快餐员工合同范本

快餐员工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称：×××快餐店

甲方地址：×××市×××区×××街道×××号

甲方法定代表人/负责人：×××

甲方联系方式：电话：×××-××××××××，邮箱：×××@××××.com

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称：×××快餐员工

乙方地址：×××市×××区×××街道×××号

乙方法定代表人/负责人：×××

乙方联系方式：电话：×××-××××××××，邮箱：×××@××××.com

合同简介：

甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，甲方愿意向乙方提供快餐服务，乙方愿意接受甲方的服务，双方达成一致，签订本合同。双方合作的背景是在快节奏的生活中，人们越来越注重时间效率，快餐行业应运而生，甲方作为一家快餐店，需要招聘员工来提供服务，而乙方作为员工，愿意为甲方提供服务，双方因此签订本合同，明确双方的权利和义务。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在快餐服务过程中的权利和义务，确保双方在合作过程中的利益得到保障。合同范围包括乙方在甲方快餐店提供正常服务期间的行为准则、工作内容、工作时间、薪酬待遇等方面。

第二条定义

1.甲方：指×××快餐店，提供餐饮服务的一方。

2.乙方：指×××快餐员工，提供服务的一方。

3.快餐服务：指甲方提供给顾客的餐饮服务，包括食品制作、销售、接待等。

4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间提供服务。

5.薪酬待遇：指甲方按照约定向乙方支付的工资、奖金等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）为乙方提供符合国家劳动法规定的工作环境和条件。

（2）按照约定时间和方式支付乙方的工资、奖金等。

（3）为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

（4）督促乙方遵守甲方的规章制度，确保乙方提供优质的服务。

（5）按照合同约定，为乙方缴纳社会保险等。

2.乙方的权利与义务：

（1）提供真实、完整的个人信息，并办理相关入职手续。

（2）按照甲方规定的工作时间提供服务，服从甲方的管理。

（3）保持工作环境的整洁和卫生，维护甲方的形象。

（4）不得泄露甲方的商业秘密，不得在合同期间内离职后损害甲方利益。

（5）积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身服务技能。

（6）按照甲方要求，履行合同期间的工作职责。

合同双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的权力和义务。如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.乙方提供服务的价格为每月人民币XX元整（大写：人民币XX元整），包含基本工资和奖金。

2.甲方应按月支付乙方工资，每月支付一次，支付时间为次月的第一个工作日。

3.甲方支付乙方工资时，应出具合法的工资支付凭证。

4.如乙方的工作表现符合甲方规定的奖金条件，甲方应在每月工资支付时一并支付给乙方。

第五条履行期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

1.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。

2.如一方未提前通知对方而欲终止合同，应支付给对方一个月工资作为违约金。

3.合同期满后，如双方未续签，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还相关证件和物品。

第六条违约责任

1.一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。

2.甲方未按时支付乙方工资、奖金的，应支付给乙方迟延支付工资、奖金的赔偿金。

3.乙方未按约定提供服务或者违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

4.乙方在合同期间内泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额根据甲方损失的实际金额确定。

5.不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，双方均不承担违约责任。但一方应当及时通知对方，并采取措施减少损失。

6.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）和政府行为（如法律、政策变化等）。

2.发生不可抗力情况导致一方不能履行或部分履行合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

3.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力影响，减少损失，并在不可抗力情况结束后继续履行合同。

4.因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行，双方均不承担违约责任。

5.如果不可抗力情况持续发生，双方可协商延长合同履行期限或终止合同，并互相解除责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方同意，仲裁是解决争议的最终方式。任何一方均可向约定的仲裁机构提出仲裁申请，仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。

3.仲裁请求应在不履行判决、裁定、调解书之日起六个月内提出。

4.仲裁费用按照仲裁机构的规定承担，具体费用双方协商确定。

5.仲裁地点在合同签订地，双方有义务按照仲裁机构的规定提交证据和参加仲裁程序。

6.仲裁结果出来后，败诉方应按照仲裁裁决的内容履行义务，如有必要，胜诉方有权向人民法院申请强制执行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意采用书面形式进行通知，通知应以邮递方式送达对方指定的地址，邮递日期为准。

2.合同变更：本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.合同终止条件：本合同在以下情况下可以终止：

a.合同有效期届满，双方未续签；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；

d.不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

4.合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还相关证件和物品。

5.合同终止后，双方对彼此的权利和义务均告结束，但本合同终止前产生的权利和义务仍受法律保护。

第十条附则

1.本合同的附件如下：

a.乙方提供的个人信息表；

b.甲方提供的职位描述和工作要求；

c.双方约定的其他文件。

2.本合同的签订、履行、终止、解除及