单位只给上保险不开工资的协议范文6篇

单位只给上保险不开工资的协议范文6篇篇1协议范文协议编号：XXXX-XXXX-XXXX协议内容：一、协议目的本协议旨在明确单位与职工在劳动关系中的权利和义务，确保在特定情况下，如停工、停产或企业调整等，职工能够继续享受社会保险的保障，而无需支付工资。通过本协议，单位与职工共同遵守相关规定，保障双方的权益。二、协议范围本协议适用于所有在册职工，包括全职、兼职、试用期员工等。无论职工的工作性质如何，单位都将为其缴纳社会保险费用，并根据实际情况调整保险方案。三、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满后，根据双方协商，可以续签本协议。四、保险方案1.养老保险：单位将按照职工的工资总额的一定比例缴纳养老保险费用，确保职工在达到法定退休年龄后能够享受基本的养老保障。2.医疗保险：单位将缴纳医疗保险费用，职工在生病或受伤时能够享受医疗报销和住院补贴。3.失业保险：单位将按照职工的工资总额的一定比例缴纳失业保险费用，确保职工在失业时能够享受失业保险金。4.工伤保险：单位将缴纳工伤保险费用，职工在工作中发生工伤事故时能够得到相应的赔偿和医疗支持。5.生育保险：单位将按照职工的工资总额的一定比例缴纳生育保险费用，确保女职工在生育时能够享受生育津贴和医疗报销。五、工资支付在协议期间，单位将不向职工支付工资。职工可以通过完成单位安排的任务来获取相应的报酬，但这些报酬将直接用于缴纳社会保险费用。六、违约责任1.单位违约：如果单位未按照协议为职工缴纳社会保险费用，将视为单位违约。职工有权要求单位补缴社会保险费用，并支付相应的违约金。2.职工违约：如果职工未完成单位安排的任务或擅自离开工作岗位，将视为职工违约。单位有权要求职工承担相应的违约责任，并支付相应的违约金。七、争议解决1.协商解决：在发生争议时，双方应首先尝试通过协商的方式解决。协商不成时，再考虑其他解决方式。2.仲裁解决：如果协商无法解决问题，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方必须履行裁决结果。3.诉讼解决：如果仲裁结果仍无法解决问题，双方可以向人民法院提起诉讼。诉讼判决具有最终的法律效力，双方必须履行判决结果。八、其他条款1.保密条款：双方应对协议内容保密，不得向任何第三方透露相关信息。违反保密条款的一方将承担相应的法律责任。2.不可抗力条款：如遇不可抗力导致协议无法按时履行或无法履行的情况，双方均不承担违约责任。但应及时向对方通报相关情况，以便双方共同协商解决方案。3.补充条款：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款与本协议具有同等法律效力。九、签字确认本协议经双方签字确认后生效。双方应认真履行协议内容，确保各自的权益得到保障。单位（盖章）：__________负责人（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日职工（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日---篇2甲方（单位）：XXXX公司乙方（员工）：XXXX鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了正式劳动合同，现因业务需要，甲方决定为乙方提供上保险但不发放工资的特殊待遇。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，经双方协商一致，可以解除本协议。二、保险待遇1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按规定享受社会保险待遇。在协议期内，如乙方发生符合保险待遇的事件，甲方应按规定向乙方支付相应的保险待遇。三、工资待遇1.甲方在协议期内不向乙方发放工资。乙方同意并接受这一特殊待遇。2.乙方承诺在协议期内不向甲方提出关于工资发放的要求。如乙方违反承诺，视为乙方单方解除本协议。四、双方权利义务1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的保险待遇。如甲方未按规定履行义务，应承担相应的法律责任。2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。如乙方违反规章制度或工作职责，甲方有权解除本协议。3.乙方在协议期内不得与其他单位建立劳动关系。如乙方违反此约定，视为乙方单方解除本协议。五、协议解除与终止1.本协议经双方协商一致，可以解除。解除协议时，双方应签署书面协议，明确解除的时间和原因。2.乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方有权单方解除本协议：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他单位建立劳动关系的；（4）乙方以欺诈、胁迫手段订立本协议的。3.协议解除后，乙方应按规定办理离职手续，并返还甲方提供的所有财产和文件资料。六、违约责任1.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应按国家和地方的规定向乙方支付相应的经济补偿。2.乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。如乙方单方解除本协议，应赔偿甲方因此造成的损失。七、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：XXXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供社会保险及福利待遇，但不支付工资等劳动报酬，达成如下协议：一、协议内容1.甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.甲方将提供乙方相应的社会保险福利待遇，包括但不限于在乙方符合享受社会保险待遇条件时，按照相关规定给予相应的社会保险待遇。3.甲方不向乙方支付工资、奖金、津贴等劳动报酬，乙方亦不向甲方提供任何形式的服务。二、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除协议之日止。三、双方权利义务1.甲方有权按照国家和地方的相关规定，对乙方进行社会保险管理，包括但不限于对乙方的社会保险缴费、待遇享受等进行管理。2.乙方有权要求甲方按照本协议约定为其缴纳社会保险费用，并提供相应的社会保险福利待遇。3.乙方应当遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方合法权益的活动。4.甲方在协议期限内，不得随意解除对乙方的社会保险关系，不得随意停止向乙方提供社会保险福利待遇。四、违约责任1.甲方如未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险费用或提供社会保险福利待遇，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。五、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（单位）：_________（盖章）法定代表人（负责人）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字）日期：_________年_________月_________日篇4#甲方（单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]#乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号]协议内容：一、协议目的甲方为乙方提供保险保障，但不直接支付工资。乙方在协议期间需履行相应的职责和义务。二、保险内容1.保险类型：[具体保险类型，如养老保险、医疗保险等]2.保险期限：[保险期限，具体到年月日]3.保险金额：[保险金额，具体到数值]4.保险责任：[保险责任范围，如工伤、疾病等]5.保险费：[保险费数额，具体到数值]6.保险赔付方式：[保险赔付方式，如一次性赔付、分期赔付等]7.其他保险条款：[其他需要说明的保险条款内容]三、工作职责与义务1.乙方在协议期间需遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。2.乙方需按时完成分配的任务，保证工作质量。3.乙方应积极配合甲方的工作安排，参加必要的培训和会议。4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。5.其他需要遵守的工作规定和职责。四、待遇与福利1.甲方在协议期间不直接支付工资，但会根据乙方的表现提供必要的奖励和激励。2.乙方在协议期间享受与甲方正式员工相同的福利待遇，如年假、病假等。3.其他待遇和福利政策。五、协议终止与解除1.协议终止：甲方或乙方均可提前终止本协议，但需提前告知对方。具体终止事由和程序需按照相关法律法规和甲方规定执行。2.协议解除：在协议期间，如乙方违反甲方规章制度或未能完成工作任务，甲方有权解除本协议。解除协议的具体程序和后果需按照相关法律法规和甲方规定执行。3.其他协议终止和解除条款。六、争议解决与法律适用1.争议解决：如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.法律适用：本协议的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。如相关法律法规发生变化，本协议的相关条款也将随之调整。3.其他争议解决和法律适用条款。签字确认甲方（单位）：[公司名称]法定代表人（或授权代表）：[签字]日期：[年月日]盖章（如有）：[公司公章]---乙方（员工）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]日期：[年月日]签字：[员工签字]---其他说明[如有其他需要说明的事项，请在此处填写。]篇5甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方在录用乙方时，双方已经达成了一系列协议，包括工资待遇、工作时间、岗位职责等。然而，由于某些原因，甲方无法按时向乙方支付工资，但愿意为乙方上保险。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。一、协议内容1.甲方同意为乙方上保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险项目和保险金额以当地社保部门的规定为准。2.乙方同意甲方只为其上保险，不支付工资。乙方理解并同意，由于甲方目前的经济状况或其他原因，无法按时支付工资，因此选择以保险的形式进行补偿。3.乙方在协议期间内，必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，不得擅自离职或从事其他职业。4.乙方在协议期间内，如因个人原因导致保险中断或失效，后果由乙方自负。甲方将不再为乙方承担任何保险费用。5.乙方在协议期间内，如因甲方原因导致无法继续工作，甲方将按照相关规定给予乙方相应的经济补偿。具体补偿标准以当地劳动部门的规定为准。二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。三、争议解决1.本协议的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。2.如一方不履行仲裁裁决，另一方有权向人民法院申请强制执行。四、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。3.本协议自双方签字之日起生效。甲方（单位）：_________（盖章）法定代表人：_________（签字）日期：_________年______月______日乙方（员工）：_________（签字）日期：_________年______月______日篇6工资与保险协议书本协议书由以下双方签订：甲方：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方：XXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以明确双方的权利和义务。第一条：工作内容和工资支付1.1甲方根据工作需要，聘用乙方从事XXXX工作。乙方应按照甲方的要求，认真完成工作任务。1.2甲方应当按月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠或克扣。具体工资标准及支付日期如下：（1）基本工资：每月XX元；（2）岗位津贴：每月XX元；（3）绩效工资：根据乙方当月的工作表现和完成工作任务情况，由甲方确定并发放；（4）加班费：按照国家规定和甲方加班管理制度执行。1.3甲方应按时足额支付乙方的工资，不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资。1.4乙方在试用期的工资标准为基本工资的XX%，即每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和完成工作任务情况，甲方可调整乙方的工资标准。第二条：社会保险和福利2.1甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。社会保险费包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.2乙方在合同期内因工致残、死亡或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并支付相应的工伤保险待遇。2.3甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动福利，如工作服、工作鞋、安全帽等。同时，甲方应定期组织乙方进行健康检查，并承担相应的费用。2.4乙方在合同期内享受国家规定的各项福利和待遇，如法定节假日休息、婚丧假、产假等。甲方应按照国家规定和甲方福利管理制度，为乙方提供相应的福利和待遇。第三条：工作时间和休息休假3.1甲方应当安排乙方每周工作XX小时，每日工作XX小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的实际情况确定。3.2甲方应当保证乙方的休息时间，如每周至少休息XX天，每日工作时间不超过XX小时等。具体休息时间安排由甲方根据工作需要和乙方的实际情况确定。3.3乙方在合同期内享受国家规定的各项休假权利，如法定节假日、婚丧假、产假等。甲方应按照国家规定和甲方休假管理制度，为乙方安排相应的休假时间。第四条：劳动保护和劳动条件4.1甲方应当为乙方提