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文档简介

2025年借调员工协议样本甲方（借调单位）：____乙方（派出单位）：____鉴于甲方因工作需要，需临时借调乙方员工，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立以下借调协议：一、借调员工1.乙方同意借调员工名单如下：借调员工姓名：____借调员工性别：____借调员工出生年月：____借调员工身份证号：____借调员工职位：____借调员工原工作部门：____2.借调期限：自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。3.借调期间，乙方员工仍属于乙方编制，但由甲方负责管理和使用。二、借调员工职责1.借调期间，乙方员工应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方员工在借调期间应认真履行职责，努力完成甲方交付的工作任务。3.乙方员工在借调期间应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露与工作相关的任何信息。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方员工在借调期间的劳动报酬、福利待遇等按照甲方相关规定执行。2.甲方应按月支付乙方员工工资，并承担乙方员工在借调期间的社会保险、公积金等费用。3.乙方员工在借调期间享受甲方提供的各类福利待遇，如：差旅费、加班费等。四、借调员工的考核与管理1.甲方有权对乙方员工在借调期间的工作进行考核，考核结果作为乙方员工晋升、薪酬调整的依据。2.乙方员工在借调期间的表现，甲方有权向乙方反馈，乙方应予以关注并采取相应措施。3.乙方员工在借调期间如出现严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权终止借调协议，乙方应予以配合。五、借调协议的终止与解除1.在借调期限内，如乙方员工因个人原因不能继续履行借调职责，乙方应提前____个月书面通知甲方，双方协商解决。2.在借调期限内，如甲方因工作需要或其他原因，需提前终止借调协议，应提前____个月书面通知乙方，双方协商解决。3.借调期限届满，借调协议自动解除。如双方同意续签，应书面签订新的借调协议。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。甲方（盖章）：___

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