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文档简介

2025年度求职者与雇主就业策划协议甲方（求职者）：____身份证号：____乙方（雇主）：____营业执照号：____鉴于甲方愿意接受乙方提供的就业机会，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在乙方单位的就业策划事项达成如下协议：一、协议主体1.1甲方：甲方为具有完全民事行为能力的求职者，具备相关职业技能和素质，愿意接受乙方提供的就业机会。1.2乙方：乙方为合法成立的企事业单位或其他组织，具备提供就业岗位的资格和能力。二、就业策划内容2.1甲方在乙方单位的职位：____2.2工作地点：____2.3工作时间：甲方按照乙方规定的作息时间执行，具体为：____2.4工作职责：甲方需按照乙方单位的工作要求，认真履行以下职责：（1）____（2）____（3）____2.5薪酬待遇：乙方按照以下标准支付甲方薪酬：（1）基本工资：____（2）绩效奖金：____（3）其他补贴：____2.6福利待遇：甲方享受以下福利待遇：（1）五险一金：____（2）带薪年假：____（3）其他福利：____三、就业策划期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自甲方入职之日起计算。3.2在协议期限内，如甲方达到法定退休年龄或因其他原因不能继续履行职责，本协议自动终止。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）甲方有权按照协议约定获得乙方支付的薪酬和福利待遇。（2）甲方应遵守乙方单位的规章制度，服从乙方的工作安排。（3）甲方应保守乙方单位的商业秘密，不得泄露乙方单位的机密信息。（4）甲方应积极参加乙方组织的培训和学习，提高自身职业技能。4.2乙方权利与义务：（1）乙方有权对甲方进行考核，对甲方的工作表现进行评价。（2）乙方应按照协议约定支付甲方薪酬和福利待遇。（3）乙方应提供甲方必要的劳动条件，保障甲方的人身安全。（4）乙方应尊重甲方的合法权益，不得侵犯甲方的人格尊严。五、协议解除与终止5.1协议解除：在协议期限内，如甲乙双方协商一致，可以解除本协议。5.2协议终止：本协议因以下原因终止：（1）协议期限届满。（2）甲方达到法定退休年龄。（3）甲方因其他原因不能继续履行职责。（4）乙方单位因合并、分立、解散等原因无法继续履行协议。六、违约责任6.1如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。七、争议解决7.1本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字

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