销售管理劳务合同6篇

销售管理劳务合同6篇篇1#甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________#乙方（劳务人员）：_________地址：_________联系方式：_________#根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方委托乙方提供销售管理劳务事宜，达成如下协议：#一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方提供劳务的地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。3.乙方从事销售管理工作，具体职责包括但不限于：-负责销售团队的日常管理和培训；-制定相应的销售策略和计划；-督导销售人员的日常工作；-评估销售人员的绩效；-处理销售过程中的问题和纠纷。#二、报酬与福利1.乙方提供劳务的报酬为税前______元/月，支付方式为______。2.甲方将按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：-五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；-带薪年休假；-其他法定假期；-相应的岗位补贴或奖金。#三、双方权利义务1.甲方有权要求乙方按照公司规定提供劳务，并遵守公司的规章制度和业务流程。2.甲方应尊重乙方的劳动成果，不得无故拖欠或克扣乙方的劳动报酬。3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，确保劳务工作的顺利进行。4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的资源谋取私利。#四、违约责任1.如甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.如乙方违反本合同约定，擅自泄露甲方的商业机密或利用甲方的资源谋取私利，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。#五、争议解决1.本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本合同涉及的诉讼费用、保全费用等由乙方承担。甲方为乙方提供必要的法律支持和协助。#六、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年______月______日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年______月______日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，明确双方的权利和义务，并共同遵守。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事销售管理工作，具体职责包括但不限于：-负责销售团队的组建、培训和管理；-制定销售策略和计划，并组织实施；-拓展销售渠道，维护现有客户关系；-完成公司下达的销售任务和目标。2.工作地点：_________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间根据公司的实际情况和需要灵活安排，具体上下班时间和休息时间由乙方与甲方协商确定。2.休息休假：乙方每周至少休息一天，具体休息日根据公司规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的销售业绩和表现确定。2.甲方根据公司规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。五、保密义务乙方在甲方工作期间，应严格遵守公司的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息保密。六、违约责任1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反本合同的约定，擅自泄露公司机密或进行其他损害公司利益的行为，应承担相应的违约责任。七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：甲乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限。1.固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.无固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。3.以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至工作任务完成时止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方从事______工作，工作地点在______。乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第三条：乙方每周工作______天，每天工作______小时。乙方享有每周至少一次的休息日。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。第四条：甲方根据乙方的工作表现和工作能力，可调整乙方的工作岗位和工资待遇。甲方应合理安排乙方的休息时间，确保乙方有足够的休息时间。四、劳动报酬与社会保险第五条：甲方按月支付乙方的工资报酬，确保乙方工资不低于当地最低工资标准。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方如有违反甲方规章制度或工作失误等情况，甲方有权依据公司规定进行处罚。五、双方权利义务第六条：甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。乙方应服从甲方的管理和安排，按时完成分配的工作任务。甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。第七条：甲乙双方如需变更、解除或终止本合同，应协商一致并达成书面协议。乙方在解除或终止合同时，应按规定办理相关手续并归还甲方财物。甲方在解除或终止合同时，应按规定支付乙方的劳动报酬和相应福利待遇。六、违约责任第八条：甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。七、其他事项第九条：本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。双方协商达成的变更合同文本的书面协议与本合同具有同等法律效力。第十条：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方应认真履行本合同所规定的义务。如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日篇4甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的销售管理工作，包括：_________。2.工作地点：_________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。四、劳动报酬1.工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位津贴、绩效提成等组成。具体构成和数额如下：_________。2.支付方式：甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的_________日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。3.税务处理：甲方在支付工资时，将按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。乙方应在收到工资后，妥善保管工资单，并在需要时提供给甲方。五、社会保险和福利1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：_________。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。2.甲方将向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方在劳动过程中的人身安全和身心健康。具体内容包括但不限于：_________。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。在合同期内及合同终止后，乙方均不得擅自使用或泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方从事相同或相似业务的其他单位从事相关工作。竞业限制期的具体期限为_________年。在竞业限制期内，甲方将向乙方支付一定的竞业限制补偿金，具体数额为每月_________元。补偿金的支付时间为每月的_________日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。七、违约责任1.甲方如未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。甲方应自违约之日起三日内支付应付未付的劳动报酬或社会保险费，并自违约之日起按日向乙方支付违约金，违约金标准为应付未付金额的千分之一。如甲方逾期未支付或未缴纳，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。2.乙方如违反保密义务或竞业限制规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。乙方应自违约之日起三日内返还甲方已支付的全部劳动报酬和社会保险费，并自违约之日起按日向甲方支付违约金，违约金标准为应付未付金额的千分之一。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。如乙方逾期未返还或未赔偿，甲方有权向劳动监察部门投诉或提起仲裁、诉讼等法律途径维护自身权益。八、合同变更、解除和终止1.双方经协商一致，可以变更本合同相关内容。变更后的合同应以书面形式签订，并自签订之日起生效。如需办理变更登记手续，双方应按规定办理相关手续。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事责任的。3.除上述情形外，甲方不得随意解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知乙方并说明解除劳动合同的理由。在通知期内，甲方应继续履行本合同约定的义务和责任。如甲方违反规定解除劳动合同，应承担相应的法律责任。篇5甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳务人员）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同期限为_________年，自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和地点1.乙方在甲方从事销售管理工作。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方的报酬结构包括基本工资和销售提成，基本工资为每月_____元，销售提成根据乙方销售业绩效益而定，具体标准按甲方销售提成方案执行。四、保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚丧假等。五、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。甲方同时有义务为乙方提供必要的工作支持和资源保障。2.乙方有权获得劳动报酬，享受社会保险和员工福利。乙方同时有义务遵守甲方规章制度，完成分配的工作任务，并保守甲方的商业机密和客户信息。六、违约责任1.甲方未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补足劳动报酬或补缴社会保险。甲方同时需支付乙方相应的经济补偿。2.乙方违反甲方规章制度或泄露商业机密和客户信息的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。乙方同时需赔偿甲方由此造成的损失。七、争议解决1.本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同争议解决过程中，双方应积极配合法院或仲裁机构的调查取证工作，并尊重法院或仲裁机构的裁决结果。如有违反相关法律法规的行为，将依法承担相应的法律责任。八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日篇6甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.乙方从事销售管理工作，具体职责包括但不限于：（1）负责销售方案的制定和执行；（2）负责客户关系的维护和拓展；（3）负责销售合同的谈判和签订；（4）负责销售款项的回收；（5）负责销售人员的培训和管