员工解除劳动关系合同8篇

员工解除劳动关系合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因____________________（原因），经双方协商一致，决定解除劳动关系，达成如下协议：一、双方自愿解除劳动关系甲乙双方经友好协商，均自愿解除劳动关系。在解除劳动关系的过程中，双方应遵守法律法规，保障各自的权益。二、解除劳动关系的时间和方式1.双方同意自本协议签署之日起解除劳动关系。2.乙方应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。3.甲方应在本协议签署后____日内为乙方办理离职证明。三、经济补偿和赔偿1.甲方应按照国家和地方的相关规定向乙方支付经济补偿金。2.若因甲方原因导致解除劳动关系，甲方应按照法律法规的规定对乙方进行赔偿。3.双方就其他补偿和赔偿事项达成如下协议：________________________________________________________。四、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。2.乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业从事相关工作，具体期限为____年。3.若乙方违反上述保密义务和竞业限制，应承担相应的法律责任。五、其他事项1.双方应共同遵守本协议的各项条款。2.本协议未尽事宜，可由双方协商解决。3.本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。4.本协议的修改和解除，应由双方书面协商一致。5.本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）乙方（员工）：____________________（签字）日期：____________________篇2合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）身份证号：[员工身份证号]联系方式：[员工联系方式]鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于本合同约定的日期解除劳动关系，为明确双方权益，特订立本解除劳动关系合同：一、双方基本情况概述（在此部分填写员工的基本情况，如姓名、性别、身份证号、入职时间等。）二、解除劳动关系日期双方一致同意，自本合同生效之日起，解除双方之间的劳动关系。合同生效日期为双方签字盖章之日。三、工资、福利及经济补偿1.公司将按照国家规定支付员工应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动关系之日。2.员工在职期间的社会保险、住房公积金等福利待遇按照国家法律法规及公司政策执行。3.公司将根据员工在公司的工作年限及表现，按照国家法律法规及公司政策给予相应的经济补偿。具体补偿办法另行约定。四、保密义务及竞业限制1.员工在离职后应继续履行对公司的保密义务，未经公司书面同意，不得泄露公司的商业秘密及保密信息。2.员工在离职后一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与公司有竞争关系的单位从事与公司业务相关的工作，亦不得自己单独或与他人合作开展与公司业务相竞争的业务。五、违约责任及法律适用1.若员工违反本合同的约定，公司有权追究员工的法律责任，并要求员工承担由此产生的全部损失。2.本合同的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定事项（在此部分添加其他需要约定的内容，如离职证明文件的出具、工作交接事项等。）七、合同的生效及文本份数本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：（盖章）法定代表人或授权代表：（签字）日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方已经建立劳动关系，现因____________________原因，双方经协商一致，决定解除劳动关系，达成如下协议：一、解除劳动关系的时间和方式1.双方同意，自本协议签署之日起，解除双方之间的劳动关系。2.双方同意，本解除劳动关系的决定是双方协商一致的结果，不存在任何争议。二、双方权益和义务1.甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及应当缴纳的社会保险费用等，应当在本协议签署后XX个工作日内一次性支付完毕。2.乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，归还公司财产，并完成工作交接。三.保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事任何有损甲方利益的行为。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。四、违约责任和赔偿1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方如违反保密义务，应当按照甲方的要求承担保密责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、争议解决方式如双方在本协议履行过程中发生争议，应当首先协商解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签署之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。甲乙双方确认，在签署本协议时均已认真阅读过本协议的所有内容并完全理解其含义。双方均明白违反本协议条款所可能产生的法律后果。本协议条款的修改或放弃均应以书面形式明示作出并由双方签字确认。本协议的解释权归甲方所有。乙方在签署本协议前有权就本协议的任何内容向甲方询问并得到解释并得到满意的答复后签字确认。本协议的任何修改必须经过甲乙双方共同书面确认。对本协议的修改或对未尽事宜的书面补充作为本协议的组成部分具有相同的法律效力。乙方签订本协议不表明其对甲方的业务运作、经营绩效及其合法性有保密责任和义务。本协议签订后即时生效。特此签订！甲乙双方签字盖章如下：甲方：乙方签字盖章处（按手印）：签约时间：XXXX年XX月XX日希望以上回答对您有所帮助！关于解除劳动关系的合同撰写应充分考虑双方的权益和义务、保密义务、违约责任和解决争议的方式等各个方面。如有疑问请随时提问！篇4甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，特订立本合同。一、解除原因双方同意，本次解除劳动关系的原因是_______________________________________________。此原因符合我国劳动法规的相关规定。二、解除时间和方式1.本合同自双方签署之日起生效，自生效之日起双方正式解除劳动关系。2.解除方式为双方协商一致，友好分手，不存在任何劳动争议。三、双方权益保障1.甲方应按照国家法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。2.乙方应按照甲方的要求，及时办理工作交接手续，并保证移交的工作资料完整、准确。3.双方应共同保证，本合同的解除不涉及任何形式的违约和赔偿责任。四、保密义务乙方在离职后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。如有违反，应承担相应的法律责任。五、纠纷解决本合同解除后，如双方发生任何纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本合同的修改、补充，应经双方协商一致，并签订书面协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：______年___月___日联系方式：____________________电子邮箱：____________________通讯地址：____________________邮政编码：____________________乙方（签字）：____________________日期：______年___月___日联系方式：____________________电子邮箱：____________________通讯地址：____________________邮政编码：____________________甲乙双方经过友好协商，对解除劳动关系事宜已达成一致意见。本合同内容真实、合法、有效，双方对此均无异议。特此签订本合同以兹证明。本合同的格式和排版符合法律法规的要求，清晰易读。篇5甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（联系方式：[联系方式]）户籍地址：[户籍地址]居住地址：[居住地址]（紧急联系人联系方式：[紧急联系人联系方式]）。因多种原因需正式通知公司解除劳动合同，特根据相关法律决定终止与公司的劳动合同关系。甲、乙双方通过协商共同确定达成以下协议内容。双方在自愿、平等的基础上经协商一致解除劳动合同相关内容如下：一、合同概况双方签订的劳动合同签订时间：[签订日期]，劳动合同期限为[劳动合同期限起始日期]至法定或约定的终止条件出现时止。目前担任岗位职务：[岗位职务]。因下列原因双方同意解除劳动关系终止合同：（直接填写解除原因）双方一致同意协商解除劳动合同关系。以下为双方同意解除劳动关系原因的具体说明：（一）乙方因个人原因提出辞职申请并已经正式办理离职手续；（二）乙方因严重违纪被甲方开除；（三）乙方存在违法情况被依法追究刑事责任；（四）乙方存在违反商业行为给公司造成严重损失及经济损失等重大利益损失等行为情况；或者工作存在重大失误给项目以及甲方利益造成严重损失的等情况；（填写相关情况及结果等表述细节）依据公司相关规章制度及国家法律法规视为严重违纪违法现象；经甲乙双方确认该员工无法继续在甲方工作留任并需立即终止劳动合同关系等事宜。（注：上述理由仅能选择一种或多选并用相应解除事实论据。）乙方已充分知晓相关的所有法律问题及风险并承担一切责任后果，双方确认劳动关系已经终止且无后续争议纠纷事宜。（此处也可选择性适用甲乙双方在特定情况下的情形等添加）等具体解除劳动合同条款及细则（要求细节全面体现公平公正并保护甲乙双方相关利益）。（其它具体情况参见劳动合同详细内容以及甲方制度。）四、附加条款（针对具体情况可添加附加条款）本协议一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力自双方签字盖章之日起生效。（附加条款根据甲乙双方协商约定附加合理条款。）本协议未尽事宜按照国家法律法规及公司相关规章制度执行。本协议条款与国家法律法规相抵触时按照国家法律法规执行。（甲乙双方共同确认好协议内容且无遗漏公平公正的前提下协商一致并各自履行义务与权力篇6甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方已经建立劳动关系，现因____________________原因，双方经过友好协商，达成以下解除劳动关系的协议：一、协议目的明确双方解除劳动关系的程序、权利和义务，保护双方的合法权益。二、双方基本信息1.甲方信息：公司名称：____________________公司地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方信息：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________三、解除劳动关系的时间及原因1.双方同意，自本协议签署之日起，解除原有的劳动关系。2.双方确认解除劳动关系的原因如下：____________。（根据实际情况填写）四、经济补偿及待遇处理1.甲方按照法律法规和公司的相关规定，向乙方支付经济补偿金（详见附件）。2.乙方应办理离职手续，甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用按照相关规定处理。3.双方共同确认，除经济补偿金外，甲方无需向乙方支付其他任何形式的赔偿或补偿。五、保密及竞业限制1.乙方应对在公司工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。2.双方约定，在解除劳动关系后的一定期限内（具体期限根据实际情况填写），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。3.若乙方违反上述竞业限制约定，应赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任及法律适用1.双方应遵守本协议约定，若一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.本协议适用中华人民共和国法律。双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）乙方（员工）：____________________（签字）日期：____________________附件：经济补偿金支付明细表（注：实际协议中应包含更详细的法律条款和细则，以上仅为示例，签订正式协议前请咨询专业法律顾问。）篇7甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方与甲方解除劳动关系事宜，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方确认，乙方在甲方的工作岗位为_____________，担任_______________职务，现因双方协商一致，决定解除劳动关系。二、解除劳动关系的时间和方式1.双方同意，自本协议签署之日起，乙方与甲方的劳动关系正式解除。2.双方确认，在解除劳动关系过程中，甲方已按照国家相关法律法规，履行了必要的程序和手续。三、双方权利和义务1.甲方应当按照国家法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。2.乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，甲方应按照相关规定进行处理。3.双方同意，解除劳动关系后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。4.双方应遵守国家法律法规的规定，履行各自的其他义务。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行相关义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或其他机密信息，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。五、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、其他1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________篇8合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]联系方式：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]