等资料。5.2乙方权利与义务（1）乙方应按照约定提供人才招聘策划与派遣服务；（2）乙方应确保派遣人才的素质和能力符合甲方要求；（3）乙方应对派遣人才进行管理、考核，确保其履行职责；（4）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2乙方未按约定提供人才招聘策划与派遣服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可

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