人力资源外包合同

人力资源外包合同合同编号：__________甲方（用人单位）：公司名称：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（人力资源服务机构）：公司名称：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]第二章：服务内容1.招聘服务甲方委托乙方为其招聘各类岗位的员工，包括但不限于招聘计划的制定、招聘渠道的选择与维护、简历筛选、面试安排、背景调查等工作。乙方应根据甲方的要求和岗位特点，制定合理的招聘方案，并保证招聘工作的高效、准确进行。乙方应及时向甲方反馈招聘进展情况，包括收到的简历数量、面试安排情况、候选人背景信息等。甲方有权对招聘工作进行监督和指导，乙方应积极配合甲方的要求。2.薪酬福利管理乙方协助甲方制定合理的薪酬体系，包括薪酬结构、薪酬水平的确定等。乙方应根据市场行情和甲方的实际情况，提供专业的薪酬建议，保证甲方的薪酬具有竞争力。乙方负责甲方员工的薪酬核算工作，包括基本工资、绩效工资、津贴、奖金等的计算和发放。乙方应保证薪酬核算的准确性和及时性，如遇薪酬调整等情况，应及时通知甲方并进行相应的核算调整。乙方协助甲方管理员工的福利事务，包括社会保险、住房公积金、商业保险等的办理和缴纳。乙方应保证福利事务的合规性和及时性，如遇政策变化等情况，应及时通知甲方并进行相应的调整。3.员工培训与发展乙方根据甲方的需求和员工的个人发展计划，制定个性化的培训方案，包括内部培训、外部培训、在线学习等形式。乙方应组织和实施培训活动，保证培训的质量和效果。乙方协助甲方对员工的培训情况进行评估和反馈，包括培训满意度调查、培训效果评估等。乙方应根据评估结果，及时调整培训方案，提高培训的针对性和有效性。乙方为甲方员工提供职业发展指导，包括职业规划、晋升通道等方面的咨询和建议。乙方应帮助员工了解自身的职业发展方向，为员工的职业发展提供支持和帮助。4.劳动关系管理乙方协助甲方处理员工的劳动关系事务，包括劳动合同的签订、续签、变更、解除等。乙方应保证劳动关系的合法性和合规性，如遇劳动纠纷等情况，应协助甲方进行处理。乙方负责甲方员工的考勤管理工作，包括考勤记录的采集、考勤统计、加班申请等。乙方应保证考勤管理的准确性和及时性，如遇考勤异常情况，应及时通知甲方并进行处理。乙方协助甲方处理员工的离职手续，包括离职申请的审批、离职交接的办理等。乙方应保证离职手续的合规性和及时性，如遇离职纠纷等情况，应协助甲方进行处理。第三章：服务期限1.起始日期：[具体起始日期]2.结束日期：[具体结束日期]若双方需延长服务期限，应提前[X]天协商并签订书面协议。第四章：服务费用及支付方式1.服务费用标准甲方应按照双方约定的服务费用标准向乙方支付服务费用。服务费用标准为[具体费用标准]，该费用包括乙方提供的招聘服务、薪酬福利管理、员工培训与发展、劳动关系管理等各项服务的费用。若甲方需要乙方提供额外的服务或增加服务范围，双方应另行协商并确定服务费用。2.支付时间与方式甲方应在每月[具体支付日期]前向乙方支付上月的服务费用。甲方应将服务费用支付至乙方指定的银行账户，乙方应向甲方提供银行账户信息。乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具合法有效的发票。如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付逾期付款的违约金。第五章：双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供优质的服务，有权对乙方的服务质量进行监督和评估。如乙方的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改或采取其他补救措施。甲方应向乙方提供真实、准确、完整的相关信息和资料，如员工信息、招聘需求等。如因甲方提供的信息和资料不真实、不准确、不完整而导致的一切后果，由甲方自行承担。甲方应按照本合同的约定支付服务费用，如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付逾期付款的违约金。2.乙方权利与义务乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付服务费用，如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付逾期付款的违约金。乙方应按照本合同的约定为甲方提供优质的服务，保证服务质量符合约定。如因乙方的原因导致服务质量不符合约定，乙方应及时采取补救措施，如仍无法满足甲方的要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。乙方应保守甲方的商业秘密和员工的个人隐私，不得将甲方的商业秘密和员工的个人隐私泄露给第三方。如因乙方的原因导致甲方的商业秘密和员工的个人隐私泄露，乙方应承担相应的法律责任。第六章：保密条款1.保密范围双方在履行本合同过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等均属于保密范围。双方在本合同终止后，仍应继续履行保密义务，直至对方的商业秘密、技术秘密等不再具有商业价值或秘密性为止。2.保密期限保密期限为自本合同签订之日起至双方的商业秘密、技术秘密等不再具有商业价值或秘密性为止。3.保密责任双方应采取合理的措施保护对方的商业秘密、技术秘密等，不得将对方的商业秘密、技术秘密等泄露给第三方。如一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七章：违约责任1.双方违约情形及责任若甲方未按照本合同的约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付逾期付款违约金。如甲方逾期支付服务费用超过[X]天，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全部未支付的服务费用及逾期付款违约金。若乙方未按照本合同的约定提供服务，或服务质量不符合约定，应及时采取补救措施，如仍无法满足甲方的要求，应按照服务费用的[X]%向甲方支付违约金。如因乙方的原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若一方违反本合同的其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.争议解决方式双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章：合同变更与解除1.合同变更条件双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更本合同的书面协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。除本合同另有约定外，一方未经对方同意，不得擅自变更本合同的内容。如一方擅自变更本合同的内容，对方有权解除本合同，并要求擅自变更方承担相应的违约责任。2.合同解除条件经双方协商一致，可以解除本合同。如一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同。因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，双方可以解除本合同。第九章：不可抗力1.不可抗力的定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、停工、行为等。2.不可抗力的处理如因不可抗力导致本合同无法履行或无法全部履行，双方应及时协商解决。如因不可抗力导致本合同无法履行或无法全部履行超过[X]天，双方均有权解除本合同。因不可抗力导致本合同无法履行或无法全部履行的，双方互不承担违约责任。但双方应及时相互通知，并提供相关的证明材料。第十章：其他条款1.通知与送达双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等，均应按照本合同所列明的地址、传真、邮件或以书面形式送达；一方如果变更地址、传真、邮件，应在变更之日起[X]日内书面通知对方。以书面形式送达的，以签收之日为送达之日；以传真、邮件等形式送达的，以发出之日为送达之日。2.法律适用与争议解决本合同的签订、履行、变更、解除等均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.合同生效与终止本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同期限届满，双方如未续签合同，本合同自动终止。本合同因一方违约、解除等原因终止的，不影响双方在本合同终