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2025年事业单位补充劳动合同范文甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下补充协议：一、补充劳动合同的期限1.本补充劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至原劳动合同期满之日终止。2.如原劳动合同续签，本补充劳动合同亦随之续签。二、工作内容1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。2.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务能力和综合素质。三、工作地点和工时制度1.乙方的工作地点为：____。2.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇按照甲方工资分配制度执行，具体如下：（1）基本工资：____；（2）绩效工资：____；（3）其他补贴：____。2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方依法享受国家规定的节假日工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括年休假、产假、婚假、丧假等。六、劳动保护1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。2.乙方应严格遵守甲方制定的各项安全操作规程，确保自身和他人的生命安全。七、保密和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密制度，对涉及甲方商业秘密、技术秘密等事项予以保密。2.乙方在与甲方解除或终止劳动合同后，应遵守竞业限制规定，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作。八、违约责任1.任何一方违反本补充劳动合同的约定，应承担违约责任。2.甲方违反本补充劳动合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除劳动合同。3.乙方违反本补充劳动合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除劳动合同。九、争议解决1.甲乙双方因履行本补充劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本补充劳动合同未尽事宜，按照原劳动合同的约定执行。2.

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