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文档简介

2025年企业技术总监雇佣合同模板甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“雇员”）：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方担任技术总监职务的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。二、工作职责1.乙方在甲方担任技术总监职务，负责甲方技术部门的整体管理工作，主要包括：a.制定技术发展规划和年度工作计划；b.组织实施技术项目，确保项目进度和质量；c.招聘、培训、考核和激励技术团队；d.维护甲方技术团队的稳定和发展；e.提供技术支持和服务，解决技术问题；f.完成甲方交给的其他工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方商业秘密。三、薪酬待遇1.乙方薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、股权激励等，具体如下：a.基本工资：人民币____元/月；b.绩效奖金：根据乙方年度工作表现和公司业绩，按照甲方规定进行发放；c.股权激励：甲方根据乙方工作表现和公司发展需要，适时给予股权激励。2.乙方享受国家规定的各项社会保险和公积金待遇。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年假、病假、产假、婚假等。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间为上午____点至下午____点。2.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费。五、劳动合同解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方应严格遵守国家有关法律法规，不得随意解除或终止劳动合同。2.如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致甲方重大损失，甲方有权解除劳动合同。3.如甲方未按照约定支付乙方薪酬，或未履行合同约定的其他义务，乙方有权解除劳动合同。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本

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