劳务派遣 工会委托协议书7篇

劳务派遣工会委托协议书7篇篇1甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________丙方（工会）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳动，丙方提供劳务派遣工会服务，签订本协议。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、派遣人数及岗位甲方按乙方要求派遣_________名劳动者到乙方从事_________岗位工作。具体派遣人数和岗位以乙方的实际要求为准。三、劳动报酬及支付方式1.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，由乙方按月向甲方支付劳务费用。具体费用根据乙方的实际情况确定。2.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，乙方应按月向甲方支付社会保险费用。具体费用根据乙方的实际情况确定。3.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，乙方应按规定向甲方支付加班加点费用。具体费用根据乙方的实际情况确定。4.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，乙方应按规定向甲方支付高温、低温、井下等特殊工作环境下的津贴费用。具体费用根据乙方的实际情况确定。5.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，乙方应按规定向甲方支付年休假的加班费用。具体费用根据乙方的实际情况确定。6.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，乙方应按规定向甲方支付其他应支付的劳动报酬和福利待遇。四、工会服务内容1.丙方为甲方派遣的劳动者提供工会会员服务，包括组织活动、维护权益等。具体服务内容根据丙方的实际情况确定。2.丙方协助甲方处理与派遣劳动者相关的劳动争议和纠纷，维护甲方的合法权益。具体服务内容根据丙方的实际情况确定。3.丙方协助甲方进行劳务派遣政策的宣传和实施，提高派遣劳动者的满意度和归属感。具体服务内容根据丙方的实际情况确定。4.丙方向甲方提供派遣劳动者的工会会员名单和相关资料，协助甲方进行劳务派遣管理。具体服务内容根据丙方的实际情况确定。5.丙方组织甲方派遣的劳动者参加工会活动，增强工会的凝聚力和影响力。具体服务内容根据丙方的实际情况确定。6.丙方提供其他与劳务派遣相关的工会服务，满足甲方的实际需求。具体服务内容根据丙方的实际情况确定。五、违约责任及赔偿责任1.甲乙丙三方中的任何一方违反本协议规定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。2.因甲方派遣的劳动者过错给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。具体赔偿责任根据乙方的实际情况确定。3.因丙方提供的工会服务不足或不当给甲方造成损失的，丙方应承担赔偿责任。具体赔偿责任根据甲方的实际情况确定。4.甲乙丙三方中的任何一方违反本协议规定，应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体责任和赔偿根据相关法律法规和规定执行。六、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体协商内容和结果以书面协议为准。2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。协议自三方签字盖章之日起生效。3.本协议如需修改或补充，应经甲乙丙三方协商一致后签订书面协议进行修改或补充，修改或补充后的协议具有同等法律效力。4.本协议到期后如需续签，应由甲乙丙三方协商一致后签订新的书面协议进行续签，新协议具有同等法律效力。篇2甲方（劳务派遣单位）：_________乙方（工会）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期限届满前，经双方协商同意，可以延长协议期限。二、派遣人员数量及岗位1.甲方根据工作需要，决定派遣人员数量及岗位。乙方应按照甲方要求，协助甲方完成派遣人员的招募、录用等工作。2.派遣人员的具体岗位及职责以甲方与用工单位签订的劳务派遣协议为准。三、劳动报酬及支付方式1.甲方应按照与用工单位签订的劳务派遣协议，向派遣人员支付劳动报酬。乙方应协助甲方完成劳动报酬的发放工作。2.甲方应按照约定时间向乙方支付劳务费用。具体支付时间、金额及方式以双方签订的劳务费用结算协议为准。四、社会保险及福利待遇1.甲方应为派遣人员缴纳社会保险费，并按照规定向乙方支付社会保险补贴。具体缴纳比例及补贴标准以双方签订的劳务派遣协议为准。2.乙方应协助甲方完成社会保险的缴纳及补贴的发放工作。五、违约责任1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。2.甲方如未按照约定时间向乙方支付劳务费用或社会保险补贴，应承担违约责任并赔偿因此给乙方造成的经济损失。3.乙方如未协助甲方完成派遣人员的招募、录用、劳动报酬发放、社会保险缴纳等工作，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的经济损失。六、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的生效、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.乙方应在协议签订后尽快办理派遣人员的录用手续，并协助甲方完成其他相关准备工作。甲方应在协议签订后尽快向乙方支付劳务费用及社会保险补贴。4.双方应定期对协议履行情况进行检查，发现问题及时协商解决。如一方违反协议约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任并赔偿因此造成的经济损失。5.双方应保守协议内容及与协议相关的商业秘密和机密信息，不得将其泄露给第三方。如因一方泄露协议内容及与协议相关的商业秘密和机密信息造成对方损失的，泄露方应承担相应的赔偿责任。6.双方应严格按照协议约定履行义务，如一方未能按照约定履行义务并给另一方造成损失的，违约方应承担相应的违约责任并赔偿因此造成的经济损失。同时，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任并赔偿因此造成的经济损失。篇3甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司乙方（用工单位）：XXX科技有限公司丙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务工作事宜，经协商一致，签订本协议。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣岗位与人数甲方派遣丙方到乙方从事的岗位为XXX，人数为XX人。乙方根据生产、经营及市场需要，对派遣的劳务人员可随时调整。三、劳动报酬与福利待遇1.乙方根据甲方提供的派遣劳务人员的工资清单，于每月XX日通过银行转账方式向甲方支付劳务费用。甲方在收到劳务费用后，于每月XX日通过银行转账方式向丙方支付工资。丙方的工资水平由甲乙双方协商确定。2.乙方应按规定为丙方提供必要的劳动保护用品，保障丙方的劳动安全。3.乙方应按规定为丙方提供必要的福利待遇，如高温津贴、加班费等。四、社会保险与住房公积金1.甲方应为丙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴费比例和方式由甲乙双方协商确定。2.甲方应为丙方缴存住房公积金，具体缴存比例和方式由甲乙双方协商确定。五、违约责任1.甲方未按时向丙方支付工资或未按规定为丙方缴纳社会保险费、缴存住房公积金的，应承担相应的违约责任。2.乙方未按时向甲方支付劳务费用或未按规定为丙方提供必要的劳动保护用品、福利待遇的，应承担相应的违约责任。六、其他事项1.甲方有权对丙方进行管理和监督，确保丙方按照乙方的要求提供劳务服务。乙方有权对丙方的工作表现进行考核和评价，并提出合理的改进意见。2.甲方有权要求乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保丙方的劳动安全。乙方有权要求甲方提供必要的劳务人员，确保生产、经营及市场需要得到满足。3.在本协议履行过程中，如遇法律法规调整或其他不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，甲、乙、丙三方可协商解除本协议。但甲方应提前告知丙方，并确保丙方的合法权益得到保障。4.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商补充。协商补充的协议内容与本协议具有同等法律效力。5.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：XXXX劳务派遣有限公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX科技有限公司日期：XXXX年XX月XX日丙方（签字/盖章）：XXXX，日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。丙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务及丙方在乙方从事劳务的相关事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣内容甲方派遣丙方到乙方从事的劳务内容包括但不限于：XXXX。具体以乙方安排为准。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方派遣丙方到乙方后，丙方的劳动报酬及福利待遇由乙方确定并支付。2.乙方应按时足额支付丙方的劳动报酬，包括但不限于基本工资、绩效工资、加班费等。同时，乙方还应为丙方提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇。3.如果乙方未按时足额支付丙方的劳动报酬或未提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。四、社会保险及公积金1.甲方应为丙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳比例和标准由甲方和丙方协商确定。2.乙方在为丙方支付劳动报酬的同时，也应为丙方支付相应的社会保险及公积金费用。3.如果甲方未为丙方缴纳社会保险及公积金，或未按时足额缴纳，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。五、违约责任1.如果甲方未按时派遣丙方到乙方，或未提供合格的劳动者，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方的实际损失等。2.如果乙方未按时足额支付丙方的劳动报酬或未提供必要的劳动保护、劳动保险等福利待遇，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。同时，乙方也应承担相应的违约责任。3.如果丙方在乙方从事劳务期间违反乙方的规章制度或劳动纪律，乙方有权要求丙方承担相应的法律责任。同时，甲方也应承担相应的违约责任。六、其他约定1.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商确定。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日丙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________丙方（工会）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、派遣人员数量及要求1.乙方需向甲方提出具体的派遣人员数量及要求，包括但不限于性别、年龄、学历、技能等要求。甲方应根据乙方的需求，确定合适的派遣人员。2.派遣人员应符合国家的劳动法律法规的规定，具备相应的劳动能力和技能，并应符合乙方的岗位要求。三、工作内容和工作地点1.乙方应向甲方提供具体的工作内容、岗位职责和要求。甲方应根据乙方的需求，安排合适的派遣人员从事相应的工作。2.工作地点由乙方指定，甲方应确保派遣人员能够按时到达指定的工作地点，并遵守乙方的规章制度。四、工作时间和休息休假1.乙方应向甲方提供具体的工作时间安排。甲方应根据乙方的需求，安排派遣人员的工作时间和休息休假。2.乙方应确保派遣人员的工作时间符合国家的劳动法律法规的规定，并应提供足够的休息时间和休假时间。五、劳动报酬和福利待遇1.乙方应向甲方提供具体的劳动报酬和福利待遇，包括但不限于工资、津贴、补贴等。甲方应根据乙方的需求，向派遣人员支付相应的劳动报酬和福利待遇。2.乙方应确保派遣人员的劳动报酬和福利待遇符合国家的劳动法律法规的规定，并应符合乙方的岗位要求。六、社会保险和住房公积金1.乙方应向甲方提供具体的社会保险和住房公积金要求。甲方应根据乙方的需求，为派遣人员缴纳相应的社会保险费和住房公积金。2.乙方应确保派遣人员的社会保险和住房公积金符合国家的劳动法律法规的规定，并应符合乙方的岗位要求。七、违约责任1.甲乙丙三方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方未能按照本协议的要求向乙方提供合格的派遣人员，应承担相应的违约责任。乙方未能按照本协议的要求向甲方支付劳动报酬和福利待遇等费用，应承担相应的违约责任。丙方未能按照本协议的要求履行工会职责，应承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2.本协议自签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。具有同等法律效力。篇6甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________丙方（工会）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳动、丙方代表派遣劳动者提供工会服务事宜，签订本协议。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、派遣劳动者数量、岗位及期限1.甲方派遣劳动者数量：_________人。2.甲方派遣劳动者岗位：_________。3.甲方派遣劳动者期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。三、劳动报酬及支付方式1.甲方派遣劳动者的劳动报酬按照乙方与用工单位签订的劳动合同执行。2.乙方需将劳动报酬及时足额支付至甲方指定账户，由甲方代为发放给派遣劳动者。3.乙方应确保劳动报酬的发放及时、准确，避免因拖欠工资等原因引发劳动争议。四、社会保险及福利待遇1.甲方派遣劳动者的社会保险费用由乙方承担。乙方需按照国家有关规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用。2.乙方应确保派遣劳动者享有与本单位其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。3.乙方应为派遣劳动者提供必要的安全保障措施，确保其在工作期间的人身安全。五、工会服务内容1.丙方代表甲方派遣劳动者提供工会服务，包括但不限于组织职工活动、维护职工权益等。2.丙方应确保派遣劳动者享有与本单位其他员工相同的工会待遇。3.丙方应协助甲方处理与派遣劳动者相关的劳动争议事宜。六、违约责任及争议解决1.甲乙丙三方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.若甲乙丙三方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本协议项下的争议处理适用中华人民共和国法律。七、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商确定。2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自三方签字（盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________丙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（劳务派遣单位）：_________乙方（工会）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方工作事宜，签订本协议。