公司保安人员聘用合同

公司保安人员聘用合同合同编号：__________鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方提供保安服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约合同。第二条工作内容（1）维持公司秩序，保障公司财产及员工人身安全；（2）对进入公司的人员进行登记、验证，防止闲杂人员进入；（3）对公司内部进行安全巡查，发现异常情况及时处理；（4）配合公司相关部门做好安全防范工作；（5）完成甲方交办的其他临时性工作任务。2.乙方应严格遵守国家法律法规及公司规章制度，服从甲方管理，认真履行职责。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每天____小时，每周休息____天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.甲方因特殊原因需调整乙方工作时间，应提前通知乙方。第四条工资待遇1.乙方的工资待遇为每月人民币____元，每季度结算一次。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有国家法定节假日、年假等休息待遇。第五条福利待遇1.甲方为乙方提供住宿。2.乙方享有甲方提供的就餐补贴。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条劳动合同解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方不得随意解除或终止合同。如需解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。（1）乙方严重违反公司规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）法律法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。（1）甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）甲方违法解除或终止劳动合同；（4）法律法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。第七条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。2.如甲方未按照约定支付工资、福利待遇，乙方有权要求甲方支付欠付的工资、福利待遇，并有权要求甲方支付迟延支付的违约金。第八条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保合同编号的唯一性，便于合同管理和追溯。2.主体资格：核实甲乙双方的主体资格，甲方为公司，乙方为保安人员，双方均应具备签订合同的法律资格。3.明确期限：明确合同的生效和终止日期，以及续约条件。4.工作内容：具体列出乙方的工作职责，避免模糊不清导致的争议。5.工作时间：明确乙方的工作时间和休息日，符合国家关于劳动时间的相关规定。6.工资待遇：明确乙方的工资待遇、支付方式及社会保险缴纳情况。7.福利待遇：详细列出乙方应享有的各项福利待遇。8.解除与终止：明确合同解除或终止的条件和程序。9.违约责任：明确双方的违约责任和违约金支付标准。10.争议解决：约定争议解决的方式，如协商和诉讼。解决办法：1.协商：在合同履行过程中出现争议，通过友好协商解决。2.法律途径：如协商不成，可依据合同约定，向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：合同编号：指为识别和追踪合同而赋予的特定编号。主体资格：指合同各方具备签订合同的法律能力，如公司需具备法人资格，个人需具备完全民事行为能力。劳动合同：指雇主与员工之间建立的明确双方权利义务关系的合同。工资待遇：指雇主按照合同约定支付给员工的劳动报酬。福利待遇：指雇主为员工提供的除工资外的各种福利，如住宿、就餐补贴、劳动保护用品等。违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。争议解决：指合同各方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：公司位于高风险区域，需要加强安全措施。补充条款：甲方应根据实际情况提供乙方额外的专业培训，包括紧急情况处理、防暴技能等，并定期进行实战演练。2.场合：公司举办大型活动，需要临时增加保安人员。补充条款：甲方在举办大型活动前，应至少提前一个月通知乙方，并根据活动规模和需求，协商确定乙方加班或临时增加人员的具体事宜。3.场合：公司有特殊物品或资料需要安保人员特别留意。补充条款：乙方应对甲方指定的特殊物品或资料进行重点监控，甲方应提供详细的物品或资料清单，并告知乙方相关注意事项。4.场合：公司有外籍员工，需要保安人员具备一定的外语沟通能力。补充条款：甲方应提供必要的语言培训，确保乙方在与外籍员工沟通时能够满足基本交流需求。合同所需附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方健康证明4.乙方相关资质证书（如有）5.社会保险缴纳证明6.劳动合同附件一：工作职责说明书7.劳动合同附件二：工资待遇及支付方式明细8.劳动合同附件三：福利待遇说